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2004年職業(yè)健康安全管理工作總結-文庫吧資料

2024-10-28 20:38本頁面
  

【正文】 查、總結、評比安全工作。一、安全生產責任制安全生產責任制是用人單位各項安全生產規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責任制度和經濟責任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。二〇一六年十一月二十日第五篇:職業(yè)安全健康管理甘肅省第二安裝工程公司職業(yè)安全健康管理制度自1963年國務院《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期檢查與傷亡事故的調查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產責任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預評價制度等。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。五、下一步工作安排一是加強領導,增強責任。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。四、存在主要問題一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養(yǎng)并進行公示。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護用品檢查 單位名稱: 文件編號: 文件名稱:職業(yè)健康管理工作總結版本:情況納入本單位考核?!秳趧臃雷o用品配備標準》(試行)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,今年舉辦了1次涉及職業(yè)健康的各類培訓班,培訓率達到90%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。二〇一一年七月七日第四篇:職業(yè)安全健康管理工作總結單位名稱: 文件編號: 文件名稱:職業(yè)健康管理工作總結版本:2016職業(yè)健康管理工作總結2014年以來,公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,落實我公司有關規(guī)定,加強職業(yè)危害防治培訓工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結如下:一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組,形成了領導主抓,相關部門密切配合的組織領導體系,實行系統(tǒng)化管理。職業(yè)安全健康工作任務艱巨,責任重大。(四)積極探索,努力實踐,著力構建職業(yè)健康技術服務支撐體系。(三)營造氛圍,強化意識,大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點,繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。積極推進職業(yè)安全健康機構建設,換轉職能、建立完善的機構、配備專業(yè)技術人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。三、下一步工作重點職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。四是職業(yè)安全健康技術支撐服務體系尚未形成。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施,實行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。根據(jù)國家相關規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。(四)堅持一年一度的體檢工作全體員工每年在縣康復醫(yī)院進行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。(二)認真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動,通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。整合重組以來,公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進情況匯報如下:一、主要工作情況(一)摸清底數(shù),分類自查自整。XXXXXX年XX月XX日第三篇:職業(yè)安全健康管理工作總結山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司職業(yè)安全健康工作總結公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。公司各部門雖然做了大量工作,但由于公司恢復原煤時間較短,各種生產設施還不完善,完成的各項實施方案內容離上級的要求還有一定距離。同時建立與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網的自動監(jiān)控裝置,對關鍵地點實施在線實時監(jiān)控,確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。(二)作業(yè)場所有害因素防治對公司掘進、采煤、運輸轉載點、卸載點、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等作業(yè)場所的職業(yè)危害因素特別是粉塵,采取自動噴霧灑水等綜合降塵除塵裝置,并按照規(guī)定井下每月測定2次粉塵濃度,每6個月測定1次粉塵分散度。使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害對身體健康損害的嚴重性,嚴格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護等措施,增強職工的自我防范意識,按相關規(guī)定正確使用職業(yè)危害防治設備、個人防護用品。對公司礦井建立了完善的井上下防塵系統(tǒng),對掘進14130上下巷、采煤14160采面、運輸皮帶機頭、運輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等生產場所的職業(yè)危害因素產生原因進行分析、制定相適應監(jiān)測、防治措施并適時進行監(jiān)測,對達不到要求的相關單位進行嚴厲處罰并責令限期整改,做到整改達不到標準要求不生產。(一)職業(yè)安全健康管理將職業(yè)安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產管理范疇,對領導小組的具體職責作了明確規(guī)定,由領導小組結合公司實際情況制定的相應的管理機制、工作目標、工作制度、計劃、措施等,并根據(jù)上級實施方案要求對各單位實施情況進行考核并將責任落實到人。公司各部門經過摸底調查,根據(jù)上級相關要求并結合自身實際情況,研究制定了《華興公司職業(yè)安全健康管理工作方案》。2005年,我們將繼續(xù)嚴格按照“六結合”為指導,加強現(xiàn)場的安全和文明施工管理,為后續(xù)施工收尾工作的順利開展保駕護航。2004年,連云港項目部的職業(yè)健康安全管理工作在2#核島逐步由施工高峰轉向收尾施工和1#核島“熱試”后A7階段大修、日常檢修不斷和核清潔全面開展的情況下,圓滿完成了全年安全控制目標。2004年8月和9月,建設公司和外部審核公司組織的“一體化”內、外部審核中,對連云港項目部的職業(yè)健康運行管理情況給予了高度評價,并就個別2004年職業(yè)健康安全管理工作總結運行過程中出現(xiàn)的偏差提出了4個問題,其中內審3個,外審1個。安全辦公室作為連云港項目部職業(yè)健康安全管理體系的主控部門,承擔著職業(yè)健康安全管理體系的運行與控制工作。提高了連云港項目部綜合安全管理水平。本次活動共組織各類安全檢查26次,共發(fā)現(xiàn)問題164項。本次“百日安全無事故”暨“安全生產月”活動以貫徹實施《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》為主線,落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為重點,突出“以人為本 安全第一”的全國第三個安全生產活動月主題,進一步強化了全體職工的安全生產法制觀念,不斷提高安全生產管理水平,進一步推進了連云港項目部的安全文化建設,以安全生產保障了工程建設的順利推進。到目前為止,安全辦共確定“四點”安全控制區(qū)域203個,各隊/廠共填報風險分析作業(yè)票635份。例如:管道隊的21UJA廠房高空腳手架搭設、機械隊的1#核島A7階段大修施工、通風隊的21UCB+36米高層風管安裝及保溫、電氣隊的夾層貫穿件安裝和2#核島穹頂照明燈具安裝等超高空作業(yè)施工都做到了風險分析及措施落實檢查。根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,如:由于土建單位施工造成的施工現(xiàn)場粉塵較大,我辦及時給各施工隊特批了一些口罩,并提醒職工在粉塵較大的作業(yè)環(huán)境戴好口罩,確保了職工的身心健康;對于職工焊帽損壞嚴重的情況,及時簽字確認并要求物資部給職工更換新的焊帽,確保了職工的職業(yè)健康。加強勞
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