【正文】 度提升，并運籌組織參加全國“飛思卡爾”模型車設(shè)計賽。我院學生社團在學術(shù)研究、公益服務(wù)等方面都有杰出成效。針對改革后的新時期，我們大力倡導社團的資源共享，打造具有社團特色的品牌活動，鼓勵社團聯(lián)合對外交流。（二）正確引導協(xié)助，聯(lián)合各社團資源，加快社團社會化進程理學院社團大環(huán)境的優(yōu)化，使得社團間的聯(lián)合成為發(fā)展的必然趨勢，社團的聯(lián)合，促進各社團間資源、結(jié)構(gòu)、理念等各方面的交流，大大減少了理學院社團總資源的浪費。中期檢查由理學院社聯(lián)評審并上報團委，年終考核由團委與社聯(lián)一同評審?？己酥贫戎刑岢?，每學年理學院將組織兩次社團考核，分別從學期計劃、活動開展情況、財務(wù)情況、會員滿意度給分。財務(wù)部每月向院社聯(lián)財務(wù)部及社團全體會員匯報月收支登記表。社團必須設(shè)有財務(wù)部，統(tǒng)一管理社團內(nèi)全部財務(wù)收支情況，并且不得由社長管理財務(wù)部。會員證印有院社聯(lián)紀檢部部長的聯(lián)系方式，以便會員及時通報社團問題等，開辟了各社團會員與社聯(lián)直接溝通交流的途徑。各社團的社團章程也經(jīng)重新修訂交付備案。學年初各社團將在理學院團委監(jiān)督下完成完整的嚴格的備案工作?，F(xiàn)行的《理學院學生社團管理辦法（試行）》主導思想是：規(guī)范各社團組織建設(shè)為先，增強各社團會員歸屬感，提倡社團間良性競爭，將優(yōu)勝劣汰正式付與實施，同時也倡導社團間合作共進。在本學期3月17日，我院社聯(lián)又成功舉辦了服務(wù)型社團：心理協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、青源環(huán)保協(xié)會的交流會，共同探討了公益型社團建設(shè)策略方法以及其發(fā)展方向等。同樣院社聯(lián)承擔著構(gòu)建社團間的交流溝通平臺的任務(wù)，定期組織學院內(nèi)同類型社團或同星級社團的小型交流會，以期相似社團間能加強交流溝通，互補優(yōu)缺，資源共享。如社聯(lián)財務(wù)部從統(tǒng)一管理社團經(jīng)費，轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇Ыo社團建立自己的財務(wù)管理機制，擔任定期檢查審核的職能。例如秘書處和紀檢部主負責立項申報、社團活動建設(shè)月等工作。這也使得社聯(lián)組織部的職能有了一定的轉(zhuǎn)變。首先，學生社團聯(lián)合會的改革先行，包括社聯(lián)定位轉(zhuǎn)變、部門設(shè)臵、部門職能、社聯(lián)與社團間的關(guān)系等。在認清當前社團發(fā)展現(xiàn)狀之后，改革創(chuàng)新是必然之舉。面對以上問題，學生社團聯(lián)合會作為社團的指導組織需要積極進入社團，面對新形勢進一步深化改革，建立各項切實的制度，完善理學院社團環(huán)境，充分發(fā)揮社團特色，推進社團精品化進程。二、深化改革，勇于創(chuàng)新學生社團具有組織獨立性與成員廣泛性的特點。社團作為高校第二課堂主要載體，對于學生興趣培養(yǎng)與綜合實力的提高起到不可忽視的作用。學生社團聯(lián)合會本著服務(wù)為先，規(guī)范管理的工作思想，為理學院各社團的發(fā)展開辟道路。學生社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合性組織，主要指導社團規(guī)范化，處理社團間協(xié)調(diào)工作，并且集中各社團資源，促進社團大環(huán)境健康向上發(fā)展，以便各社團更順利的進行各項工作。我院社團的欣欣向榮給學院學術(shù)氛圍、理論思想、興趣發(fā)展等都帶來了新的氣息。所以，社團的存在與發(fā)展都是與學生緊密相連的，學生的日常校園生活都與社團密不可分，其直接影響學生的學習，生活，思想等各個方面。一、著眼現(xiàn)狀，明確目標理學院學生社團成立之初，是由一部分學生因興趣所向，愛好相投，通過自發(fā)組織，經(jīng)學院黨委、團委批準并實施指導，依照自定章程組織開展活動的團體，為學生鍛煉能力，自我學習增長知識，活躍學生課余生活提供了平臺。