【正文】 (三)只有堅持原則落實制度，認真執(zhí)行法律法規(guī)，才能履行好 一個海關人的職責。三、日常工作中，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起 來有以下幾個方面的經驗和收獲。堅持不脫崗，不離 崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在明水期通關伊始便根據(jù)科室要求 及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。在知識產權保護上， 遵照法律法規(guī)， 努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現(xiàn)場，對查驗 環(huán)節(jié)進行細致的觀察分析，總結經驗，科室共查獲關侵犯知 識產權案件 20 起，查獲各類物品 989 件，全部材料已與法規(guī)處 交接完畢，圓滿的完成了任務。年初時研習法律 條文為明水期通關做好知識儲備。一年中，我認真做好領導交辦 的任務?，F(xiàn)已基本勝任本 職工作。另一方面，通過查詢資料和相互學習，不斷豐富知識掌握技巧。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。一、努力適應工作、自覺加強學習年初關內進行了人事調整，個人工作部分也有了新的分配。海關工作總結范文3時間一晃而過，轉眼間 *** 年已接近尾聲。下半年，我關將繼續(xù)積極貫徹落實好全省擴大開放工作會議精神和長沙海關黨組提出的全力支持湖南省進一步擴大開放加快發(fā)展開放型經濟“十項措施”，充分發(fā)揮海關職能作用，采取有力措施，支持xx擴大對外開放，贏得當?shù)攸h委、政府和各單位、各企業(yè)的理解、支持和配合。目前，此項事宜進展順利。在xx市xxxx年一季度行政績效考評民意測評中，我關總體測評得分在15個中央、省駐岳單位中排名第2位，其中服務態(tài)度、公正廉潔的測評得分排名第1位。并以該國駐華大使館名義給我關發(fā)來了感謝信。查獲了1起出口茶葉存在涉嫌假冒斯里蘭卡“錫蘭紅茶”質量標志的情事，并及時將將該線索移交了xx市工商部門處理。一家出口企業(yè)向海關提交了關于申請專有設計圖案備案的資料。針對xx市許多進出口企業(yè)知識產權保護意識較弱、自我保護能力較差的現(xiàn)象，主動“送法進企業(yè)”，了解企業(yè)在保護自主知識產權方面遇到的困難和問題，宣傳講解知識產權海關備案及知識產權海關保護的有關知識,并且在法律允許的范圍內積極給予幫助。扎實開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。上半年，我關行政立案3起。全面落實國家減免稅政策，審批減免稅4批次。認真開展規(guī)范申報專項行動，規(guī)范申報率穩(wěn)步上升，%。積極引導和支持企業(yè)開展加工貿易，辦理加工貿易合同19個，%%。建立了“三查合一”聯(lián)系配合辦法，自辦了風險處置單系統(tǒng)應用。%。海關工作總結范文2扎實推進和鞏固出口分類通關改革成果，取得了實際成效，出口通關效率繼續(xù)穩(wěn)居關區(qū)第1位，有力吸引了企業(yè)在xx申報進出口。在工作中，我認識到不要抱怨自己比別人做的多，因為畢竟是自己在工作，這樣也挺好的，干的越多，積累的也越多，進步的也就越快。(四)要善于總結，一直保持一個積極向上的心態(tài)對于工作中遇到的問題要及時總結。雖然工資不高，但是我擺正了心態(tài)，相信待遇會隨著我的能力的提高而提高的，隨著時間的推移，主管也開始讓我接觸更多的工作，教會我更多的技能，在領導考核了我的工作能力之后，得到了認可，自然而然的就給我漲了工資。在后來，我也學到了新的技能，可見，在工作中會遇到很多情況，就體現(xiàn)了處理好人際關系的重要性。(二)要勤學好問，多動手剛進辦公室的時候，先熟悉了一下工作環(huán)境，看了一下同事是怎么工作，雖然一開始什么都插不上手，但是要積極好動，多給同事幫幫忙，多做些瑣碎的小事，多付出就會有回報，最重要的就是搞好人際關系，因為和要同事以及客戶要經常打交道的，只有與人的關系處的好，自己多注意一下形象，這樣才能在以后的工作中得心應手，受歡迎?？