【正文】 估和監(jiān)督。各個(gè)巾幗文明崗可以通過這個(gè)平臺(tái)展示本崗的形象、活動(dòng)等，也可以通過平臺(tái)學(xué)習(xí)其他崗的經(jīng)驗(yàn)和做法，側(cè)重交流功能。各個(gè)巾幗文明崗可以通過該系統(tǒng)查詢到本崗獲得各級(jí)崗的時(shí)間、榮譽(yù)以及各項(xiàng)活動(dòng)安排等各類信息，尤其是負(fù)責(zé)人更替時(shí)，可實(shí)現(xiàn)信息完整交接，側(cè)重信息記錄功能。39．“巾幗文明崗”管理系統(tǒng)的適用范圍？答：所有的巾幗文明崗都要求錄入系統(tǒng),并定期更新。評(píng)審檢查小組的職責(zé)：負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的評(píng)比檢查工作。37．“巾幗文明崗”評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審檢查小組各自有什么職責(zé)？分別由哪些人員組成？答：評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織和審定“巾幗文明崗”的評(píng)審結(jié)果。36．“巾幗文明崗”現(xiàn)場(chǎng)檢查以何種方式進(jìn)行？答：巾幗文明崗現(xiàn)場(chǎng)檢查采取“一聽二看三問四查五評(píng)”的方法進(jìn)行。自評(píng)表包括自查評(píng)分和自評(píng)的總結(jié)、說明。34．在“巾幗文明崗”創(chuàng)建和管理過程中，市婦聯(lián)倡導(dǎo)的“五化”思路是什么？答：“五化”思路是指：創(chuàng)崗條件多元化、互相觀摩小型化、明察暗訪制度化、社會(huì)監(jiān)督經(jīng)?；⒓涌彀l(fā)展科學(xué)化。33．“巾幗文明崗”評(píng)審過程中如何認(rèn)定創(chuàng)崗單位是否達(dá)標(biāo)？答：“巾幗文明崗”的評(píng)審主要依據(jù)《“巾幗文明崗”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。32．什么是“巾幗文明崗”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)校？答：市婦聯(lián)在婦聯(lián)網(wǎng)站上開辟了“巾幗文明崗”專欄，公開優(yōu)秀創(chuàng)崗案例、經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)崗基本知識(shí)等內(nèi)容，憑借網(wǎng)絡(luò)普及“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)快捷交流，全面提升各單位的創(chuàng)建能力。30．如何開展“巾幗文明崗”之間的結(jié)對(duì)幫扶工作？答：結(jié)對(duì)幫扶工作的開展要求各級(jí)婦聯(lián)、各行業(yè)婦女組織針對(duì)創(chuàng)崗工作的不平衡問題，通過幫助不同層級(jí)、不同行業(yè)的“巾幗文明崗”結(jié)對(duì)，引導(dǎo)“巾幗文明崗”之間互動(dòng)和交流，更好地發(fā)揮其示范、引領(lǐng)作用。28．“巾幗文明崗”的集中培訓(xùn)如何開展？答：每年“巾幗文明崗”正式申報(bào)前，各級(jí)婦女組織舉辦創(chuàng)崗動(dòng)員暨培訓(xùn)班，召集創(chuàng)崗單位學(xué)習(xí)“巾幗文明崗”管理體系、交流創(chuàng)崗心得、分享優(yōu)秀創(chuàng)崗案例，引導(dǎo)廣大女性組織爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”。第十二條規(guī)定：各行業(yè)主管部門、各系統(tǒng)、各單位制定實(shí)施激勵(lì)措施，并納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，與工資獎(jiǎng)金、培訓(xùn)深造、晉級(jí)晉職等掛鉤，對(duì)獲得“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和貢獻(xiàn)突出的個(gè)人給予必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。若單位撤并，應(yīng)主動(dòng)填寫《取消“巾幗文明崗”稱號(hào)申請(qǐng)表》，并將牌匾交回市婦聯(lián)。市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期組織抽查和現(xiàn)場(chǎng)考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)崗，發(fā)出書面通知，限期整改。24．“巾幗文明崗”的考核管理制度有哪些？答：（1）分級(jí)管理制度；（2）掛牌制度；（3）檔案管理制度；（4）動(dòng)態(tài)管理制度；（5）摘牌制度；（6）自然淘汰。22．“巾幗文明崗”的審議結(jié)果通過何種渠道公示？公示時(shí)間為多長(zhǎng)？答：《“巾幗文明崗”管理辦法》第十條規(guī)定，“巾幗文明崗”審議結(jié)果在市婦聯(lián)網(wǎng)站和婦聯(lián)官微集中公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。20．“巾幗文明崗”的評(píng)估指標(biāo)體系如何構(gòu)成？答：評(píng)估指標(biāo)體系由4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、10個(gè)二級(jí)指標(biāo)、27個(gè)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。各單位先行創(chuàng)建，每年7月向所屬婦女組織進(jìn)行預(yù)申報(bào)。18．“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)把握哪幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)？答：《“巾幗文明崗”操作細(xì)則》第二部分明確了“巾幗文明崗”創(chuàng)建的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)：7月，創(chuàng)崗單位向所屬婦女組織預(yù)申報(bào)；8月，參加創(chuàng)崗相關(guān)培訓(xùn)；9月，提交申報(bào)材料（由所屬婦女組織集中向市婦聯(lián)提交）；10月，申報(bào)材料接受評(píng)審，并公示；11月，接受頒牌表彰。（6）落實(shí)創(chuàng)崗活動(dòng)：按照創(chuàng)崗工作計(jì)劃有效進(jìn)行創(chuàng)崗活動(dòng)。（4）營(yíng)造創(chuàng)崗氛圍：一要召開創(chuàng)崗動(dòng)員會(huì)，讓全體崗員明白創(chuàng)崗活動(dòng)的意義，積極參與；二要向社會(huì)公示，包括將文明崗全體成員、目標(biāo)、做法上墻公布，接受社會(huì)、同行乃至其它單位的監(jiān)督。（2）建立組織保障：取得領(lǐng)導(dǎo)重視，成立創(chuàng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)崗工作小組，獲取創(chuàng)建活動(dòng)人財(cái)物的保障。