【正文】 分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。（四）開展具有實效的特色活動結(jié)合支部黨員實際，積極開展好各項活動，進一步規(guī)范主題黨日活動內(nèi)容和形式，引導(dǎo)黨員積極投身到活動中來，積極獻計獻策開展多種多樣的活動，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。（二）強化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任按照上級黨委要求，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支部書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，帶好黨員隊伍，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，結(jié)合春節(jié)、國慶等節(jié)假日，充分利用警示教育、專題教育等形式，形成濃厚的反腐倡廉良好氛圍，為全面完成2022年各項工作任務(wù)保駕護航。（三）改進措施針對存在的問題和不足，今后將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，在新的一年里努力加以改正，使支部的各項工作在此基礎(chǔ)上更上一層樓，更好的發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。日常黨員教育只滿足于支部大會上提出的工作要求，針對每個崗位黨員的思想工作實際，提出有個性化的目標(biāo)任務(wù)要求不到位，在日常工作中依舊存在深入基層，主動發(fā)現(xiàn)問題的意識不強，使的工作的效果打了折扣，影響了企業(yè)黨建工作能力的提高。在日常黨建工作中，能夠完成上級黨委的各項工作部署，但有針對性的開展黨員活動不夠，缺乏創(chuàng)新。一年來，雖然按照上級黨委的要求，利用多種形式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨委的文件精神，普遍增強了廣大黨員的思想政治覺悟，但從學(xué)習(xí)形式上還比較單一，特別是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，理解上存在不足。（四）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育我作為支部班子的領(lǐng)頭雁，嚴(yán)格做好表率，帶領(lǐng)支部黨員干部嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，公司支部班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)處分條例，組織購銷公司班子成員觀看今年全國開展涉糧購銷領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆又邪l(fā)生的腐敗警示案例，加強涉糧購銷領(lǐng)域典型示范教育和警示教育，不斷強化黨員意識，宗旨意識和廉潔自律意識，同時在節(jié)日的重要節(jié)點利用工作群對全體黨員進行警示教育，提倡文明廉潔過節(jié)。積極發(fā)展年輕職工向黨靠攏，今年共有3名遞交了入黨申請。按照統(tǒng)籌安排，通過多種形式分別組織觀看廉政視頻紀(jì)錄片、黨史教育基地、紅色教育基地，增強支部黨員的廉政意識和黨史知識，積極帶領(lǐng)黨員參加上級組織到共建XX社區(qū)、XX佳苑小區(qū)參加志愿服務(wù)活動，教育黨員在實際工作中貫徹新發(fā)展理念的要求，激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性等特色主題黨日活動，助推支部工作的有序開展。加強對黨員的政治理論、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員深刻理解不斷參與新時代理論學(xué)習(xí)的重要性，教育支部黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作的開展，營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，支部班子成員團結(jié)一致，黨建和公司事務(wù)做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作，使班子的堡壘作用得到了充分發(fā)揮。充分利用“學(xué)習(xí)強國”，推動學(xué)習(xí)，在組織好全體黨員學(xué)習(xí)的同時，堅持主動自學(xué)并深入理解內(nèi)涵，提高思想覺悟和政治理論水平，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。我將充分發(fā)揮履行職責(zé)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進工作方式方法，落實主體責(zé)任，做好2019年黨建工作。(三)認(rèn)真落實各項制度。樓院里的無職黨員中，有部分人對黨的建設(shè)、民主決策等工作積極性差。2019年，我們將認(rèn)真組織樓院在職黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和政策，加強黨員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，履職意識，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三、2019年工作打算及整改措施(一)加強對在職黨員的管理。（二）部分黨員民主決策民主管理方面有待進一步提高。二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)一年來，我們的黨建工作雖然取得了一定成績，但是離黨委的要求，群眾的期待還有一定差距，主要表現(xiàn)在：（一）對黨建理論的學(xué)習(xí)有待進一步加強。一是組織開展黨課教育、參觀愛國主義傳統(tǒng)文化場所等形式的教育活動，增強黨員宗旨意識和黨性觀念。定期接受黨委工作指導(dǎo)，開展樓院黨員自查、互評，以工作落實促進步。通過黨委、黨支部書記講黨課，講先進事跡的方式，加深黨員黨性修養(yǎng)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，思想交流等方式，提高樓院黨員理論素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，全面加強對樓院黨員的學(xué)習(xí)教育。發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設(shè)，切實解決好無人辦事的問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。四是加大創(chuàng)新推廣力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺。重點解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。三是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，2016年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。增強各級黨組織書記責(zé)任意識。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認(rèn)真落實好黨建目標(biāo)責(zé)任制。三、下步工作打算在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強縣進位爭先。五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機制的指導(dǎo)不到位，推進措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強。年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導(dǎo)少、督促落實少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。二、存在的問題及主要原因總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：一是抓責(zé)任落實不到位，黨建工作開展不平衡。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。三是保障經(jīng)費。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實基層力量。(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。在機關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。采取“縣