企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)___-文庫吧資料
2024-10-28 16:56本頁面
【正文】 潔文化建設(shè)的“固本強(qiáng)基”工程。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)進(jìn)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益提高進(jìn)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中留意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)緊密地結(jié)合起來，并使之與新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。始終抓住“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”不放。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到廉潔文化建設(shè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的煤炭企業(yè)供應(yīng)強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。五、從服務(wù)大局動(dòng)身。一方面，_x公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部格外是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的提倡者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，_x內(nèi)部各級(jí)黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力氣，形成監(jiān)督合力，為培育_x員工的敬業(yè)精神供應(yīng)制度和監(jiān)督的保證。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必需有相應(yīng)的制度來約束。三、培育敬業(yè)精神。二、制定行為準(zhǔn)則。我總結(jié)了八點(diǎn)體會(huì)：一、確立核心理念。企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會(huì)___3當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持糊涂的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)?，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年月吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)任憑一點(diǎn)不要太仔細(xì)。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。不要老把酬勞看得很重。三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。所以肯定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切。一個(gè)人假如沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)進(jìn)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參與政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平常常以工作忙，沒空等理由而不參與集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛惜和愛護(hù)措施。___出臺(tái)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大決策，是深化開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。更多需要的是以此為契機(jī)，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，把握好各種規(guī)定、準(zhǔn)則的相互關(guān)系及學(xué)問的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、敏捷運(yùn)用、擅長總結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用?？傊?，廉潔從業(yè)是一項(xiàng)浩大工程，既涉及管理學(xué)學(xué)問，又涉及要___學(xué)學(xué)問，還涉及心理學(xué)學(xué)問，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實(shí)務(wù)，都非常豐富。把黨組織和群眾的監(jiān)督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監(jiān)督，并時(shí)刻對(duì)比黨組織和群眾監(jiān)督這面鏡子，常常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點(diǎn)和不足，準(zhǔn)時(shí)加以訂正和改進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論力量多強(qiáng)、功勞多大、職位多高，都必需擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都處在特定的___環(huán)境之中，有親人、也有伴侶
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