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶，深入學習貫徹全國人大第十一屆三次會議，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會體系，緊緊圍繞學校和學院中心工作，深化社團管理改革，促進新制度下社團的自身建設(shè)，并且全力協(xié)助各社團走向規(guī)范化精品化，加速建設(shè)高校第二課堂，完善理學院以及全校社團大環(huán)境，努力開拓我院社團新局面。各位代表、同學們，憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情，展未來光輝前景我們?nèi)沃氐肋h。為社團提供更好更有效的宣傳平臺。社團聯(lián)合會要在已有的社團聯(lián)合招新、引導下的基礎(chǔ)上，為社團打造更多的展示平臺。社團評先評優(yōu)將查看各協(xié)會的資料進行凡事有根有據(jù)公正、公平評選。落實要從社團聯(lián)合會領(lǐng)導團隊做起，用強大的執(zhí)行力去落實工作。貫徹落實各項制度、加強監(jiān)管力度，營造公平的競爭環(huán)境。同時，還要吸納更多的社團干部來社團聯(lián)合會任職，加強了解，增進互信。我們的最終目的是一致的，都是為了職院社團活動的蓬勃開展、社團長足發(fā)展、校園先進文化的倡導者而努力。而做到這一點的前提就是與各個社團加強聯(lián)系和溝通，更主動、更及時、更頻繁?！吧缏?lián)社團一家人”，我們不論是社聯(lián)同仁們還是和各社團負責人及成員都要明確這點，我們應(yīng)該永遠牢記這一點。要加強資料和活動的經(jīng)驗成果整理、歸檔。主席團例會、社聯(lián)例會要堅持下去。我們要構(gòu)建權(quán)責分明的職能部門，提升其自主性。加強社聯(lián)組織機構(gòu)的建設(shè)，這是實現(xiàn)服務(wù)社團的最根本的保障。（二）社團聯(lián)合會工作中存在的問題及努力方向社聯(lián)組織還不夠健全，組織建設(shè)工作依然任重而道遠。將今后的社團工作中，要加大社團成員本身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作，努力全面提升社團成員整體綜合素質(zhì)，完善人員培訓工作。同時，希望你們不要過于急功近利、驕傲自大要學會沉著冷靜、三思而后行，先學會做人后做事。在此我希望14屆全體會長一定肩負起歷屆學長、學姐辛苦打拼下來的基礎(chǔ)，不辜負13級會長對你們的期待，希望你們將社團發(fā)展推向更高層次。二：各協(xié)會著手完善本協(xié)會規(guī)章制度，按章治社、按章行事，有章可尋。極個別協(xié)會后續(xù)無人接手，讓學長學姐辛苦創(chuàng)建的協(xié)會毀于一旦。個別協(xié)會還存在內(nèi)部制度不夠完善，沒有按照協(xié)會相應(yīng)的章程來運行，內(nèi)部制度沒有落實到位、執(zhí)行力度不到位。協(xié)會無特色文化及內(nèi)部制度不完善。尤其是學術(shù)性社團更加迫切的需要指導，單純憑借學生的課堂學習，我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。專業(yè)指導較缺乏，活動質(zhì)量不高。院團委和社團聯(lián)合會也會定期與不定期的調(diào)查，了解各方面的意見，保障會員權(quán)利。據(jù)了解，有的社團只在開學時開過新生見面大會，之后卻不再見有其他活動的開展，或者一個學期就只有一次活動。成員利益得不到足夠保障。我院存在一些社團開展活動前期宣傳沒有做到位，導致后期活動的開展參加者甚少或者活動舉辦下來沒有什么影響。二是建議一些社團去不斷拓展活動的深度和廣度，進一步細分活動市場，精確目標群體，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上去開拓一片新的天地。社團干部們要遵循社團章程，回歸最初創(chuàng)辦社團時的宗旨，好好思考社團發(fā)展方向。（一）我校社團活動中存在的問題及建議部分社團活動缺乏特色。二、存在的不足與未來工作展望在面對成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到社團活動發(fā)展及社團管理運作上存在的問題和不足。