【正文】 予強有力地支持。如，針對發(fā)展黨員中35歲以下，女同志偏少的現(xiàn)狀，我們始終把著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)上，努力擴大源頭，有計劃、有步驟地提高新黨員中35歲以下、女同志的比例；再如，針對政府部門黨組織設(shè)置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進(jìn)一步增強了市直部門管黨的意識。運用黨內(nèi)統(tǒng)計成果，為黨建工作服務(wù)，這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我部年報會，除“以會代訓(xùn)”外，近幾年，根據(jù)計算機在黨內(nèi)統(tǒng)計工作的廣泛應(yīng)用，每年都搞一次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)講解運用計算機進(jìn)行黨內(nèi)統(tǒng)計的日程、程序、操作要領(lǐng)。按照我市黨內(nèi)統(tǒng)計年報分工，組織部負(fù)責(zé)牽頭、審核和匯總，黨委(黨組)負(fù)責(zé)填寫。今年，又在工作非常繁忙的情況下，按時完成了xt2000的測試工作。由于年報工作任務(wù)重、時間緊、要求高，在年報過程中，我部同志放棄休息日，加班加點，全身心投入。召開年報布置會，認(rèn)真準(zhǔn)備，耐心講表，幫助組織(人事)科長及微機操作人員正確理解指標(biāo)含義，弄清表內(nèi)、表間、對比和邏輯關(guān)系，掌握微機年報軟件操作的程序、要領(lǐng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，強烈的責(zé)任心，這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。在年報結(jié)束時，對上報本認(rèn)真審閱，仔細(xì)詢問報表中的指標(biāo)含義、填寫方法和有關(guān)要求。多年來，部領(lǐng)導(dǎo)對黨內(nèi)統(tǒng)計工作十分重視，為保證黨內(nèi)統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行，每年都向市財政爭取年報資金；為適應(yīng)年報由手工轉(zhuǎn)入微機的需要，幫助組織科配備了兩臺計算機；為保證部里統(tǒng)計“不斷線”，每次調(diào)整人員前，都要先選擇好“接班人”，并對搞好“傳幫帶”提出明確要求?；谝陨险J(rèn)識，我部把黨內(nèi)統(tǒng)計工作放在一個非常突出的位置，從年報布置到匯總，再到分析應(yīng)用，認(rèn)真扎實地抓好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的每一個環(huán)節(jié)，努力做到統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確、統(tǒng)計報表完整、統(tǒng)計程序規(guī)范、統(tǒng)計上報及時，較好地完成了每一年的黨內(nèi)統(tǒng)計年報任務(wù)。第三篇：黨內(nèi)統(tǒng)計工作調(diào)研報告黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項政策性、專業(yè)性、科學(xué)性很強的調(diào)查研究工作，也是黨的自身建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作。在適當(dāng)時候，我市舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計工作評比，對優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎勵。為此，我市將在統(tǒng)計結(jié)果的運用上下功夫，由各基層黨組織自行對本單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，分析結(jié)構(gòu)變化，提出不足，總結(jié)經(jīng)驗，引導(dǎo)各基層黨組織自覺運用統(tǒng)計的成果。三是在黨內(nèi)統(tǒng)計結(jié)果的運用上下功夫。今后，我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計知識作為一項專門的一講，認(rèn)真講解。將黨內(nèi)統(tǒng)計知識納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。并想方設(shè)法，為統(tǒng)計人員配備專用的計算機，保證統(tǒng)計工作的保密性。在組織工作會議突出強調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計工作的地位和作用，并將黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為一項獨立的考核內(nèi)容，納入到黨建目標(biāo)考核之中，從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計工作的進(jìn)行。關(guān)鍵還在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，配備好統(tǒng)計人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。要在規(guī)定的時間內(nèi)，及時迅速地將統(tǒng)計資料和分析報告提供給上級組織部門，不能拖拉，否則會降低統(tǒng)計工作的使用價值。作為基層統(tǒng)計單位要根據(jù)上級部門給定的指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，不能隨意更改口徑，對一些不適應(yīng)新形勢的口徑，及時向上級組織部門提出，以便上級黨組織及時修改。要將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與實際情況結(jié)合起來，分析要科學(xué)、客觀，嚴(yán)密合理，力求做到統(tǒng)計的成果實用性要強，能夠從統(tǒng)計對象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。