【正文】 勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設(shè)施和個人防護用品。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。職業(yè)健康管理制度為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治耿病，保護職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經(jīng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：一、各部門、各車間在職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。第十四條相關(guān)記錄永久保存。第十二條經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，這委會嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十條工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第八條財務(wù)室負責財條業(yè)務(wù)結(jié)算。第七條工會負責同志職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作。第五條勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第三條本制度由安委會負責歸口管理和維護。工傷保險與安全生產(chǎn)責任保險管理制度第一條 為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風險，特制訂本制度。對每月的學習情況進行“好、中、差”評議，并作好記錄，表現(xiàn)突出的張榜公布。公司提供相關(guān)專業(yè)書籍化借閱。學習過程中要求作讀書筆記、讀書體會。管理人員學習制度為提高管理人員的文化素質(zhì)，在公司內(nèi)部形成良好的學習氣氛，促進公司的管理水平上一個新臺階。三、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，祿豐腰站魯家村石灰廠能解決的，應(yīng)限期抓緊整改；無力解決的，應(yīng)書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。每月和重大節(jié)日要對祿豐腰站魯家村石灰廠進行安全檢查。每周組織一次安全檢查。如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境情況，有無異常。為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一高度、嚴格紀律。作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認安全后才能繼續(xù)施工，不得擅自處理。特殊作業(yè)時，必須對特種作業(yè)人員進行資格驗證，并懸掛相應(yīng)的警示標識，明確現(xiàn)場監(jiān)護人員職責。作業(yè)時要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。如當年安全投入不夠，應(yīng)由“安委會”寫出計劃報石料廠批付。安全投入使用必須經(jīng)過有關(guān)部門寫出投入計劃，報石料廠安委會批準方可使用。安全投入保障制度安全投入應(yīng)按照國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。每年逐級簽定安全生產(chǎn)責任書，納入祿豐腰站魯家村石灰廠管理目標納入祿豐腰站魯家村石灰廠工作考核。建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責任制，各自在自己職責范圍內(nèi)各負其責。安全檢查：段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時總結(jié)各站組工地檢查情況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài)，及排除安全隱患。二、管理計劃設(shè)入安全生產(chǎn)專項資金十多萬元。不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過2000元。一、目標確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。安全生產(chǎn)目標管理制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。四、外來施工人員的安全教育進站施工人員在施工前，祿豐腰站魯家村石灰廠主管應(yīng)與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。石料廠安全活動每月1次，每次不少于2學時。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，取得安全作業(yè)證后，方可上崗操作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當?shù)匕踩O(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓和復(fù)審，成績記入個人安全教育卡。其中廠級安全教育時間不得少于24學時，車間級安全教育時間不得少于24學時；班組級安全教育時間不得少于8學時。第五篇：安全培訓教育制度安全培訓教育制度 一、三級安全教育對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。1適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。1班組每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。1公司（項目部）每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計劃。施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。公司對各級領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、項目經(jīng)理、施工班組長等）每年進行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。（3）、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。（2）、項目部級教育：由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。三級教育的內(nèi)容為：（1）、公司級教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。加強對職工進行安全教育與培訓，是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。還必須遵守