【正文】 能吃苦耐勞，愿意投身團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作；溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；有擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，必要時(shí)可免試入選團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。三．招新流程： ：時(shí)間：10月7號(hào)－10月8號(hào)要求：以班級(jí)為單位向各班班長(zhǎng)發(fā)放《08應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招聘干事通知》、《08應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)招新計(jì)劃要求》及《08應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事應(yīng)聘表》,最遲8號(hào)下午收齊交給主席團(tuán)。具體計(jì)劃如下：：指導(dǎo)老師：應(yīng)用外語(yǔ)系主任 梁志華 應(yīng)用外語(yǔ)系副主任 郭 航 應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支書(shū)記 同軍紅 應(yīng)用外語(yǔ)系輔導(dǎo)員 胡桂花負(fù)責(zé)人：團(tuán)總之副書(shū)記 周佳鳳學(xué)生會(huì)主席 郭 威 學(xué)生會(huì)副主席 王 慧 學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 洪希琳二、招新對(duì)象：08級(jí)新生1）招新要求：思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力，具有一定的創(chuàng)新能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。在系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一致，以高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力盡心盡力做好我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作。綜觀我系本學(xué)期的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作，真正地體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”和“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，積極和其他兄弟系合作，做好學(xué)生工作。、部門(mén)內(nèi)部成員缺乏溝通，工作分配安排缺乏靈活性。但仍存在一些不足之處，希望能在以后的工作中有所改善：，但在執(zhí)行力度上仍欠火侯。晚上我系在陶行知廣場(chǎng)隆重舉行了“感恩的心”大型文藝晚會(huì)，并獲得了廣大師生的一致好評(píng)。課余生活充實(shí)，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。同學(xué)們積極參與，掀起學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱潮，此類(lèi)活動(dòng)盡顯我系專(zhuān)業(yè)特色，獲得老師、同學(xué)的一致好評(píng)。開(kāi)展英語(yǔ)特色活動(dòng)。10月，為加強(qiáng)師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐性和職業(yè)責(zé)任感，實(shí)踐部組織志愿者到新樓小學(xué)進(jìn)行義教工作。積極引導(dǎo)同學(xué)熱心于社會(huì)公益慈善活動(dòng)，從獲得中學(xué)會(huì)感恩，從感恩中學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。三、校園文化建設(shè)積極開(kāi)展寬松和諧又充滿競(jìng)爭(zhēng)氣息的班級(jí)活動(dòng)。為了加強(qiáng)對(duì)黨積極分子的培養(yǎng)、教育和指導(dǎo)，我系發(fā)展了21名團(tuán)員，49名入黨積極分子，并組織參加學(xué)院的入黨培訓(xùn)。二、團(tuán)建黨建為進(jìn)一步加強(qiáng)我系團(tuán)建黨建工作，我系組織部于10月中旬整理新生團(tuán)檔，進(jìn)行新生團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。為了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的向心力，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)反饋情況，總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)。9月下旬，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)進(jìn)行招新、吸收新力軍，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選，最后確定了 99名成員，使干部隊(duì)伍更精壯。本學(xué)期，外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在院黨委、團(tuán)委的正確指導(dǎo)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，堅(jiān)持以黨十七大、團(tuán)十六大精神為理論指導(dǎo)，本著“以人為本，服務(wù)社會(huì)，內(nèi)涵發(fā)展，彰顯特色”的辦學(xué)理念，傳承外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，精壯干部隊(duì)伍外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)共有十三個(gè)部門(mén)、五個(gè)社團(tuán)。（七）本條例解釋權(quán)，修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)所有。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng)，各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)?？