要客觀、如實、細(xì)致、全面地反映黨員和黨組織的實際情況，全面收集、整理有關(guān)資料，吃透統(tǒng)計口徑，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，不能以平時工作的一些指標(biāo)來改動形成的真實數(shù)據(jù)。三是為研究黨的自身建設(shè)，加強黨員教育管理工作提供基礎(chǔ)資料。主要表現(xiàn)在以下方面：一是為上級組織部門制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃、方案，指導(dǎo)基層組織工作，提供及時、準(zhǔn)確、全面的資料，做好黨組織和黨員情況的分析預(yù)測。因此，對黨內(nèi)統(tǒng)計的資料收集、整理、調(diào)查和數(shù)據(jù)的匯總、分析等各個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的要求，要樹立正確的思想，對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的作用有個清醒的認(rèn)識，積極做好統(tǒng)計工作。三、新形勢下對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的初淺認(rèn)識第一，黨內(nèi)統(tǒng)計的地位我們認(rèn)為，黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的組織工作中一項經(jīng)常性的重要工件，它運用統(tǒng)計學(xué)的原理，對黨員隊伍和黨組織的基本結(jié)構(gòu)、發(fā)展變化及黨內(nèi)生活等現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究和黨內(nèi)監(jiān)督，它為黨的建設(shè)提供了第一手資料。這樣做既可解決每年漏統(tǒng)的問題，也可以避免假黨員的出現(xiàn)。為了將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差減少到最小限度，最好將每年12月份退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系仍先由部隊統(tǒng)計，到次年的元月份再由部隊通過特快信件的形式，將上年12月份未轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的黨組織關(guān)系，統(tǒng)一寄至地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦，因為退伍軍人回到地方后首先而且必須會到地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦報到。四是解決退伍軍人黨員黨組織關(guān)系滯后于統(tǒng)計工作時間的問題。目前，有少數(shù)基層黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員因習(xí)慣于用算盤操作，不會操作計算機而不得不請打字員幫忙，因而錯誤認(rèn)為算盤操作較省事，只要將上年的數(shù)字加加減減即可。組織部門只是掌握整個面上的情況，而具體的情況則需要各統(tǒng)計單位自行進(jìn)行工作。而一些統(tǒng)計單位條件較差，自身根本無能力解決統(tǒng)計工作所需現(xiàn)代辦公設(shè)備。黨內(nèi)統(tǒng)計計算機應(yīng)用軟件的開發(fā)和運用，將黨內(nèi)統(tǒng)計工作從繁重的手工勞動中解放出來，從長遠(yuǎn)角度看，黨內(nèi)統(tǒng)計中運用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將進(jìn)一步深入，這是社會和科技發(fā)展的趨向。在人員選擇上，要選配黨性強、工作踏實、悟性較高、具有相當(dāng)大專以上文化程度、有較強的計算機能力和綜合分析能力的黨員擔(dān)任黨內(nèi)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計學(xué)是一門集統(tǒng)計、分析、數(shù)學(xué)等知識于一體的綜合學(xué)科，統(tǒng)計工作的要求非常嚴(yán)格，而黨內(nèi)統(tǒng)計的要求更加嚴(yán)格。這樣，黨內(nèi)統(tǒng)計工作人員從事統(tǒng)計工作就會有信心，責(zé)任感也會大大增強，統(tǒng)計的質(zhì)量就會有新的提高。鑒于以上不足，我們認(rèn)為，黨內(nèi)統(tǒng)計工作迫切需要解決的問題有以下幾點：一是要提高對黨內(nèi)統(tǒng)計的認(rèn)識，認(rèn)清黨內(nèi)統(tǒng)計在工作中的重要性和必要性。有的同志主觀上不想應(yīng)用，認(rèn)為年報數(shù)字枯燥、繁瑣、單調(diào)，搞年報分析比較麻煩，沒有必要。應(yīng)用黨內(nèi)統(tǒng)計成果的意識還不夠強。有的對統(tǒng)計報表的指標(biāo)含義，對比、表間、邏輯關(guān)系掌握不了，機械地參照上一年，對其中的增減變化不能夠及時真實地反映。再則，具體從事微機操作的同志大都數(shù)是沒有編制的聘用人員，近幾年機構(gòu)改革、中層干部競爭上崗、農(nóng)村稅費改革、事業(yè)單位配套改革不斷，他們的去留難以保證。黨內(nèi)統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)。同時，搞年報幾乎是半途出家，缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計基本知識，特別是計算機應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計工作后，更感到束手無策，平時又不學(xué)習(xí)和鉆研。統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)還不夠高。不少基層單位未把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為黨建工作的組成部分，擺上應(yīng)有位置，因而在人力、物力、財力上未對年報工作給予強有力地支持。再如，針對政府部門黨組織設(shè)置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進(jìn)一步增強了市直部門管黨的意識。統(tǒng)計的目的在于運用成果，在研究確定每年黨建工作思路時，我部都能夠自覺地運用年報統(tǒng)計的成果，對有關(guān)數(shù)字進(jìn)行分析研究，