五級書記大走訪調研報告-文庫吧資料
2024-10-28 20:53本頁面
【正文】 程中, 為切實掌握第一手調研資料, 特別注重了兩個方面的工作, 一是召開 座談會, 在召開座談會中, 注重邀請基層部分黨員干部, 科技示范戶, 村民代表參加。第四篇：五級書記大走訪活動調研報告(精)“五級書記大走訪活動”調研報告根據(jù)縣委、縣活動領導小組的安排和部署, 朱巷鎮(zhèn)廣泛開展了 “五 級書記大走訪活動”,明確了目標要求、增強宗旨意識,現(xiàn)就本人此 次活動調研情況匯報如下。我局大走訪活動信息可由我局網(wǎng)站以新聞動態(tài)形式發(fā)布；大走訪活動情況報送工作要堅持常抓不懈，努力提高報送信息的針對性和時效性。重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老勞模、進城務工人員和農(nóng)村致富帶頭人等。重點請基層黨組織負責人、老黨員、群眾代表等發(fā)言，鼓勵說真話、心里話。通過走村串戶、談心交心、實地觀察及召開小型座談會等，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，考察群眾的實際需求，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題。現(xiàn)場布置不得弄虛作假，不得臨時裝修或增添設備等。地點安排。進村駐戶時，局領導及隨行、陪同人員一律安排在村（居）普通居民家中食宿，每天每人向駐戶村民繳納食宿費50元。局領導調研走訪活動僅限于村支部書記陪同，召開座談會時，可請鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關負責同志參加。從嚴控制乘車數(shù)量，一般不超過1部車。局長、副局長、局黨組成員及隨行人員控制在3人以下?！拔寮墪泿ь^大走訪”活動期間，我局領導每人下基層駐點（村部、學校、企業(yè)或群眾家庭）調研不少于3天；走訪調研不少于1個月（每月不少于5天），走訪不少于50戶。第三篇：五級書記大走訪利辛縣文化體育旅游局領導干部調研走訪實施方案為貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“五級書記大走訪”活動相關指示和精神，切實開展走訪活動，特制定本實施方案。村級應建立健全各項規(guī)章制度，以制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機制上，完善村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督機制。撰寫有內容、有分析、有創(chuàng)見的高質量調研報告。研究要更加深入。調研工作實不實，關系到下一步查改問題。（三）下基層工作中的幾點思考和建議著眼解決認識問題，目前多數(shù)下基層干部對本次活動認識較高，自覺積極參與，但也有少數(shù)同志甚至包括一些領導干部還存在一些認識問題。村集體公益性事業(yè)建設有待加強，與群眾的要求還存在一定距離，如調研中發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)北村﹑柘塘村等村的村組公路生產(chǎn)橋除險加固問題；油坊村義務教育階段學校布局調整問題，教育資源整合問題，而農(nóng)村的道路建設，都沒有及地跟上，影響著人們的出行。走訪中存在的問題，村級制度建設不夠健全，監(jiān)督機制力度不夠，在調研中，部分黨員和村民代表提出，村級制度都沒有跟上，諸如工作制度，生活制度沒有健全，工作中有些隨意性，村民代表和村務監(jiān)督委員會監(jiān)督制度執(zhí)行的還不夠規(guī)范，給個別村干部的腐敗提供了滋生的土壤?，F(xiàn)已解決，使公司的建設進展順利，群眾滿意。在走訪合肥豐陽糧油有限公司時，公司負責人朱玉寶提出了企業(yè)征地和群眾的拆遷補償中存在的問題比較頭痛。（二）進企入戶走訪情況聯(lián)系戶和企業(yè)的情況我所聯(lián)系的訪戶對象一是柘塘村王捷戶，其丈夫前年因肝癌死亡。并給予一些資金支持。第二篇：五級書記大走訪活動調研報告“五級書記大走訪活動”調研報告
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