梢詮闹兄滥男┵Y料是有用的，哪些是用處不大的，還有需要的份數(shù)。在工作的一開始，我是從復印資料開始的，幫同事復印一些資料。在這段時間里就鍛煉了我們的意志和耐心，時間長了，主管就會讓我們接觸更多的東西，因為報關是一個非常嚴謹?shù)穆殬I(yè)，每一個步驟都不允許出現(xiàn)失誤，不然就可能造成嚴重的后果。每天都感覺有很多空閑時間，呆著沒事做，做什么事情都無從下手的感覺，要么就跑東跑西的。拿著退回的單子到海關大廳的電腦里查詢放行信息。報關委托書上要蓋經營單位和委托公司的公章，并相應簽字。將準備齊全的報關單據(jù)裝訂起來，蓋章。一定要仔細，不能出任何差錯。然后整理報關單據(jù)，填制報關單。另外，關于海關的法規(guī)和海關作業(yè)的程序也在不斷的改變，這就要求我們要靠自己在工作中學習、積累和實踐來滿足形式發(fā)展的需要、了解最新的海關程序和法規(guī)及其他貿易管制措施，不斷更新自己的知識面。做報關工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面，而且讓我認識到處理好人際關系的重要性。一是加強風險管理機制建設，相繼制定了《風險信息管理辦法》等7項規(guī)章制度，搭建了關區(qū)風險管理機制運行框架，對內在風險、監(jiān)管、關稅、緝私、監(jiān)審、法制部門間建立了信息交流反饋機制，對外與外匯管理局建立了定期的信息交流機制；二是加強了專項風險分析工作，共撰寫風險分析報告15篇，編發(fā)《風險管理周報》47期，《風險要情》3期，被總署風險管理平臺采用信息24條，通過風險分析追補稅款140萬元；三是加強對業(yè)務工作的指導，強化風險管理應用，取得良好效果，全年使用風險管理平臺4390余人次，增長97%。全年我關共撰寫統(tǒng)計分析文章100篇，增長25%，被省、市領導批示12篇次。針對國際貿易政策變化對外貿的影響，我關積極為地方政府宏觀調控及企業(yè)化解風險建言獻策，如針對《日本肯定列表制度》、《歐盟rohs環(huán)保指令》及《曼谷協(xié)定》的實施撰寫分析，提出政府及企業(yè)應對的建議，先后得到多位省領導的批示。全年刑事立案3起，結案2起，撤案1起，抓獲犯罪嫌疑人4名；查處行政違規(guī)案件36起，罰沒入庫274萬元。4月28日，我關成功破獲建關以來首起走私販毒案件，搜繳海洛因333克，抓獲犯罪嫌疑人4名，均被刑事拘留，中央電視臺《東方時空》欄目進行了專題報道。（四）緝私工作實現(xiàn)新突破。一是對保稅加工企業(yè)實施了分層次監(jiān)管，根據(jù)企業(yè)手冊數(shù)量、進口量、商品及行業(yè)特點，將企業(yè)分為傳統(tǒng)型、需要提升型和聯(lián)網監(jiān)管型3個類型，分別采取紙質手冊監(jiān)管、電子賬冊+聯(lián)網核查、聯(lián)網監(jiān)管等不同的監(jiān)管模式；二是通過提前告知企業(yè)、加強督促檢查等方式，保證了合同及時核銷結案，核銷及時率達到了100%；三是多次進行了不同類型商品單耗報備與核定業(yè)務研討，規(guī)范了果汁、電子裝配、機械加工、植物提取等行業(yè)商品單耗標準，全年通過核定單耗補稅萬元。同時，多方協(xié)調，積極拓展轉關運輸業(yè)務，對龍門鋼鐵、神華集團、寶雞鋼管等企業(yè)大宗貨物轉關實行重點跟蹤服務，促進了監(jiān)管貨運量的大幅增長，全年監(jiān)管貨運量萬噸，增長倍，超過“十五”期間5年貨運量總和（萬噸），創(chuàng)歷史新高；報關單量首次突破4萬份，增長10%。（二）監(jiān)管貨運量成倍增長。全年稅收入庫億元，比上年（下同）增長%，超額完成了全年億元的稅收計劃，再創(chuàng)歷史新高。