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國貿(mào)專業(yè)發(fā)展方向,就業(yè),考研-文庫吧資料

2024-10-28 18:22本頁面
  

【正文】 。方向確定了,就朝著那兒毫不回頭地走吧。有了這兩點,相信你的選擇會是對你而言最好的選擇。這只是一個例子,跨專業(yè)的方向轉(zhuǎn)變五花八門,幾頁紙不可能描述詳盡,我們只能通過這個例子,了解一下需要考慮和平衡的各方面因素。最后剩下文學(xué),如果經(jīng)過一系列評估,覺得可行,那么它之下還有很多專業(yè)細分,是中國文學(xué)還是世界、比較文學(xué),是古代文學(xué)還是現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)?要根據(jù)自己平時看書的偏好、積累的多少、考試試題能否應(yīng)付等等內(nèi)在和外在的因素來決定。對于考古,作同樣評估;另外,如果這時你的父母親反對你的考古夢想,請把他們的憂慮考慮進去,一意孤行并不可取,要考慮到家庭的實際情況;并且,父母也是了解你的人,他們對你的性格、天分其實很了解。對于新聞,多搜集資料,看作為一個新聞工作者需要什么樣的素質(zhì),比如,敏銳的新聞感、強烈的爭取和參與意識、健康的身體。那么,接下來怎么確定專業(yè)呢?首先,看愛好。一個在學(xué)校并非不認真對待自己學(xué)業(yè)的考研人,在經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)之后,發(fā)現(xiàn)仍然不喜歡自己所學(xué)的數(shù)學(xué)專業(yè),而愛好文史哲。在此,我們不得不再次強調(diào)跨專業(yè)考研的理由和標準:第一,熱愛;第二,基于對自身才智和優(yōu)勢短處進行全面評估而做出的決定;第三,要自信,更要不怕苦不怕累。不管是面對基本功扎實的同學(xué)們,還是面對有一定要求和標準的導(dǎo)師,還是面對也許讓自己一時找不到坐標點的新求學(xué)生涯——如何給自己定位,如何重拾自信,如何建立對新專業(yè)的“新感情”,如何規(guī)劃以后的職業(yè)和人生,這都是需要付出比別人更多心力去克服的問題。而且,筆試通過了,復(fù)試中存在的不確定性因素,使跨專業(yè)者總是難以擁有“盡在掌握”的自信,而它確實也是難以“盡在掌握”的。其次,備考中可能出現(xiàn)意想不到的困難。反過來,即是跨專業(yè)者相對于本專業(yè)者的劣勢。自己原來的專業(yè),再不濟也學(xué)了三四年,耳濡目染,基礎(chǔ)知識一定比沒學(xué)過的扎實,細節(jié)也許沒鉆研,但大的格局和概念、思維方式是存在于腦海中的,即使是每次考前一個月的突擊,突擊了四年,也不是沒有用的。首先,考研復(fù)習(xí)將是艱巨的歷程。如果不是這樣,那么,也請三思。如果是這樣,請先停下來想想自己到底想要什么再說。一、慎重選擇:不要輕易下決定不斷地學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識,是所有有求知欲的人們的美好愿望,然而,這同樣會成為朝三暮四的借口。所以,從一開始,這就必須是一個認真而嚴謹?shù)臎Q定??鐚I(yè)考研的初衷大概有以下幾種情形:一、進入大學(xué)時成績不理想,被調(diào)劑到非己初衷的專業(yè),幾年的本科學(xué)習(xí)下來,依然不甘心;二、當(dāng)初年少無知,隨便填的一個專業(yè),以為自己會喜歡,卻發(fā)現(xiàn)全然不是自己所想像的那樣,至少不是最愛;三、幾年下來(無論是在校學(xué)生還是已工作若干年),仔細思考,覺得自己若堅持本專業(yè)或現(xiàn)工作定然無前途無錢途,需要投身到人們公認的熱門專業(yè)中去,才覺得踏實、前路光明;四、并非不喜歡本專業(yè),而是求知欲強烈,真正希望充實自己的知識結(jié)構(gòu)——不管初衷究竟如何,想要跨專業(yè)的考研人絕對都是不失夢想,充滿挑戰(zhàn)意識的人們。不管選擇哪個專業(yè)最主要的一點是你對于該專業(yè)有興趣,而且愿意為之努力,還有綜合考慮之后認為是可行的就好。還有區(qū)域經(jīng)濟學(xué) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)什么的都可以。國際貿(mào)易的成交金額動輒數(shù)百萬美元,對企業(yè)來說國際商務(wù)談判師是外貿(mào)企業(yè)中不可或缺的人物,特別是有職業(yè)證書和實際經(jīng)驗的國際商務(wù)談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。涉及國際法、國際貿(mào)易法和WTO規(guī)則的律師尤其稀缺,上海五千多名律師中只有50名左右的律師具備這樣的素質(zhì)和能力,根本做不到每個企業(yè)在對外經(jīng)濟活動中都有律師的協(xié)助,而涉外律師的收入相當(dāng)可觀,除了涉外法律案件一小時的咨詢費可達數(shù)百美金。雖然我國的外貿(mào)行業(yè)又遇到一個發(fā)展良機,但是這并不意味著所有的國際經(jīng)貿(mào)人才都能受到企業(yè)的吹捧,這是因為我國對外經(jīng)濟貿(mào)易行業(yè)已不再是改革開放初期的低水平運行狀態(tài),如今對人才的要求有了全面提升,不僅要掌握最新的專業(yè)知識,而且要有一定年限的實物操作經(jīng)驗,同時必須持有國家頒發(fā)的資格證書、就業(yè)資格證書是最重要的崗位敲門磚,懂得國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例,從業(yè)經(jīng)驗豐富是獲得高薪的關(guān)鍵,比如目前具有單證員證書者非常少,有證書者月薪一般可達五千元,而國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作者必須具備的基本功,大學(xué)生進入外貿(mào)、外資企業(yè)工作,一般都是從單證操作員做起,因此如果大學(xué)畢業(yè)生求職前取得單證員證書第一份工作的收入就比一般白領(lǐng)高得多。