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工程師聘用合同范本-文庫吧資料

2024-10-28 21:34本頁面
  

【正文】 文件復(fù)印件,復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。工程師聘用合同1甲方:乙方:(身份證號碼:)因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。甲方簽字(蓋章):______________乙方簽字:____________________________年______月_______日______年_____月_______日第四篇:工程師聘用合同通用工程師聘用合同通用15篇隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。(4)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。第七條:勞動(dòng)合同的解除和終止乙方盡職盡責(zé)做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的`情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方(10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì):施工:監(jiān)理:材料:設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核鑒定。(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作,組織竣工圖:竣工技術(shù)資料的審核:移交:上報(bào)存檔工作。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。第六條:雙方義務(wù)及職責(zé)甲方義務(wù)及職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),采用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。第四條:福利待遇聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān),并為乙方提供人身保障等措施。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日第三篇:工程師聘用合同工程師聘用合同聘請方(以下簡稱甲方):___________________受聘方(以下簡稱乙方):___________________經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守:第一條:聘用期限聘用期為1年,自20__年3月18日起至20__年3月18日止。雙方必須信守、誠實(shí)履行本合同,不得惡意曲解本合同。六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé),遵守甲方公司的規(guī)章制度。根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。甲方聘用乙方期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個(gè)人信息,并確保證件原件不丟失。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年________日起至________月的聘用年薪________元。聘用年薪為________________元。自________年________月________日起至________年________月________日止。二、聘用期限為________年,雙方實(shí)行聘用制。甲方(簽章):甲方法人代表:年 月 日 乙方(簽章):年 月 日工程師聘用合同范本9甲方:________________乙方:________________根據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有________級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施。九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。七、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。五、協(xié)議解除盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)議 :1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,3)不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專有信息,4) 任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,5) 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力,6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),8)長期未經(jīng)允許的缺勤,9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),10)在履行職責(zé)方面瀆職,侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面,提出合理化建議。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,參與銷售合同評審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進(jìn)廠的質(zhì)量把關(guān)。負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)支付給乙方。四、雙方責(zé)任甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1元以現(xiàn)金方式,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。二、聘用時(shí)間期限至本聘用協(xié)議解除為止,無聘用期限。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本協(xié)議,雙方共同信守執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。第十三條 其他本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。第八條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會(huì)保障。甲方發(fā)薪日期為每月 日,實(shí)行先工作后付薪。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日至 年 月 日止。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字) 代表(簽字)簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日工程師聘用合同范本7公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。(1)在工作期內(nèi)的。(3)乙方不履行聘用合同的39。(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第五條 工作紀(jì)律、懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方業(yè)績特別突出或累計(jì)銷售額達(dá)5萬元的另行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。在一個(gè)月內(nèi)完成兩個(gè)項(xiàng)目(單)或銷售額達(dá)3600元以上,且收回1800元以上款項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為7%。工作報(bào)酬計(jì)算辦法:當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額50%甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三條 工作條件、勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,實(shí)行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時(shí)間,乙方只須及時(shí)上報(bào)進(jìn)行兼職工作的情況,保證在一個(gè)月內(nèi)至少有十個(gè)工作日進(jìn)行兼職工作。乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施等工作,并全力協(xié)助項(xiàng)目(單)的回款。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第一條 合同期限合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費(fèi)甲方按票面額度給與報(bào)銷.八、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。六、違約責(zé)任由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對方,以便另一方做好工作安排。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。十、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。七、違約責(zé)任,應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。六、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。向公司虛報(bào)業(yè)績。五、合同解除盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力,6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),8)長期未經(jīng)允許的缺勤,9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)。在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)支付給乙方。四、雙方責(zé)任甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。預(yù)留年薪總額的 20% 作為年終考核預(yù)留金,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,甲方則將預(yù)留金扣留??紤]乙方是異地任職,自本合同生效后甲方預(yù)付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費(fèi)用。二、聘用時(shí)間期
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