第四篇：海關工作總結海關工作總結200x年，我關在總署黨組的正確領導下，在省委、省政府，市委、市政府的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和全國海關關長會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，堅持海關工作16字方針，針對省經濟發(fā)展實際，突出“服務經濟、促進發(fā)展”重點，扎實推進各項業(yè)務改革，狠抓準軍事化紀律部隊建設，全關各項工作取得明顯成效，呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。在肯定成績、總結經驗的同時，我關的工作中也存在一些不足之處，尤其是總署下發(fā)的《審計決定》指出的問題，暴露出我關基礎工作還需進一步加強；部分執(zhí)法工作還不夠規(guī)范、統(tǒng)一；部分職能分工還需明晰，部門之間協(xié)調配合仍需進一步加強；各項通關業(yè)務流程、崗位仍需進一步理順、整合；個人崗位成才氛圍不濃厚，激勵機制還需健全。上述成績的取得，是總署黨組正確領導的結果，是省市黨政大力支持的結果，也是全體關員銳意進取、團結奮斗的結果。一是年初關黨組對2006年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，并將全年工作分解為62項任務，確定了職責分工和每月工作重點；二是推行“每月述廉制度”，在每月的工作例會上匯報上月廉政制度落實情況，保持警鐘長鳴；三是開展了以“樹新風，促和諧”為主題的廉政共建活動，走訪了省、市政府有關部門和企業(yè)，并分別與省市政府的進出口貿易主管協(xié)調部門及進出口骨干企業(yè)簽訂了共建廉潔海關監(jiān)督合作備忘錄；四是在重大節(jié)日等廉政風險期，堅持節(jié)前加強廉政紀律教育、節(jié)中手機短信發(fā)送提醒和節(jié)后情況通報，促進了廉政紀律的落實。研究制定了涵蓋業(yè)務、隊伍各方面，包括基層、機關多層次的干部考核管理辦法，并在年底干部考核中參照試行，為干部考核管理體系科學化建設進行了有益探索。（四）以提高干部管理水平為重點，大力規(guī)范干部交流和考核工作。8月—10月，我關廣泛開展了關于“什么是忠誠國門衛(wèi)士”等為主題的大討論，引導關員樹立正確的價值觀、榮辱觀，并以民主推薦的方式分別從機關、基層和緝私局推選出3名先進典型，號召關員向身邊典型學習，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。（三）以增強效果為重點，積極開展專項教育活動。關黨組率先提出了建立“五型”領導班子的思路，即政治堅定型、業(yè)務精湛型、學習創(chuàng)新型、團結和諧型、勤政廉潔型，并在全關范圍開展了征求對黨組工作意見建議的活動，對征集的34條意見建議逐項分解，由分管關領導牽頭研究落實，并就每條意見的整改情況向干部職工進行了反饋?？偸饍葎找?guī)范檢查組對我關工作給予了充分肯定和較高評價。三、突出重點,準軍事化紀律部隊建設全面開展（一）以“外樹形象”為重點，切實有效地開展準軍事化紀律部隊建設。省市領導對海關工作非常重視，主動征求海關對省內重大招商引資項目的意見建議，大力支持出口加工區(qū)建設和海關基礎建設，并多次出席海關舉辦的新聞發(fā)布會、慰問演出等重要活動，對海關工作給予了充分的指導與支持。（四）抓好向省、市黨委、政府匯報工作這個關鍵渠道。（三）抓住加工貿易這個外貿新的增長點。如，針對紡織企業(yè)多為國有企業(yè)，出口產品單一，成品附加值低，市場競爭力不強的特點，在政策允許范圍內，鼓勵企業(yè)發(fā)展深加工結轉、外發(fā)加工業(yè)務，幫助企業(yè)提高產品附加值，優(yōu)化經濟結構，取得明顯效果。我關專門出臺了《支持重大招商引資項目的若干措施》，對省的重大引資項目實行提前介入、跟蹤服務、特事特辦、高效通關。根據(jù)“海關支持西部大開發(fā)座談會”精神，我關立即出臺了《海關關于做好支持大開發(fā)工作的決定》，制定了具體的扶持措施，召開了全關動員大會，對做好每項工作、助推發(fā)展和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施進行了動員部署，增強了全體關員服務經濟的責任感和使命感；大力推進“電子口岸建設”，經過多次匯報、反復協(xié)商，省人民政府與海關總署于11月4日簽訂了建設電子口岸合作備忘錄，標志著電子口岸建設邁出了堅實的一步。