【正文】 等有薪假期。如果因非甲方原因使甲方不能在工資支付日向乙方及時(shí)支付工資，甲方可將工資支付日合理推遲。 甲方將依據(jù)市場(chǎng)或行業(yè)的平均工資水平、公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工資，并根據(jù)不時(shí)調(diào)整的獎(jiǎng)金政策決定是否向乙方支付獎(jiǎng)金。除本合同另有約定外，乙方工資中已包括各項(xiàng)法定或規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼、津貼。身體健康檢查。 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，按照中國(guó)法律及甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合中國(guó)法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及無(wú)職業(yè)危害的環(huán)境條件下工作。乙方自行加班也應(yīng)根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要為乙方的工作崗位申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度，甲方取得有關(guān)部門批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工時(shí)制度。第三條 工作時(shí)間 乙方實(shí)行每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為四十小時(shí)的全日制工時(shí)制度。 甲方根據(jù)公司工作需要，或者基于乙方的能力和工作表現(xiàn)，可以合理調(diào)整對(duì)乙方的工作要求，或調(diào)換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)予服從。第二條 工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事作，工作地點(diǎn)：（上海）。第一條 合同期限 本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，自〔2012 〕年〔11〕月〔26〕日 起，至合同法定終止為止。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 8勞動(dòng)合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更： 甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 9使 用 說(shuō) 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。6甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：****年**月**日勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十第十五條 甲方根據(jù)生按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、支付乙方病假工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在試用期期間的工資為 元。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。第二條 乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）件名稱證件號(hào)碼家庭住址三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。XX年年11月第四篇：固定期限勞動(dòng)合同書范本編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書（固定期限）甲方： 乙 方：簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。五　本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。三　經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。二　用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）_________年___月___日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年___月___日，續(xù)訂合同_________終止。第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十四條　甲方為乙方提供以下福利待遇_________七　勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按_________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________第十條　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。第