個(gè)人對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺存在問(wèn)題清單1-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 17:41本頁(yè)面
【正文】 、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、積極解決問(wèn)題的氛圍。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、電子臺(tái)賬等，在工作中沒(méi)有自己的特色，不懂得開(kāi)拓創(chuàng)新，沒(méi)有具體的工作創(chuàng)新思路。表現(xiàn)為：在居委工作兩年來(lái)，認(rèn)為居委工作存在，機(jī)械式、重復(fù)性、沒(méi)有上升的空間。早做打算，考慮問(wèn)題片面，經(jīng)驗(yàn)不老練，只滿足考慮當(dāng)前需要，不能根據(jù)時(shí)態(tài)發(fā)展，長(zhǎng)久考慮。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過(guò)且過(guò)，隨大流，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作就做，不安排就不做，對(duì)待工作不能精益求精，沒(méi)有真正做好做細(xì)。以下是鄙人在工作中自查的問(wèn)題，不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評(píng)指證。平時(shí)由于各自的工作，與同志面對(duì)面的真誠(chéng)交談相對(duì)較少，雖然對(duì)他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心、了解，但仍沒(méi)能真正走進(jìn)他們內(nèi)心，同事的心里話、真話、實(shí)話聽(tīng)得不是太多，干部職工之間仍然有較大的距離。對(duì)分管的工作管理職能所需要的專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，習(xí)慣于吃老本，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的工作謀劃、推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面工作作風(fēng)不實(shí)。四、謀事要實(shí)方面安排事情落實(shí)不夠扎實(shí)?？傉J(rèn)為自己五十多了，工作上缺乏下基層、進(jìn)企業(yè)、駐村戶的的勁頭。改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱、要求放松。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中對(duì)同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。覺(jué)得共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn)，過(guò)好眼下就行了，在有些場(chǎng)合下對(duì)涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義道路的政治批評(píng)面前態(tài)度曖昧。學(xué)習(xí)經(jīng)典著作、政治理論不深入、不系統(tǒng)，常常是應(yīng)付式學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不感興趣，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員，與黨存在著深厚的感情，又一直對(duì)自己有要求，以致于自己在黨性修養(yǎng)提升上沒(méi)有做到自覺(jué)、持久。第二篇：個(gè)人對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺存在問(wèn)題清單個(gè)人對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)查擺存在問(wèn)題清單對(duì)照總書記提出的三嚴(yán)三實(shí)要求，按照開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作方案，我深入在修身做人，用權(quán)律己，干事創(chuàng)業(yè)方面進(jìn)行了自查。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實(shí)清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營(yíng)造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實(shí)現(xiàn)為官一任、造福一方的價(jià)值追求。“三嚴(yán)三實(shí)”是為政
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