一是積極探索規(guī)范企業(yè)經營行為的新方式和量化標準，幫助企業(yè)建立健全財務、倉庫、單證的管理機制，進一步規(guī)范了企業(yè)管理；二是制定了《加工貿易稽查工作指引》、《報關單位管理操作規(guī)程》等制度，保證執(zhí)法的規(guī)范和統(tǒng)一，堅持稽查后定期回訪制度，及時了解掌握企業(yè)整改情況，切實做到稽查一家、規(guī)范一家；三是加大了對進出口“紅名單”企業(yè)的推薦力度，年內省首次有3家進出口企業(yè)被海關總署評定為“紅名單”企業(yè)，使企業(yè)享受到更多的通關便利。（七）稽查工作思路不斷創(chuàng)新。（六）風險管理意識明顯增強。密切跟蹤地方外貿發(fā)展動態(tài)，有針對性地分析原因、提出建議，如針對前5個月外貿進出口增速趨緩撰寫的分析，引起了省領導和有關管理部門的高度重視，多次邀請我關參加專題會議研究對策。（五）海關統(tǒng)計決策輔助作用有效發(fā)揮。大力推動關警深度融合，積極構建聯(lián)合緝私大格局，走私違規(guī)勢頭得到進一步遏制。針對關區(qū)走私案件的特點，我關緊緊圍繞綜合治稅大格局，針對關區(qū)特點，在做好刑事、行政案件偵破工作的同時，突出對毒品、文物等非涉稅案件的攻堅。全年備案加工貿易合同384份。（三）保稅監(jiān)管能力有效提高。我關將通關監(jiān)管工作的重點放在解決通關瓶頸、提高通關效率方面，相繼與天津、青島、南京、烏魯木齊、上海、北京等海關簽訂了區(qū)域通關協(xié)議，與我關區(qū)主要轉關口岸海關實現(xiàn)了“屬地報關、口岸驗放”的通關模式，關區(qū)內已有32家企業(yè)享受到區(qū)域通關便利，通關效率明顯提高，以天津口岸為例，企業(yè)貨物平均通關時間從5—9天縮短至1天，平均每個集裝箱可為企業(yè)減少物流成本2000元。年內，我關不斷完善綜合治稅大格局，充分利用關稅分析監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法評估系統(tǒng)、同名商品歸類差異分析系統(tǒng)和風險管理平臺，加強歸類、審價工作，不斷降低同名商品不同歸類差異率，探索建立了鈦材等加工貿易邊角料內銷審價長效機制，強化了加工貿易內銷料件補稅工作，；積極鞏固稅基、拓展稅源，建立了關區(qū)稅收前10位企業(yè)檔案，定期聯(lián)系走訪，全面了解稅源動向，解決企業(yè)通關問題，保證了稅收的持續(xù)、穩(wěn)步增長；加大了“網上支付”的推廣力度，已與7家銀行、71家進出口企業(yè)簽訂了“網上支付”協(xié)議，%。一、深化改革，海關職能作用切實發(fā)揮（一）稅收實現(xiàn)歷史性突破。在試驗初期，本署平均每天收到兩份預先提交的載貨清單，但到二***年十二月，已增至平均每天收到約十七份載貨清單。(2)葵涌海關大樓**一年一月十二日由政務司司長揭幕，樓高十層，已落成啟用，集中海關設施及人力資源，提供方便的場地，為貨柜貨物辦理清關手續(xù)，同時提升本署的能力，以應付不斷增加的貨柜貨物吞吐量。，就精簡貨物清關程序、引進信息科技和建議修訂法例等方面，提出五十一項建議。與去年比較，破案數(shù)目增加二百五十一宗（由二十四宗增至二百七十五宗），檢獲紡織品的價值增加四千六百七十七萬元（由一千五百零五萬元增至六千一百八十二萬元）。***年四月成立一支由二十人組成的紡織品特遣隊，負責打擊非法轉運紡織品活動，至今扣押成衣總值五千九百三十八萬元。本署檢查付運貨物二萬八千三百七十二次，巡查付運貨物兼工廠三千四百二十二次，查核工廠記錄二百一十三次，并在陸路邊界管制站及公眾貨物裝卸區(qū)突擊檢查四百八十七次。，扣押了五部未領有效牌照而經香港過境的裝甲車，并檢控涉案疑犯，最后，法庭判處被告罰款二十五萬元，并充公該等裝甲車。年內，共有一百零三人或公司被檢控，法庭共判罰款二百二十三萬元。(6)戰(zhàn)略物品，監(jiān)察及管制戰(zhàn)略物品進出口，仍屬本署年內的重點工作。此外，本署亦曾檢控十四人及九間公司未有遵守《黃金及白金標記令》，并檢控一百一十三人及八間