在每次社團例會中上，團委老師積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給予我們社團干部很大的鼓勵。社團聯(lián)合會也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。新鮮血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。提升我院社團的影響力和號召力，在促進我院校園文化發(fā)展的同時，使各社團尋找到一條符合校園文化發(fā)展方向并能夠使社團長足發(fā)展的道路，打造職院社團校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍，傳播正能量！社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。大型活動影響面廣：本學年來隨著學院設(shè)施不斷完善，尤其是大禮堂的投入使用，為我們社團活動的開展提供了一個平臺。（四）積極舉辦各類活動,為社團打造展示平臺過去一學年社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個新的臺階，具不完全統(tǒng)計各社團各類活動舉辦近百次、各類培訓兩百次以上。社團學生干部是學生社團的骨干，在社團會議多次強調(diào)社團學生干部培養(yǎng)工作，要求會長提前培養(yǎng)一批下屆社團骨干。為優(yōu)化社團管理、運作，要求各社團配齊社團指導老師，目前大部分社團都有自己的指導老師；我們還鼓勵各社團聘請校外老師，充分利用社會資源，搭建社團和社會溝通的橋梁。我們有針對性地不斷完善社團管理制度，建立健全了《社團聯(lián)合會章程（草案）》《社團發(fā)展評比辦法》《社團考核評價獎懲辦法（起草）》《社團干部考核辦法（試行）》《社團檔案管理辦法（試行）》等一系列規(guī)章制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規(guī)范有序優(yōu)化社團管理模式，強化對社團的指導。我們充分利用好這一平臺，增進社聯(lián)主席團、部長團與各社團的理解與溝通。充分發(fā)揮社團聯(lián)合會的作用。領(lǐng)導團隊是學生組織的核心，對于學生組織的發(fā)展有重要作用。社團聯(lián)合會一切工作的核心是為各會員社團的發(fā)展服務(wù)，我們努力團結(jié)全體社團，為社團的發(fā)展構(gòu)建更廣闊的平臺，贏取更豐富的資源，在引導中實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。社團聯(lián)合會不干涉下屬各會員社團的具體日常管理，而是采取大局部署和引導的方式進行工作。（一）工作總結(jié)與回顧（一）、明確社聯(lián)定位，更新工作理念學生社團聯(lián)合會由全體會員社團所組成，每個會員社團都是社聯(lián)的一分子，社聯(lián)主席團及相關(guān)職能部門是常設(shè)機構(gòu)，其作用是溝通師生、服務(wù)社團。報告分兩部分。目前學生社團在社團聯(lián)合會登記注冊學生社30個，將其統(tǒng)分為：實踐公益、學術(shù)科技、文化藝術(shù)、體育競技四類，社團種類繁多，社團活躍多樣，活動豐富多彩，在黔東南州高校中處于領(lǐng)先位置。在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會及各協(xié)會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導、各位老師和社團全體人員表達誠摯的感謝！回望20142015學年，在院黨委領(lǐng)導、團委正確指導下，在全體社團人員遵照“自我組織、自我管理、自我服務(wù)、服務(wù)學生、服務(wù)學院”社團宗旨的共同努力下，我院社團走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。制度建設(shè)目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標準，避免社團間的惡性競爭。思想建設(shè)團十六大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響