加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供支持★-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 18:04本頁(yè)面
【正文】 斷檔問(wèn)題，村上的主要干部都是50多歲的，這樣一個(gè)基層組織對(duì)于社會(huì)主要新農(nóng)村建設(shè)是明顯不合適的，如何改變現(xiàn)狀，在依靠現(xiàn)有組織的力量在基層發(fā)展和壯大組織組織隊(duì)伍是擺在我們班子面前的一個(gè)首要問(wèn)題，經(jīng)過(guò)班子調(diào)查研究得出：第一，要發(fā)展基層組織就必須提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。在村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督上，由群眾選舉產(chǎn)生了各村的民主管理監(jiān)督小組，凡公開(kāi)事項(xiàng)，必須由民主管理監(jiān)督小組組長(zhǎng)審核。（二）用《村務(wù)公開(kāi)制度》規(guī)范村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，行使群眾的監(jiān)督權(quán)明確了公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)形式及組織實(shí)施?？己藢?shí)行百分制，群眾評(píng)議和各方面代表評(píng)議分值占60%。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)議。采取進(jìn)村入戶(hù)，隨機(jī)走訪(fǎng)聽(tīng)取民意。就目前來(lái)看，村干部工作主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，農(nóng)村黨員群眾反映滿(mǎn)意，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。有力地促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)進(jìn)程和民主管理。同時(shí)，把聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)與部門(mén)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，形成抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的合力。三要?jiǎng)?chuàng)新工作推進(jìn)機(jī)制。二要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)載體。加強(qiáng)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，把農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)大戶(hù)，建立農(nóng)村后備干部人才庫(kù)。鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)能人、致富能手、工商業(yè)主競(jìng)選農(nóng)村黨支部書(shū)記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。要著力夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。既可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)及所屬部門(mén)選派，也可從縣市所屬部門(mén)或先進(jìn)村中選派，既可公開(kāi)向社會(huì)招聘，也可以從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔，讓有能力的中青年出來(lái)挑大梁，為村干部隊(duì)伍補(bǔ)充新的血液。選配好一個(gè)帶頭人，就能夠興一方經(jīng)濟(jì)，富一方群眾，保一方平安?！币粋€(gè)村建設(shè)的好與壞，關(guān)鍵要有一個(gè)一心為公，甘于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要注重選配好一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、熱愛(ài)集體、立志創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同致富的好支書(shū)。我認(rèn)為，應(yīng)著手抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)“領(lǐng)頭雁”。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，就是要在農(nóng)村大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。農(nóng)村的落后不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上，更體現(xiàn)在觀(guān)念和文化上。管理民主，就是要培養(yǎng)農(nóng)民的民主參與意識(shí)，形成農(nóng)民合理有序地參與村務(wù)決策、村務(wù)監(jiān)督的機(jī)制。（二）對(duì)村民自治的領(lǐng)導(dǎo)能力。新農(nóng)村建設(shè)，首先是要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，只有物質(zhì)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)了，才有條件實(shí)現(xiàn)其他的目標(biāo)?；鶎狱h組織作為新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)斗保壘，作為各項(xiàng)工作任務(wù)的承接載體，擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命。相當(dāng)一部分基層干部自我發(fā)展的能力不足,更不用說(shuō)去帶領(lǐng)群眾共同致富了。一些村黨組織領(lǐng)導(dǎo)眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，缺乏機(jī)遇意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有讓農(nóng)民群眾真正成為農(nóng)村事務(wù)管理的主人，村民對(duì)于集體事務(wù)的熱情和積極性受到影響。無(wú)錢(qián)辦事，就會(huì)變得無(wú)所事事，村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難，久而久之，就會(huì)影響村黨組織在群眾心中的威信。許多村的集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有固定收入來(lái)源，甚至多數(shù)村是“空殼村”，無(wú)集體經(jīng)濟(jì)積累，有的村在教育“普九”時(shí)還留下許多債務(wù)。農(nóng)村黨員大量外出，他們有的在外打工經(jīng)商，有的長(zhǎng)年在外務(wù)工，流動(dòng)性很大，增加了常規(guī)教育管理的難度。（二）有的支部外出流動(dòng)黨員多，黨內(nèi)組織生活制度不健全，黨員管理難度大。近年來(lái)，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，無(wú)法補(bǔ)充鮮血液。一、農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀（一）有的支部農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低、活力不足，難以發(fā)揮應(yīng)有作用。其中農(nóng)村黨總支2個(gè)、黨支部23個(gè)（村級(jí)支部15個(gè)），農(nóng)村黨員908人。按照“四議事兩公開(kāi)”的原則要求，建立健全村黨組織與村委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，定期召開(kāi)黨員議事會(huì)、支委會(huì)、“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議從而加強(qiáng)基層組織的科學(xué)決策和自身建設(shè)，預(yù)防決策上的失誤，及時(shí)糾正班子在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的不良傾向。要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，比如采取“開(kāi)培訓(xùn)班，進(jìn)農(nóng)廣校、進(jìn)職業(yè)院校”等培訓(xùn)方式進(jìn)行，提高村黨組織班子成員的政治思想素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要及時(shí)吸收政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷增加新鮮血液，逐步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化
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