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20xx幼兒園園本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范本[五篇]-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 21:44本頁(yè)面
  

【正文】 玩伴的權(quán)利,不要包辦代替,平時(shí)要豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn),加深幼兒物體的感性認(rèn)識(shí)等等。從觀摩效果來(lái)看,幼兒的建構(gòu)能力有了很大程度的提高,插接、鑲嵌、排列、圍合、堆高、架空等建構(gòu)技能都掌握得比較扎實(shí),顏色搭配合理,材料運(yùn)用巧妙。我們把重點(diǎn)放在結(jié)構(gòu)游戲的組織與指導(dǎo)。要求老師互相汲取有效的經(jīng)驗(yàn),豐富幼兒的表演,滿(mǎn)足幼兒的需要,促進(jìn)其快樂(lè)自主的發(fā)展,使表演游戲更加有趣、更加深入地進(jìn)行。在此次的表演游戲觀摩活動(dòng)中,我們將研討的主題定為:在小班表演游戲教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)該采取哪些指導(dǎo)策略,以提高幼兒的表演興趣了,幫助小班幼兒積極、主動(dòng)、合作地表演。小班段表演游戲觀摩研討。觀摩后分年段進(jìn)行研討教研,最后在大會(huì)各年段進(jìn)行觀摩小結(jié),圍繞“游戲環(huán)境對(duì)幼兒戲行游為的影響”“教師在什么情況下需要介入孩子的游戲”“觀察指導(dǎo)的有效性策略”等問(wèn)題進(jìn)行研討。,提升經(jīng)驗(yàn)學(xué)園角色游戲觀摩研討。有的通過(guò)表演形式教學(xué),演繹音樂(lè)作品等等。有的采用了故事形式教學(xué),拉近與音樂(lè)的距離。這次活動(dòng)共研討了七節(jié)大中小班音樂(lè)欣賞活動(dòng),感悟到不同的欣賞方式可以帶來(lái)不同的感受,思考了欣賞方式對(duì)幼兒音樂(lè)欣賞教學(xué)的價(jià)值。邀請(qǐng)陳澤銘教授來(lái)園講座《兒童音樂(lè)教育的正確觀念與新價(jià)值》并指導(dǎo)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展,傳授音樂(lè)教學(xué)新理念。雖然外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不是人人均等,但學(xué)園投入大量資金,凡省幼兒教育培訓(xùn)中心或泉州市晉江市幼教科、拉手園(泉州附幼)舉行的相關(guān)講座、觀摩活動(dòng)都派數(shù)名教師參加學(xué)習(xí),一方面,請(qǐng)他們反饋學(xué)習(xí)信息,另一方面讓他們學(xué)以致用,在園內(nèi)上匯報(bào)活動(dòng),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全體教師的教學(xué)水平。為了及時(shí)吸取新的幼教信息,使我園各項(xiàng)工作走在改革前列。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴(lài)。我們組織了教師認(rèn)真黨的精神,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織全體教師學(xué)習(xí)《56號(hào)教師的奇跡》、《不做教書(shū)匠》,利用署期學(xué)習(xí)教育名著,并撰寫(xiě)讀后心得,開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì),以提高教師以德治教的自覺(jué)性,力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。第二篇:幼兒園園本培訓(xùn)工作總結(jié)幼兒園園本培訓(xùn)工作總結(jié)幼兒園園本培訓(xùn)工作總結(jié)本學(xué)年我園根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:一、重視幼兒教師的職業(yè)道德教育,培育教師的無(wú)私奉獻(xiàn)精神師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。園本培訓(xùn)是最具體、最實(shí)在的培訓(xùn),不是完成任務(wù)了事,也不是單純地促進(jìn)孩子的發(fā)展,而是教師提高能力的機(jī)會(huì),是教師自我成長(zhǎng)的途徑,只有充分的發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用,培訓(xùn)才能取得一定的成效。將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合,深入教科研課題的開(kāi)發(fā)與研究開(kāi)拓培訓(xùn)的思路,活躍氣氛,消除教師職業(yè)倦怠心理。創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮師徒結(jié)對(duì)的引路作用。三、今后的工作思路及努力方向。具體安排:大班《茶文化在幼兒園中的實(shí)踐運(yùn)用研究策略》中班《麥餅文化在幼兒園中的實(shí)踐研究》小班《楠娃游楠溪——小魚(yú)游游游》擴(kuò)大培訓(xùn)模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。(2)每個(gè)小組組內(nèi)輪流,根據(jù)自己集體備課的內(nèi)容進(jìn)行走班上課,并及時(shí)反思總結(jié)。時(shí)間安排為:?jiǎn)沃苤芤簧衔鏏組、雙周周一上午B組。我園開(kāi)展自主游戲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比(各班)互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng),教師們的教育教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不斷提高,在反思與點(diǎn)評(píng)中教學(xué)相長(zhǎng)。以園本教研為平臺(tái),鼓勵(lì)教師作各類(lèi)經(jīng)驗(yàn)介紹、中心發(fā)言活動(dòng),發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法,不斷提升自我的價(jià)值和品味。每位教師撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,另本學(xué)年著重學(xué)習(xí)幼兒園健康教育的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),更新知識(shí)量,拓寬知識(shí)面,逐步提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。二、加強(qiáng)教科研力度,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)(一)重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。