【正文】 持把黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況與區(qū)委、區(qū)管委重點工作相結(jié)合，對黨風廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定等工作中失職的人和事進行嚴格責任追究。（四）抓問責，責任追究到位。領(lǐng)導(dǎo)干部（國企領(lǐng)導(dǎo)人員）考核為優(yōu)秀的66名，稱職的102名，不稱職1名。同時，科學完善責任制考核辦法，采取聽取匯報、民主測評、召開座談會和個別走訪等形式，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核，通過單位個人自查、組織檢查和民主測評科學確定考核結(jié)果。區(qū)委、區(qū)管委堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入對單位、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理的綜合目標考核，把黨風廉政建設(shè)責任制考核與廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合、與民主測評和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。在抓好科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)的同時，還積極把責任制工作向農(nóng)村、企事業(yè)單位、社區(qū)和基層七所八站延伸，有力地促進了基層單位的黨風廉政建設(shè)，原（）鎮(zhèn)和（）鎮(zhèn)以及區(qū)直單位分別與下屬股室、社區(qū)、村委會共簽訂責任書223份，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級責任網(wǎng)絡(luò)。如去年3月初，區(qū)紀委把全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)細化為62項，分解到38個區(qū)直有關(guān)部門；2010年4月，又把5個方面的38項重點任務(wù)分解到22個區(qū)直單位，明確了各部門的職責和任務(wù)。今年5月份，根據(jù)班子調(diào)整情況，我區(qū)重新制定了區(qū)委、區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責，并把崗位職責內(nèi)容制成牌匾，在各班子成員辦公室進行上墻。（二）抓網(wǎng)絡(luò)，責任分解到位。區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責，每年都參加紀委全會、紀律教育月動員會并作工作部署，經(jīng)常聽取區(qū)紀委、監(jiān)察局的工作匯報，為紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作掃清障礙，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊兩次深入?yún)^(qū)直單位檢查機關(guān)作風。凡涉及全區(qū)性的反腐倡廉重要工作，都由區(qū)委委員會議或區(qū)委、區(qū)管委擴大會議研究部署，2009年以來，區(qū)委委員會、區(qū)管委辦公會專題研究反腐倡廉工作10次，對厲行節(jié)約、執(zhí)行力建設(shè)、紀律教育、重大案件等進行部署。區(qū)委、區(qū)管委一直高度重視貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程，與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核?，F(xiàn)將我區(qū)2009年以來落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制區(qū)委、區(qū)管委以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制作為“龍頭”工程來抓，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到四個抓，確保四個到位。今年13季度，％；地方財政一般預(yù)算收入8796萬元，％；，％。第五篇：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告（2010年12月）2009年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)緊緊圍繞“建設(shè)。三、不斷強化自律意識，強化個人清廉品質(zhì)的修養(yǎng)和率先垂范的作風市場經(jīng)濟社會，五色斑瀾，誘惑是多方面的，我不斷告誡自己要守得住清貧，保得住晚節(jié)，堅持低調(diào)做人，磊落辦事，同時在同事中強調(diào)以事業(yè)凝聚人心，不搞小恩小惠的庸俗交易；平時和重大事項，都比較注重用正確的輿論，正確的行為影響身邊的工作人員和家人。二、落實部門分管責任，切實當好把關(guān)的角色今年以來，我多次組織財會人員調(diào)查本系統(tǒng)的財產(chǎn)管理和財務(wù)運行狀況，對一些部門還開展了內(nèi)查外調(diào)，加強系統(tǒng)內(nèi)部的財務(wù)審計，兩次將財務(wù)管理的體制和制度問題提交黨委和局務(wù)會討論，健全了系統(tǒng)財務(wù)核算管理工作體系和相關(guān)制度；組織紀檢、監(jiān)察加大了對局內(nèi)重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督；就社會治安綜合治理方面的工作多次進行個別談話和調(diào)研座談。二是提出了明確的“三有”工作思路，即“管理有序，保障有力，事業(yè)有成”，管理有序核心內(nèi)容就是“規(guī)范”，做到有章可循，有章必循，違章必究。一是在人、財、物重大問題上完善了一系列決策機制和具體的管理制度。第四篇：農(nóng)業(yè)局黨委副書記局長2006黨風廉政建設(shè)責任制落實情況[范文]文章標題：農(nóng)業(yè)局黨委副書記局長2006黨風廉政建設(shè)責任制落實情況今年，我任農(nóng)業(yè)局黨委副書記、局長職務(wù)，主持局行政全面工作，分管綜合治理、信訪和財務(wù)審計工作。但距市委要求還有很大差別。全年立查案件40件，結(jié)案40件，處分40人，其中科級以上干部10人，一般干部4人，其它人員26人。通過書面審查與認真核查把好事實認定關(guān)；通過對相對矛盾的證據(jù)仔細推敲、去偽存真把好證據(jù)關(guān)；通過仔細對照黨紀條款，把好定性量紀關(guān)；通過規(guī)范文書把好程序關(guān)，實現(xiàn)辦案工作的程序化。朔城區(qū)發(fā)揮信訪主渠道作用，進一步拓展案源，擴大查辦案件線索。加大公路煤炭運銷監(jiān)管力度，實施駐礦服務(wù)，統(tǒng)一票據(jù)管理，堵塞稅費漏洞。為農(nóng)民工追討拖欠工資10萬元。