20xx最新24度空間創(chuàng)客聯(lián)盟章程-創(chuàng)客聯(lián)盟規(guī)章制度范文大全-文庫吧資料
2024-10-28 20:52本頁面
【正文】 業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略中的重要力量。第四篇：煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟成立背景煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟成立背景“創(chuàng)客”一詞來源于英文單詞Maker”，是指以用戶創(chuàng)新為核心理念，出于興趣與愛好，努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人。第七章 附則第十一條 創(chuàng)業(yè)導師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。企業(yè)需提交以下材料：企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導師簽訂的輔導協(xié)議原件及復印件，協(xié)議中應明確聘請導師的工作方向與目標；創(chuàng)業(yè)導師為企業(yè)進行咨詢服務的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）；企業(yè)對協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導師的工作情況及是否達成聘請導師的目標。第十條 補貼申請：（一）參加創(chuàng)客聯(lián)盟組織的專項咨詢、診斷活動的創(chuàng)業(yè)導師，由創(chuàng)客聯(lián)盟導師工作組按照專項活動勞務費申請補貼。（二）對于與企業(yè)簽訂一對一輔導協(xié)議的創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導師，導師費用由企業(yè)支付，創(chuàng)客聯(lián)盟按照企業(yè)支付給導師費用的70%給予補貼，最高補貼金額不超過1萬元。第五章 創(chuàng)業(yè)導師的工作方式第八條 創(chuàng)業(yè)導師為企業(yè)提供咨詢輔導的方式：（一）創(chuàng)業(yè)咨詢：企業(yè)的一般性問題，可采取與導師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的；（二）專題診斷：企業(yè)較為復雜的問題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動，為企業(yè)出謀劃策；（三）一對一輔導：企業(yè)若需要一個相對固定的導師在一段時間內(nèi)為專項問題進行請教與輔導，需與相應的導師進行雙向選擇流程，雙方達成一致后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導師簽訂一對一輔導協(xié)議，對企業(yè)進行深度輔導。（四）對有成功預期的項目和企業(yè)，愿意風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。第四章 創(chuàng)業(yè)導師的職責（一）對創(chuàng)客聯(lián)盟成員中尋求咨詢的企業(yè)，給予專業(yè)的指導幫助。雙方同意后，開始工作。（二）擬聘創(chuàng)業(yè)導師由深圳創(chuàng)客聯(lián)盟提名或本人自薦或其他機構(gòu)推薦，創(chuàng)業(yè)導師工作小組考察后，經(jīng)深圳創(chuàng)客聯(lián)盟批準后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導導師團。（四）有資金資源，對適合進行投資的項目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。第二章 創(chuàng)業(yè)導師的來源第五條 創(chuàng)業(yè)導師的來源：（一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；（二）行業(yè)、大學、研究院所的技術(shù)、管理專家；（三）投資、金融、法律、咨詢等專家；（四）其他科技領(lǐng)域豐富經(jīng)驗的實踐工作者。第三條 創(chuàng)業(yè)導師接受深圳創(chuàng)客聯(lián)盟的領(lǐng)導，在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開展工作。創(chuàng)業(yè)者把需要解答的問題通過郵件發(fā)到創(chuàng)盟郵箱，然后由我們轉(zhuǎn)發(fā)給導師進行解答！二、線下開放日，導師與創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場交流路演、論壇、沙龍等活動上互動交流創(chuàng)業(yè)導師暫行管理辦法第一章 總則第一條 為了充分借鑒利用社會創(chuàng)新智力資源，提高創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)服務能力，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，深圳創(chuàng)客聯(lián)盟實施創(chuàng)業(yè)導師計劃，特制定本辦法。b：對每次出席創(chuàng)盟相關(guān)活動給予出場費c：在不損害雙方的利益下，導師可合理利用、調(diào)配創(chuàng)盟相關(guān)資源 d：享有創(chuàng)盟其他福利以及榮譽 ……創(chuàng)業(yè)導師對于創(chuàng)盟成員的服務：1）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)思路、激發(fā)創(chuàng)新、整合資源，推動創(chuàng)業(yè)啟動，加速融資到位；2）評審項目進展，研討存在的問題，共同制定對策，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時幫助創(chuàng)業(yè)者糾正偏差；3）對創(chuàng)業(yè)者思想、理念、經(jīng)營模式等方面的困惑做深入分析和指導； 5）試用、評價、引薦被輔導企業(yè)的產(chǎn)品與服務，推薦公關(guān)資源； 6）為創(chuàng)業(yè)企業(yè)不定期舉行培訓或?qū)ｎ}講座。有義務對創(chuàng)盟的創(chuàng)業(yè)團隊實行培訓。在自愿原則下對創(chuàng)盟整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。第三篇：創(chuàng)客聯(lián)盟導師聘任制度創(chuàng)客聯(lián)盟導師聘任制度創(chuàng)客聯(lián)盟、受聘導師雙方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：受聘導師對創(chuàng)盟的職責：出席創(chuàng)客聯(lián)盟舉辦的相關(guān)活動、論壇、會議定期與創(chuàng)客聯(lián)盟成員互動交流主動了解創(chuàng)盟發(fā)展情況，并針對發(fā)展中遇到困惑和問題給予指導，創(chuàng)盟有務積極主動配合。③活動結(jié)束致辭活動預期：希望能調(diào)動現(xiàn)場氣氛,激發(fā)靈感，不冷場。缺點：無 游戲4借著分工合作來完成
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