辦公室(人事處)工作職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 17:57本頁(yè)面
【正文】 薪酬福利管理：制定薪酬政策和晉升政策，組織調(diào)薪評(píng)審，制定公司福利政策。培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：審定員工培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí)，建立員工發(fā)展通道和發(fā)展計(jì)劃，組織與實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制。組織結(jié)構(gòu)發(fā)展：協(xié)助公司高層進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，審核職位設(shè)置和編制情況。機(jī)關(guān)人事處工作職責(zé)3人力資源發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，配合制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。、活動(dòng)安排及費(fèi)用的預(yù)算。、程序及標(biāo)準(zhǔn)，定期安排組織對(duì)員工進(jìn)行考核。機(jī)關(guān)人事處工作職責(zé)2，負(fù)責(zé)人事招聘管理工作規(guī)劃、實(shí)施和管理。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作第四篇：機(jī)關(guān)人事處工作職責(zé)機(jī)關(guān)人事處工作職責(zé)在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。六、負(fù)責(zé)做好檔案的提供和利用工作。四、負(fù)責(zé)做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。二、負(fù)責(zé)所管檔案的材料收集、鑒別工作，將符合要求的材料及時(shí)歸檔。八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。六、負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。四、負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)和工資信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)院上報(bào)的工資表、績(jī)效工資表的審核和數(shù)據(jù)庫(kù)整理工作。八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。六、負(fù)責(zé)退休職工退休金的計(jì)算及退休審批材料準(zhǔn)備和上報(bào)工作。四、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及保險(xiǎn)信息的上傳工作。二、負(fù)責(zé)按月編制社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)表，及時(shí)足額上繳單位及職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。七、負(fù)責(zé)教職工考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、聘任及各類與職稱有關(guān)考試的報(bào)名及組織工作。五、負(fù)責(zé)教職工的流動(dòng)管理工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)院教職工崗位信息的收集、整理、分析工作。教職工管理和職稱管理崗位職責(zé)在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以下工作：一、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、定編定員的管理和實(shí)施。人事處處長(zhǎng)崗位職責(zé)在院班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人事處的工作：一、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)人事勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及學(xué)院人事勞資工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施工作；二、負(fù)責(zé)教職工的規(guī)劃、核編統(tǒng)計(jì)、錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭退、考核和聘任工作。十一、起草與本部門職能范圍相關(guān)的文件、制度，做好本部門的檔案收集、立卷、保密、保管工作。九、負(fù)責(zé)全院計(jì)劃外用工的使用計(jì)劃，做好計(jì)劃外用工的管理工作。七、負(fù)責(zé)教職工的招聘、調(diào)配（動(dòng)）、辭職、退休等手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理教職工離退休的管理工作。五、按國(guó)家政策規(guī)定，負(fù)責(zé)教職工勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞保福利、院內(nèi)
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