在銀行、保險、財務(wù)、管理等許多服務(wù)領(lǐng)域,均需大量熟練掌握國際貿(mào)易慣例,能利用網(wǎng)絡(luò)營銷進行全球溝通的人才。附錄:目前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不足,在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的人數(shù)不多,在二十一世紀隨著信息社會的發(fā)展地球村的出現(xiàn)信息高速公路的建成與國外的貿(mào)易往來將進一步增大,因此大批量的培養(yǎng)國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務(wù)。4如果想?yún)⒓庸ぷ鞯钠胀ū究飘厴I(yè)生,不應(yīng)因自己的學(xué)校而低人一等,因該充實自己,增加自身實力,多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識,并考取一些資格認證。2作為女生,我們不可以因為性別上的原因而對未來就業(yè)失去信心,要發(fā)揮自己的長處,不斷完善自己,做到自尊、自愛、自強。因此,我們應(yīng)該做到以下幾點,來應(yīng)對未來就業(yè)的激烈競爭。4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點大學(xué)畢業(yè)生的差別,前者確實在一些硬性條件上低于后者,用人單位更熱衷于對后者的招聘。3本科生的競爭壓力過大,與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學(xué)人員。綜上,可以看出這樣幾點問題:1用人單位對應(yīng)聘者的英語要求頗高,一般為英語六級以上水平,口語要好,表達流利。在性別上,客服和秘書要求女性的較多,在銷售、制單等職位上要求男性的居多。這只是三個比較特殊的公司,而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性,這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學(xué)生,本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多,筆者搜索到的較典型的有三家:平安人壽保險北京分公司;中國家用電器進出口公司;中科華星科貿(mào)有限公司。查詢了北京各企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。綜上資料所述,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會計師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟部門等。鑒于以上原因,為了得到官方較正式的就業(yè)前景資料,筆者登錄了復(fù)旦大學(xué)研究生網(wǎng)站,并親自走訪了中國人民大學(xué)研究生辦公室。她向筆者簡單介紹了一下她的同學(xué)畢業(yè)后的情況:同學(xué)甲畢業(yè)后,為了留津,進入一家專業(yè)并不對口的國企;同學(xué)乙憑借英語雙學(xué)位的優(yōu)勢,進入天津一家知名的上市國企;同學(xué)丙由于實際工作能力突出,成為外資企業(yè)的進出口大戶;同學(xué)丁選擇繼續(xù)深造。首先,筆者采訪了本校00屆已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐。作為國際貿(mào)易專業(yè)的大二學(xué)生,我們有必要對自己所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)流向做一次調(diào)研,看看我們現(xiàn)在需要從哪些方面著手,為將來就業(yè)的激烈競爭爭得更多籌碼。作為國際貿(mào)易專業(yè)的大二學(xué)生,筆者對自己所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)流向做了一次調(diào)研,此次調(diào)研工作的資料搜集,筆者分三次進行。境遇變化的原因很多,最主要的有三條:個人天份和性格特點+努力程度+運氣。但是,剛剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗時,通常工作也不好挑挑揀揀,不過有12年工作經(jīng)驗后,就比較搶手了。通常有別的選擇,我們都不會選擇這個工作,因為實在學(xué)不到什么東西。國貿(mào)可就業(yè)單位:、貿(mào)易談判等等。5不盡然的是,企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗。這些人的涌入無形中對本科生就業(yè)造成沖擊。2在性別上,也有職業(yè)差異,而大部分有性別限制的
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