【正文】 局干部開展學(xué)習(xí)，同大家交流認識，統(tǒng)一思想，受到全局職工的歡迎，機關(guān)干部比學(xué)習(xí)、爭上進的勁頭被充分調(diào)動起來，各科室爭相結(jié)合業(yè)務(wù)開展輔導(dǎo)，促進了全體干部對科室間業(yè)務(wù)的相互深入了解，也為鍛煉干部在公眾場合的口頭 表達能力提供了舞臺。為此，他把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的重要途徑，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論功底和政策水平，堅持學(xué)以致用，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，注重向有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，注意觀察和總結(jié)，不斷豐富工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)才能。主要事跡是：一、與時俱進，學(xué)習(xí)走前頭學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。和田新生醫(yī)院黨委 2011年3月20日第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人事跡材料（定稿）杜志軍同志創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人事跡材料興城市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局杜志軍，男，中共黨員，現(xiàn)任興城市農(nóng)發(fā)局副書記。醫(yī)院每周進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位評兵、技術(shù)競賽，充分發(fā)揮各科室業(yè)務(wù)骨干傳、幫、帶的作用，在醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)理念上，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。外在樹立良好的企業(yè)形象，得到了廣大患者和社會各界的好評。充分發(fā)揮共、青、婦組織的職能作用，建立健全各項規(guī)章制度，依法保障職工的合法權(quán)益，一切工作有章可循、有據(jù)可依，使一個民營企業(yè)步入了科學(xué)化、制度化的管理模式。手術(shù)室塞買提家著火，他毫不猶豫的拿出3000元錢幫助他，供應(yīng)室拜克爾的媽媽因患重病在我院救治，昂貴的醫(yī)藥費用實在無法負擔(dān)，他又從自己的口袋里掏出2000元錢，像這樣的例子舉不勝舉，幾年下來捐款數(shù)額近十萬余元，全院無論是漢族職工或民族職工家庭有困難，大家都能互相幫助。本院職工看病就醫(yī)一律按50%優(yōu)惠。新生醫(yī)院建院以來為貧困農(nóng)牧民患者減免醫(yī)療費用近20余萬元，免費為五保戶家庭、沒有依靠的老人、市福利院的孤兒治療病患30余人，累計治療費用6萬余元，為孤兒院捐款5000余元，為危重病患獻血9人，為地震災(zāi)區(qū)捐資2萬元，為受災(zāi)貧困農(nóng)牧民購買軍大衣100件，為本轄區(qū)退役老軍人發(fā)放面粉、清油2千元。常言道：“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活兒”。還多次榮獲自治區(qū)總工會“五一文明崗”、“再就業(yè)之星”、和田“十大杰出青年”、和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，被評為2008年、2009和田地區(qū)第六、第七兩屆拔尖人才。近幾年來，全院共做顱內(nèi)腫瘤切除、顱內(nèi)血腫清楚、腦脊膜修補、膽囊切除、住病人6835人次，手術(shù)成功率均達100%。2011年被評為自治區(qū)“創(chuàng)業(yè)者”先進個人稱號，2010年和田地區(qū)民族團結(jié)進步先進集體稱號，新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、自治區(qū)腫瘤醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院科學(xué)協(xié)作醫(yī)院。2006年榮獲“全國誠信民營醫(yī)院”榮譽，目前正爭創(chuàng)市級精神文明單位。為更好的服務(wù)于患者，建立了科學(xué)完善的管理體制。全院采用智能化設(shè)計，病房安裝中心供氧、中心負壓吸引裝置，并實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。