己饲闆r可以不對(duì)本人公開(kāi)，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。（六）考核注意事項(xiàng)：考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)應(yīng)充分重視。凡預(yù)備退出學(xué)生會(huì)者，必須事先向主席或者副主席遞交辭職申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)所在部門(mén)部長(zhǎng)同意，部長(zhǎng)例會(huì)討論通過(guò)，最后經(jīng)系團(tuán)總支核準(zhǔn)，方可退出學(xué)生會(huì)。每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有四次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。注：系里通報(bào)批評(píng)扣10分，嚴(yán)重警告扣40分，留校察看扣50分，院里通報(bào)批評(píng)扣15分；系內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)加10分。學(xué)生會(huì)成員干部在校報(bào)、通訊社、系網(wǎng)頁(yè)發(fā)表文章以及參加其他一些競(jìng)賽者加2分，獲獎(jiǎng)?wù)甙吹燃?jí)不同分別加1~3分。學(xué)生會(huì)干部不得無(wú)故遲到、曠課（除學(xué)生會(huì)工作外），考試不得作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2分。工作熱情高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，辦事效率高，在大型活動(dòng)中服裝統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)服裝不統(tǒng)一者扣5分。注意個(gè)人修養(yǎng)，衣著樸素大方，不講大話、粗話，行為舉止得當(dāng)。團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)，在學(xué)生的當(dāng)中樹(shù)立主人翁意識(shí)，人心主動(dòng)幫助同學(xué)，解決同學(xué)日常生活、學(xué)習(xí)上的小困難。且不違反校紀(jì)校規(guī)。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，工作成績(jī)顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)積極參加院、系各項(xiàng)活動(dòng)，參加院級(jí)活動(dòng)獲名次者加5分，系級(jí)活動(dòng)獲名次者加3分，參加但未獲名次者，院級(jí)加3分，系級(jí)加1分。每學(xué)期期末，對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行民意抽查（部?jī)?nèi)評(píng)定占30%，學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)定占30%，所在年紀(jì)評(píng)定占40%），滿意率80%以上者加5分，80%——70%加3分，不足40%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。群眾考核和內(nèi)部考核（5分）群眾考核：我系各年級(jí)學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的言行，對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作進(jìn)行考核，并可向團(tuán)總支書(shū)記或?qū)W生會(huì)主席反應(yīng)。（3）部門(mén)組織的活動(dòng)，本部門(mén)成員必須按時(shí)到場(chǎng)，曠到一次者扣2分。C、活動(dòng)考勤（8）（1）院里面組織的活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)必須到場(chǎng)，遲到一次（5分鐘內(nèi)）扣1分，無(wú)故缺席者扣2分。如有病假、事假必須由本人提前向辦公室主任請(qǐng)假并上報(bào)主席團(tuán)，否則按曠到處理。K、未按時(shí)完成本職工作，每次扣5分，不執(zhí)行或頂撞者扣10分。H、凡對(duì)學(xué)生會(huì)有突出貢獻(xiàn)者，敢于創(chuàng)新者加2分I、因人為原因（老師請(qǐng)假、機(jī)器出故障）不能按時(shí)完成任務(wù)，但又不上報(bào)者酌情扣1——3分。F、凡老師及辦公室安排的任務(wù)（本部、非本部）不去執(zhí)行者扣3分，或延誤執(zhí)行者酌情扣1——3分。D、各部門(mén)分配的任務(wù)，不去認(rèn)真組織安排，包過(guò)明顯超越工作權(quán)限、消極怠瞞者酌情扣1——8分。（五）考評(píng)細(xì)則：一、學(xué)生會(huì)工作評(píng)價(jià)（60分）個(gè)人得分（5分）由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度、工作能力成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)：部門(mén)得分（21分）A、團(tuán)總支書(shū)記、輔導(dǎo)員及其他老師的評(píng)價(jià)共計(jì)5分B、凡團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求傳達(dá)的精神，扭曲事實(shí)，不按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展扣5分。（四）考核形式：總分為100分，對(duì)其學(xué)生會(huì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)為60分，日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)成績(jī)各占20分。第二、日常行為規(guī)范要求學(xué)生干部要要嚴(yán)于律己，具有較高的思想品質(zhì)，即待人真誠(chéng)，任勞任怨，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，敢于自我批評(píng)，敢于同一切不良行為作斗爭(zhēng)。（3）宣傳表達(dá)能力要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想，把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸，同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。