同時(shí)，創(chuàng)崗單位須做到“七好”，即遵紀(jì)守法好、組織領(lǐng)導(dǎo)好、崗員素質(zhì)好、爭(zhēng)創(chuàng)氛圍好、管理規(guī)范好、崗位效益好、社會(huì)責(zé)任好。根據(jù)創(chuàng)崗工作的不斷發(fā)展，市婦聯(lián)不斷修訂完善《“巾幗文明崗”管理辦法》，使之成為一套與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)規(guī)范的管理體系。14．“巾幗文明崗”的獎(jiǎng)牌如何使用？ 答：獎(jiǎng)牌是展示“巾幗文明崗”形象的重要標(biāo)志，凡獲此榮譽(yù)稱號(hào)的單位，要將獎(jiǎng)牌懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目的位臵，并公布監(jiān)督電話，自覺接受公眾監(jiān)督。10．全國(guó)、省級(jí)、蘇州市級(jí)“巾幗文明崗”的評(píng)選表彰辦法是什么？答：全國(guó)、省級(jí)、蘇州市級(jí)“巾幗文明崗”每?jī)赡暧赏?jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰一次，由各縣（市、區(qū)）、各成員單位于每年12月底前按要求申報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，于次年上半年由各級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行命名授牌。8．“巾幗文明崗”有哪些總體要求？答：（1）圍繞中心工作——注重實(shí)效不添亂；（2）突出“四自”精神——注重女性特色；（3）落實(shí)載體創(chuàng)新機(jī)制——注重創(chuàng)新樹品牌；（4）愛崗敬業(yè)、成才奉獻(xiàn)——?jiǎng)?chuàng)建的目的和宗旨；（5）發(fā)揮四大效益——參與和諧社會(huì)建設(shè)。2004年，全國(guó)婦聯(lián)將“巾幗文明示范崗”名稱改為“巾幗文明崗”。5．“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的由來是什么？答：為深化巾幗建功活動(dòng)，1994年，以迎接“世婦會(huì)”為契機(jī)，全國(guó)城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導(dǎo)開展了“巾幗建功崗”文明服務(wù)競(jìng)賽。2．“四自精神”指什么？答：自尊、自信、自立、自強(qiáng) 3．“四有”指什么？答：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。創(chuàng)建工作要結(jié)合本行業(yè)本單位的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)有效契合點(diǎn)，通過技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，推動(dòng)單位工作的開展，使創(chuàng)崗工作與單位工作實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”，物質(zhì)文明和精神文明實(shí)現(xiàn)“雙豐收”?！敖韼轿拿鲘彙币３滞⒌纳?，貴在創(chuàng)新，重在創(chuàng)建?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)面向基層、面向職業(yè)女性的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，目的就是“崗位建功，崗位成才”。要積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)信友愛，安定有序的和諧環(huán)境，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的作風(fēng)，精湛的技能，創(chuàng)造文明進(jìn)步環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的和諧發(fā)展。我們要引領(lǐng)廣大城鎮(zhèn)婦女認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮各級(jí)“巾幗文明崗”的示范帶動(dòng)作用，立足崗位，建功立業(yè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣作出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全縣正處于“彎道超越”經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣，離不開廣大婦女的參與和奮斗，踐行文明市民公約，提升城市形象，更離不開先進(jìn)婦女群體的示范和引領(lǐng)。目前，全縣已創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”，會(huì)前我們參觀學(xué)習(xí)的縣公路局105國(guó)道收費(fèi)站是07年創(chuàng)建的，08年縣社保局保險(xiǎn)繳撥中心榮獲全國(guó)迎奧運(yùn)百城千崗創(chuàng)建活動(dòng)“巾幗文明崗”稱號(hào)，還有6個(gè)省級(jí)“巾幗文明崗”和24個(gè)市級(jí)“巾幗文明崗”。“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)作為提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)女性成才的實(shí)踐平臺(tái)，是我縣社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是婦女工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要載體。第四篇：巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員講話同志們：今天，我們召開“踐行文明市民公約，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗位”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。5萬(wàn)元，向紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、和司法部門移送案件11個(gè)，為國(guó)家、集體、為人民挽回了很大的經(jīng)濟(jì)損失，得到了當(dāng)?shù)卣图{稅人的好評(píng)。二是取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，省級(jí)“巾幗文明崗”石門縣住房公積金管理部，截止2009年7月，營(yíng)業(yè)廳已免費(fèi)為全縣公積金繳存者發(fā)放、更換對(duì)賬簿5萬(wàn)本；；，%，石門縣也成為全市公積金資金歸集、個(gè)貸發(fā)放、增值收益最大縣。近年來，市芷蘭實(shí)驗(yàn)學(xué)校先后授予“全國(guó)小語(yǔ)首批基礎(chǔ)教育科研成果二等獎(jiǎng)”、“中國(guó)少年科學(xué)院科普基地”、“美術(shù)教育基地”稱號(hào)；在教育比武中，年年都有獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等