特別是在腦神經(jīng)外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科具有明顯的優(yōu)勢，曾獲得衛(wèi)生部推廣項目《顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除術(shù)》推廣獎及技術(shù)協(xié)作單位。在得知醫(yī)院大部分職工到目前住房還存在困難的情況下，今年又東奔西跑，為醫(yī)院擴建籌備，計劃擴建2萬多平米，并精心準備籌資為本院職工修建一棟擁有60套的住宅樓，醫(yī)院出資400萬元20畝地成本價蓋房，從一點一滴做起，竭力為職工的工作生活排憂解難。每位醫(yī)生、護士過生日，都送去鮮花、蛋糕，表示祝賀。對醫(yī)院員工付出一份真心，傾注一片愛心，實行人性化管理。2010年11月18日—19日，在和田組織舉辦了為期兩天的“卓越團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營”，我院260余名醫(yī)護人員參加，逐步形成了強大的人才隊伍，進一步強化了全院職工的凝聚力，有效地提高了我院的團隊力量。2009年我院順利地被納入了“和田地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、和田市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、兵團十四師醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療地區(qū)級定點醫(yī)院”。2009年我院實現(xiàn)了醫(yī)療技術(shù)規(guī)范化，與新疆醫(yī)科大學(xué)簽訂并引進了遠程會診系統(tǒng)，及大方便了患者的就診，提高了對疑難雜癥的診治率，實現(xiàn)了全院整體計算機網(wǎng)絡(luò)信息化管理。2009年醫(yī)院進一步理清了發(fā)展目標，找準了適合醫(yī)院發(fā)展的思路，堅定了發(fā)展的信心。望全院職工緊密團結(jié)在堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、努力工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報患者和社會各界對我們的大力支持。我院為了幫助邊遠地區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)，取得了顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。2009年9月25日，在新生醫(yī)院隆重舉行了和田市共青團“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地”揭牌、授牌儀式。我院取得的成績得到了在場人員的高度的評價及好評。每逢“6〃1兒童節(jié)”期間，為表達對和田市少年兒童的節(jié)日祝福，我院為伊力其中心小學(xué)送去了價值2000多元的學(xué)習(xí)用品。和田市阿克恰勒管理區(qū)修建衛(wèi)生院，一次捐款5000元。為了增進民、漢職工之間的友誼，醫(yī)院群團組織共同發(fā)起、開展了聯(lián)誼活動，振奮了職工精神，使各族員工之間的情誼更加濃厚了。為改變農(nóng)村缺醫(yī)少藥的狀況，每年都要組織本院的醫(yī)務(wù)人員開展一次送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)牧民送醫(yī)送藥，檢查身體，進行義診。在社會上扶貧濟困，樂于助人?！眻猿钟靡活w善良的心，一顆仁愛之心，一顆金子般的心，服務(wù)于廣大患者?！迸畠阂部拗f：“爸爸，您不要命了？我們不需要您掙多少錢，只要您身體健康，全家人平平安安就夠了。新生醫(yī)院雖然從來不做什么就醫(yī)宣傳廣告，但慕名前來求醫(yī)的群眾卻絡(luò)繹不絕，醫(yī)院常常是門庭若市，床位爆滿。建院近8年來，新生醫(yī)院共為貧困農(nóng)牧民患者減免醫(yī)療費25萬多元。手術(shù)后親自照顧老人，直到第三天張老漢的兒子來到老人身邊?？墒莿邮中g(shù)需要家人簽字，張大爺沒老伴，子女又不在身邊。米吉提〃阿不拉是這樣說的，也是這樣做的，記得是2006年5月皮山縣一位農(nóng)民看病結(jié)賬時，醫(yī)院財務(wù)人員電腦操作時誤把60元輸成600元，多收了540元治療費，在一次檢查收費工作時發(fā)現(xiàn)問題，就立即派人迅速趕到180公里以外的皮山縣患者的家中，把多收的540元治療費退了回去，患者的家屬十分感動。凡來到新生醫(yī)院看病都“實行一日清單制”，醫(yī)藥費、手術(shù)費、床位費都列得清清楚楚、明明白白，決不允許多收費、重復(fù)收費、變相加價。辦院之初為醫(yī)院制定的第一條規(guī)矩就是“凡是就診的病