專(zhuān)家引領(lǐng)在實(shí)踐的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題,再邀請(qǐng)溫州市名師金樂(lè)老師、永嘉縣名師陳碎敏老師為教師做專(zhuān)家引領(lǐng)。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),著力落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間和空間,統(tǒng)籌安排內(nèi)容和活動(dòng)形式。分別是以“游戲故事”為內(nèi)容的教師個(gè)人層面、以“晨鍛創(chuàng)設(shè)開(kāi)展評(píng)比”為內(nèi)容的班級(jí)實(shí)踐層面、以“分組小團(tuán)體項(xiàng)目”為內(nèi)容的級(jí)段層面。在專(zhuān)題研討的基礎(chǔ)上,開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。今后,我們將努力克服各種困難,繼續(xù)以新課程改革為重點(diǎn),以提高教師教育教學(xué)水平為主線,不斷開(kāi)發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式,為青年教師的成長(zhǎng)提供廣闊的舞臺(tái),開(kāi)創(chuàng)我校校本研修的新局面!2019幼兒園園本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范本四緊隨著酷暑的到來(lái),一學(xué)年即將結(jié)束。教師問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng),教研活動(dòng)缺乏針對(duì)性。校本研修是一項(xiàng)關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的系統(tǒng)工程,我們?cè)诿髦袑?shí)踐著,在實(shí)踐中摸索著,也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問(wèn)題。要求青年教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫(xiě)”,在讀書(shū)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教育生活實(shí)際,撰寫(xiě)讀書(shū)心得和論文。要求青年教師每天保證半小時(shí)以上的研讀,每月至少寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)心得。為青年教師外出學(xué)習(xí)、觀摩等提供強(qiáng)有力的物資保障。繼續(xù)實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),使青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長(zhǎng),督促青年教師在業(yè)務(wù)上盡快入門(mén)并縮短走向成熟的路程。三、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)成長(zhǎng)青年教師是學(xué)校的生力軍,是學(xué)校的未來(lái),為了提高我校青年教師的綜合素養(yǎng),促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),努力造就一支高素質(zhì)青年教師隊(duì)伍,我校要求青年教師制定一年入門(mén)、三年達(dá)標(biāo)、五年成為骨干的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,并努力為他們搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。這樣的聽(tīng)課活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái),我們發(fā)現(xiàn),大部分老師都能靜下心來(lái)鉆研教材,能認(rèn)真上好每一節(jié)課,尤其加速了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。如何提高各學(xué)科課堂教學(xué)效率,是我們一直在思考研究的問(wèn)題,我校實(shí)行隨堂推門(mén)制,為了能及時(shí)了解教情、學(xué)情,診斷課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,并能作出及時(shí)的調(diào)整,我校規(guī)定校委會(huì)成員每周至少聽(tīng)兩節(jié)課,教師每周聽(tīng)一節(jié)課。評(píng)議觀看收獲和當(dāng)前教學(xué)中的困惑。即學(xué)習(xí)課程準(zhǔn)標(biāo)和各類(lèi)報(bào)刊雜志上有關(guān)課程改革等方面的文章。二、搭建平臺(tái),提升師能(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新教育觀念為引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新教育教學(xué)觀念,我校制定了教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。當(dāng)前,部分教師職業(yè)懈怠意識(shí)傾向嚴(yán)重,認(rèn)為已有的知識(shí)已能滿(mǎn)足學(xué)生的需要,使得教師不重視學(xué)習(xí),對(duì)校本研修持抵制態(tài)度?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化師德,提高認(rèn)識(shí)終身學(xué)習(xí)是新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范賦予教師的神圣使命,也是促成教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更加關(guān)注教師的發(fā)展。潘紅、李俊被評(píng)為區(qū)第二屆教壇新秀。在全國(guó)幼兒園特色教師精細(xì)化培訓(xùn)活動(dòng)中,2名教師獲得一等獎(jiǎng)。2個(gè)二等獎(jiǎng)。(二)青年教師教學(xué)競(jìng)賽顯身手在第四屆全國(guó)中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會(huì)暨基于交互技術(shù)的教學(xué)課例評(píng)比活動(dòng)中,獲得1個(gè)一等獎(jiǎng),4個(gè)二等獎(jiǎng),4個(gè)三等獎(jiǎng),1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課二等獎(jiǎng)。四、獲得成績(jī)(一)教科研成果碩果累累組織教師撰寫(xiě)教學(xué)案例,參加了參加南京市優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)比,獲得3個(gè)一等獎(jiǎng),4個(gè)二等獎(jiǎng)和2個(gè)三等獎(jiǎng)。幼兒園成立了由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)
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