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正文內(nèi)容

城建局法制工作匯報(bào)材料-文庫吧資料

2024-10-28 18:41本頁面
  

【正文】 快發(fā)展提供了有力的法治保障。在推行過程中以開辦專門的培訓(xùn)班組織基層辦案人員跟班學(xué)習(xí)等形式激發(fā)執(zhí)法人員以說理促和諧為核心的行政處罰文書模式的探索精神。為進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平,促進(jìn)和諧監(jiān)管,在今年全面推行說理式處罰決定書。法制股從轉(zhuǎn)變行政理念、提高監(jiān)管執(zhí)法水平、積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)出發(fā),探索性的先后印制了《乳制品經(jīng)營行政指導(dǎo)書》、《食品經(jīng)營基本要求》 等3000多份發(fā)放給監(jiān)管服務(wù)對象,將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監(jiān)管和行政執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié),在推行工商行政管理行政指導(dǎo)工作過程中,取得了初步成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不作為、亂作為、徇情枉法、以權(quán)謀私行政違法行為,年內(nèi)要組織行政許可、行政處罰和市場巡查三個(gè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,檢查結(jié)果在全局通報(bào),并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任 五、四、積極探索新的法制監(jiān)管方式,進(jìn)一步深化工商執(zhí)法職能到位工作。通過以案說法警示執(zhí)法干部牢固樹立責(zé)任意識,謹(jǐn)慎行使手中的權(quán)力,在行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)工作中,嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的條件、程序、手續(xù)、文書實(shí)施,特別要注意按規(guī)定使用和保存有關(guān)執(zhí)法文書。完善行政執(zhí)法責(zé)任制,健全立案登記、案件審核、執(zhí)法考評、雙錯(cuò)追究等制度,在經(jīng)檢大隊(duì)、基層分局建立法制員隊(duì)伍,強(qiáng)化基層執(zhí)法行為的監(jiān)督和規(guī)范,確保我們的執(zhí)法工作經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟。三、存在問題目前,有些執(zhí)法人員的思想觀念、自身修養(yǎng)不能適應(yīng)新形勢、新變化的需要,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、責(zé)任意識還需進(jìn)一步加強(qiáng);拓展監(jiān)管領(lǐng)域,推進(jìn)執(zhí)法到位思路窄,查辦大要案少,法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;個(gè)別同志組織紀(jì)律性差,作風(fēng)散漫,工作消極,不思進(jìn)取。四是把好案件執(zhí)行關(guān)。三是嚴(yán)把行政處罰決定審批關(guān)。二是嚴(yán)把核審關(guān)。對基層工商分局、機(jī)關(guān)相關(guān)股室擬報(bào)立案的案件進(jìn)行認(rèn)真審查,印制了立、銷案登記冊,對符合立案條件的準(zhǔn)予立案,嚴(yán)格統(tǒng)一案號發(fā)放、案件統(tǒng)計(jì)及核查。法制股在案件核審過程中嚴(yán)把案件四個(gè)關(guān)口,著力打造法制工商。嚴(yán)把案件的四個(gè)關(guān)口,著力打造法制工商。結(jié)合實(shí)際深入開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)的警示教育,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真查找本單位容易發(fā)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié),建立預(yù)防措施,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。2005年至今,我局共計(jì)組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn)10余次次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規(guī)。采取專項(xiàng)培訓(xùn)、專題研究、考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、案例分析等多種形式,開展崗位大練兵活動(dòng),深入研究監(jiān)管執(zhí)法中遇到的問題,拓展工作思路,創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高執(zhí)法辦案能力和監(jiān)管效能;進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,切實(shí)增強(qiáng)了每名職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。隊(duì)伍建設(shè)情況。實(shí)現(xiàn)對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規(guī)范。七是加強(qiáng)案件核審,嚴(yán)格依法辦案。六是嚴(yán)格維護(hù)行政相對人的救濟(jì)權(quán)。嚴(yán)格核審的同時(shí),及時(shí)對疑難復(fù)雜案件提前介入,對核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)和梳理,與辦案人員充分溝通,加以提示和督導(dǎo),避免了違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。2010年初制訂了《立銷案備案制度》,杜絕有案不立,立案不決,多頭立案等行為,集中精力對案卷進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題,及時(shí)糾正。四是為積極推行執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書格式化、執(zhí)法檔案標(biāo)準(zhǔn)化,今年法制股建立健全了行政執(zhí)法案卷管理制度,嚴(yán)格按照新文書進(jìn)行組卷裝訂,規(guī)范文書使用。隊(duì)對于罰沒數(shù)額較大、案情重大、社會(huì)影響力比較大的疑難案件由案件審核委員會(huì)集體討論會(huì)做出相關(guān)決定。完善和落實(shí)執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)追究制,嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度。一是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。2012年截至目前,共計(jì)核審一般程序案件318件,未出現(xiàn)復(fù)議和訴訟案件。第三篇:法制工作匯報(bào)**縣工商局法制工作匯報(bào)一、**局法制工作基本情況**縣工商局目前共有法制工作人員14名,均通過了法制員資格考試。各自按照“分片包干、責(zé)任到人”的方式扎實(shí)開展“打非治違”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,縣質(zhì)安監(jiān)站站長XXX兼任辦公室主任。為切實(shí)保證集中行動(dòng)的開展效果,我局成立了“打非治違”集中行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二篇:城建局“打非治違”工作匯報(bào)材料城建局“打非治違”工作匯報(bào)材料XX縣人民政府辦公室:為進(jìn)一步鞏固和深化2011年以來“打非治違”工作成果,貫徹落實(shí)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈XX縣2012“打非治違”集中行動(dòng)工作方案〉的通知》(X政辦發(fā)[2012]15號)和市住建局《關(guān)于印發(fā)〈XX市建筑施工打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(X建發(fā)[2012]190號)精神,切
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