對全區(qū)以來政府投資、中央擴大內(nèi)需、3000萬元以上的非政府投資的立項、在建和竣工的建設(shè)項目進行了集中排查，共排查問題758個，已整改715個，整改率為﹪。對清查出的65輛違規(guī)車輛進行糾正處理，拍賣違規(guī)車輛收入萬元，并足額上繳區(qū)財政。扎實開展公務(wù)用車問題專項治理。配合市房管局對市、區(qū)范圍內(nèi)、兩年的城市居民廉租住房申報及租賃補貼進行了全面審核，共審核2445戶，對184戶申報不規(guī)范的予以退回，確保了?？顚Ｓ?，按時發(fā)放，應(yīng)發(fā)盡發(fā)。加強保障性住房建設(shè)監(jiān)督監(jiān)管，有效防范和糾正了建設(shè)、配置、管理等環(huán)節(jié)的不正之風。二是著力解決征地拆遷、保障性住房建設(shè)等方面群眾反映強烈的突出問題。一是認真治理安全生產(chǎn)等方面的突出問題。共查處各類農(nóng)村違紀違法案件11件，責任追究11人，及時糾正了一批損害農(nóng)民利益的突出問題。按照《關(guān)于建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，切實加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。組織開展了對重點工程建設(shè)、民生工程推進、招商引資項目落地情況的監(jiān)督檢查。加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。會同組織部門把嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作為一項重要工作，采取多種措施，加強換屆工作紀律宣傳教育，加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查，加大對換屆選舉中違規(guī)違紀行為的查處力度，推動了換屆工作順利進行。五、加大案件查辦力度，懲處腐敗工作保持高壓態(tài)勢以加強經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展方式監(jiān)督檢查為重點，落實重大決策部署。四是狠抓紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。三是形成辦案整體合力，提高辦案能力。嚴格履行審批手續(xù)，規(guī)范聽證程序，拓寬聽證形式，妥善解決纏訪、重訪、越級訪的問題。按照深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)要求，朔城區(qū)推出了一批制度創(chuàng)新成果，有效發(fā)揮了制度在反腐倡廉建設(shè)中的帶動和提升作用。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部參加任前廉政法規(guī)考試，全年共組織6次，160人，合格率100%。全年共受理群眾來信來訪31件，其中來信26件，來訪5件，上級督辦“兩要“案件2件。二是推行紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度，加強執(zhí)法執(zhí)紀工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作報告、檢查、考核、責任追究和“一票否決“制度，強化責任追究。四、強化工作措施，全力推行反腐倡廉制度建設(shè)朔城區(qū)以建立健全反腐倡廉各項制度為重點，以提高制度執(zhí)行力為抓手，全力推進反腐倡廉制度建設(shè)。朔城區(qū)區(qū)委先后建成區(qū)張蔡莊鄉(xiāng)、北旺莊街道辦事處、區(qū)地稅局、區(qū)人力資源和社會保障局等10個落實黨風廉政建設(shè)責任制示范單位，同時在豪德貿(mào)易廣場推進非公經(jīng)濟組織黨務(wù)公開。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照“一崗雙責“和“五個一“要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作報告、檢查、考核、責任追究和“一票否決“制度，狠抓任務(wù)落實。每年年初，制定《黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解一覽表》，分解細化工作任務(wù)，明確完成時限及責任人。三．、狠抓任務(wù)落實，加強黨風廉政責任制建設(shè)明確目標，護航轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。促進廉政風險防控機制建設(shè)常態(tài)化。二是深入開展學習“右玉精神“和“大興四風“為主要內(nèi)容的宣教活動，積極推行了首問責任制。按照大宣教的格局，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手“教育為重點，深入開展警示教育、典型示范教育、黨紀國法教育。同時把黨風廉政建設(shè)列入各單位的考核范圍進行集中考核排隊。齊抓共管，嚴格考核。依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的頻率及危害程度等，對排查出的3393個廉政風險點進行風險評定，實行風險等級管理，已建立健全各類防控措施2355項，并制定了《朔城區(qū)關(guān)于進一步加強廉政風險綜合防控工作的措施》。分解任務(wù)，細化責任。為此，我們健全了3個層次的責任制，即：區(qū)委書記與基層黨委書記，紀委與基層紀委、派駐紀檢組，區(qū)紀委與機關(guān)9個室簽訂工作目標責任狀?，F(xiàn)就我區(qū)落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保懲防體系建設(shè)順利實施加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。二OO六年十二月十八日《農(nóng)業(yè)局黨委書記2006黨風廉政建設(shè)責任制落實情況》，歡迎閱讀農(nóng)業(yè)局黨委書記2006黨風廉政建設(shè)責任制落實情況?；仡櫼荒陙淼呢熑沃乒ぷ?，本人認為很好地執(zhí)行了黨風廉政建設(shè)責任制，加強了系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作，班子成員分線負責制執(zhí)行有力、效果好，確保了全局人員勤政廉政。干部職工今年未出現(xiàn)違法違紀的事例。規(guī)定每一季度對各單位進行一次黨風廉政建設(shè)情況走訪調(diào)研，并且由主管領(lǐng)導(dǎo)組織召開民主生活會，對存在問題進行有針對性地指導(dǎo)，確保各項工作的落實。既有“一票否決”事項，也有工作完成績效考核具體內(nèi)容，有效地保證考核結(jié)果的客觀性、全面性。二、注重考核督查一方面注重優(yōu)化考核方案。各主管領(lǐng)導(dǎo)都結(jié)合所管線，制定了責任分解的文件。下發(fā)了黨委成員黨風廉政建設(shè)責任分解文件，明確要求班子成員要切實履行好“一崗雙責”，把抓自身與抓班子、帶隊伍相結(jié)合，承擔起職責范圍內(nèi)教育管理的責任、監(jiān)督檢查的責任、堅持反腐倡廉的責任?，F(xiàn)就落實黨風