【正文】 服務項目方面做了許多工作，但仍存在較多漏洞和不足，對公共衛(wèi)生服務工作的落實情況監(jiān)督不到位，不能全面達到上級要求?，F(xiàn)有衛(wèi)生員年齡偏低，學歷偏低，許多從業(yè)人員未經(jīng)過系統(tǒng)培訓，存在不規(guī)范執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象?；鶎有l(wèi)生服務水平不高。三、存在的問題和不足專業(yè)人才技術匱乏。二、2012年工作重點和目標（一）繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務工作按照縣上統(tǒng)一要求，逐步落實做好公共衛(wèi)生服務每一項工作。按時參加上級組織的各種業(yè)務技能培訓，積極開展院內(nèi)業(yè)務講座、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等多層次的業(yè)務訓練，切實提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務技能和理論水平，使全體醫(yī)護人員都能熟練地掌握急救技術和應急能力。(三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。共為全鄉(xiāng)新生兒辦理接種卡及時率達95%以上，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗7百多人次；集中進行流行性麻疹、乙腦等疫苗免費接種工作，接種率達到90%以上。積極推進孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查，葉酸發(fā)放，住院分娩等工作的開展。二是做好兒童和婦幼保健工作。醫(yī)院組織醫(yī)務人員成立查體服務隊，入村到戶為65歲以上老年人進行全面健康體檢，并為轄區(qū)所有常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，現(xiàn)已建立電子健康檔案四千余份，建檔率達到53%以上?；竟残l(wèi)生服務項目是今年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重點工作，也是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪和聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。基礎性績效進行預發(fā)制，獎勵性績效按照上級有關政策制定符合我院科學合理，獎勤罰懶的績效工資分配方案。讓老百姓得到了實惠。我院自1月29日開始實施國家基本藥物制度，并實行基本藥物零差率銷售?？傊?，在全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，無醫(yī)療糾紛，做到?jīng)]有出現(xiàn)一次醫(yī)療事故及責任事故，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鄉(xiāng)黨委政府的各項工作任務，并取得了一定的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好。十、農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。九、行風建設和治理商業(yè)賄賂工作、成立了蓋德鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風建設和治理商業(yè)賄賂工作領導小組，以院長擔任組長，院長助理為副組長，各有關成員為成員。、不為他人做非法人流、物流手術。、對本單位違反計劃生育的人員不拖延處理。七、安全生產(chǎn)工作制定了安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作領導小組，并成立了以院長任組長的安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作領導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。、認真執(zhí)行了國家的物價政策，堅持了“物價公示”制度，根據(jù)我院的實際情況，對有些收費項目作了相應的調(diào)低，做到了讓利于民。() 元，確保全年收支平衡。、財務狀況， 萬元， 萬元， 萬元。認真做好計生通報工作和做好資料收集、統(tǒng)計報表的填寫、報送等。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達80% 以上，新法接生率100% ,孕產(chǎn)婦的住院分娩率達100% ,對高危孕產(chǎn)婦進行了100% 的管理。、為實現(xiàn)2012 年麻疹發(fā)病率控制在1/100 萬以下的目標，積級做好輸入性脊灰疫情防范工作，維持我鄉(xiāng)無脊灰狀態(tài)，根據(jù)《 德化縣衛(wèi)生局 德化縣 教育局關于在全縣開展2011 年脊灰疫苗麻風疫苗強化免疫/ 查漏補種活動的通知 》我院于 2011 年12 月5 ~6 日對全鄉(xiāng)所有2008 年1 月1 日至2011 年10 月4 日期間出生的兒童進行第一輪的脊灰疫苗強化免疫，本輪強化共服苗135 人次； 于2011 年12 月7 ~10 日對全鄉(xiāng)8 月齡~14 歲兒童（1997 年1 月1 日~2011 年3 月31 日出生）開展麻風疫苗查漏補種，本次共補種132 人次，這次強化、查漏補種活動均由院長帶領防疫組人員參與。嚴格按照冷鏈要求，確保疫苗冷鏈運轉(zhuǎn)和效價。同時認真開展國家擴大免疫規(guī)劃甲肝疫苗、麻疹腮腺炎疫苗、麻風腮疫苗、無細胞百白破疫苗、A+C 群流腦等疫苗的接種工作；加強冷鏈管理，確保疫苗質(zhì)量。做好對各村新生兒的建卡入卡和預防接種工作。做好全鄉(xiāng)適齡兒童免疫接種工作，認真開展新生兒“ 七苗” 接種工作。同時加強醫(yī)院內(nèi)部的傳染病報告管理，定時進行院內(nèi)傳染病漏報自查，制訂完善的傳染病管理制度，對于傳染病漏報的，責令進行整改，與年終考核和職稱職升相掛鉤。大力宣傳AFP 病例報告的重要性、有關知識及注意事項。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部和上級有關各項重大傳染病的工作方案，從5 月份始，已開設腸道門診，密切注視疫情動態(tài)，做到“ 有疑必檢，有瀉必治”.10 月份我院開設發(fā)熱門診，認真做好發(fā)熱病人的排查及登記工作，做好藥械儲備工作，認真開展監(jiān)測、月報工作并做好人員培訓，以防患未然。加強疫報網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護，確保網(wǎng)絡暢通；2011 年我院共報告?zhèn)魅? 例（丙類），無漏報、遲報，同時，按要求按時向上級報出有關的報表和材料。從而保障了廣大人民群眾的用藥安全和身體健康。、提高醫(yī)療質(zhì)量，加強院長查房制度，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進一步的規(guī)范。、健康教育工作為了切實貫徹新時期衛(wèi)生工作的方針，確保為人民健康服務和為社會主義建設服務的宗旨，我院積極開展各類健康教育工作。我們加強了我院的中醫(yī)科建設，補充了新生力量，開設了中醫(yī)理療科，使風濕病病人得到有效治療，降低了醫(yī)療費用并有效地縮短了康復時間，受到了群眾的高度評價。二、醫(yī)療業(yè)務工作、我們堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，切實加強“誠信”服務，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務行為，提高了醫(yī)療服務質(zhì)量；認真加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，組織敏感崗位工作人員學習有關反商業(yè)賄賂文件，進行正面及反面教育，杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風的蔓延，使廣大醫(yī)務人員樹立起“責任重于泰山”的責任意識。（2）對糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。在軟件上，我院除了加強醫(yī)護人員的自我培訓，還加強了對衛(wèi)生所、室的管理與培訓。我院先后成立子蓋德鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務領導小組，健康教育領導小組，積極開展各項公共衛(wèi)生工作?？傊?，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，我們決心在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。（二）、村醫(yī)綜合素質(zhì)不