【正文】 以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。事故發(fā)生率為零。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車(chē)安全。負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。五、本責(zé)任書(shū)自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。(不參加全年優(yōu)評(píng)活動(dòng))1由于違反安全操作規(guī)程，造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬(wàn)元，罰款400元；1萬(wàn)元至5萬(wàn)元，罰款1500元；5萬(wàn)元至10萬(wàn)元，罰款3500元；10萬(wàn)元至20萬(wàn)元，罰款6000元，20萬(wàn)元至50萬(wàn)元，罰款10000元；50萬(wàn)元以上視情節(jié)罰款1萬(wàn)元至3萬(wàn)元，并扣除全部特別獎(jiǎng)勵(lì)。本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中所列必須做到的安全工作條款，每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰100元。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)年安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)分解至各月。三、安全獎(jiǎng)懲：安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：1600元/年。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)?；馂?zāi)事故為零；爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓(xùn)率為100%。負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對(duì)工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置、檢查和管理。一、責(zé)任目標(biāo)依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)財(cái)務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)此部門(mén)予以處罰。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門(mén)管理中；安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開(kāi)一次安全環(huán)保專(zhuān)題會(huì)議。二、安全環(huán)保主體責(zé)任組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對(duì)本部門(mén)各級(jí)員工制定安全環(huán)保目標(biāo)，每考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲；保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方法律法規(guī)；加強(qiáng)對(duì)職工食堂的39。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 研發(fā)部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)8為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二、責(zé)任要求與范圍宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作；檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的39。資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：xxx分管安全負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)7為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%。資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0。、整改措施的費(fèi)用。⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù)。④勞動(dòng)防護(hù)用品配備。②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)。，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。，提出合理化建議。，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，配合整改部門(mén)做好整改工作。、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)6一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中。一、責(zé)任目標(biāo)依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的`，公司視情節(jié)給予處罰。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。事故發(fā)生率為零。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。四 說(shuō)明主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。(2)安全教育目標(biāo)1.“三級(jí)”安全教育率100%。% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%。，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄。，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理。，教育和培訓(xùn)工作。 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。，編制安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃。甲方：xxx乙方：xxx20xx年1月1日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)2一 職責(zé)設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護(hù)的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)經(jīng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)企財(cái)部實(shí)施。本責(zé)任書(shū)雙方簽字后生效。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。負(fù)有較大直接責(zé)任的39?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評(píng)比掛鉤。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。本責(zé)任書(shū)按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。本責(zé)任書(shū)簽定后，乙方向廠(chǎng)財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)年終總評(píng)情況，對(duì)經(jīng)考核完成安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。二、目標(biāo)合約部重傷事故為0；合約部火災(zāi)事故為0；合約部無(wú)責(zé)任交通事故；合約部事故隱患整改率98%；合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)三、考核說(shuō)明本責(zé)任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。甲方：營(yíng)盤(pán)社區(qū)居委會(huì)乙方：責(zé)任人：責(zé)任人：電話(huà)：***電話(huà)：二零一二年二月六日第四篇：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)1一、職責(zé)（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際