【正文】 萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標；全面開展了安全生產執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患XX處，當場整改XX處，限期整改X處；認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。每月X－X日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協(xié)領導參加。就行政機關作風、規(guī)范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現象。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組，出臺了《$縣行政效能監(jiān)察實施辦法》（汝政[XXXX]XX號），縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關于XXXX年至XXXX年行政效能監(jiān)察工作安排意見。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金XX萬元。區(qū)別性質，采取措施，進行處理糾正。欠交或未交土地出讓金的個人XXX戶，金額XXX萬元，單位XX個，金額XXX萬元。成立了經營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室；制定了$縣開展國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見；充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。X、實行工作責任追究制度。X、實行上路檢查備案制度。X、實行公路“三亂”舉報激勵制度。X、建立營運業(yè)走訪制度。X、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員。（四）治理公路“三亂”工作。發(fā)現了X起農民負擔案件，并及時給予了處理。其次，嚴肅查處農民負擔案件。五是建立農民負擔監(jiān)督員制度。三是嚴格執(zhí)行“農村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。一是層層簽訂減輕農民負擔責任書。（三）減輕農民負擔工作。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監(jiān)督。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了$縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。（二）切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。今年，在對全縣XX所中學XXX所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件X起，涉及費用XX萬元，清退違紀違規(guī)收費XX萬元，黨政紀處理XX人。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。（一）認真治理中小學亂收費。今年，我們共召開案件分析會XX次,促進了整體辦案水平的提高。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。（三）建立健全辦案協(xié)調機制。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。（二）強化了質量監(jiān)督。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。即：常委分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質量負責制。XXXX年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：（一）強化領導。二、進一步加大了查處違法違紀案件力度XXXX年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案XXX起，其中大要案XX起；處理黨員干部XXX人，撤職以上重處分XX人。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合$實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度。今年，共查處基層干部違犯財經紀律案件XX起，處理XX人?？h紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。三是解決財務管理混亂問題。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為X起X人，均給予了相應處理。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。五是明確了監(jiān)督責任。四是規(guī)范了審批程序。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規(guī)定。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前X—XX天以書面形式報告。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。切實增強了廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫；對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、述職、黨風廉政建設責任制履行情況等XX項內容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內容。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經?；⒁?guī)范化的有效措施。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。XX月XX—XX日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現情況統(tǒng)一組織了民主評議，結果有XX名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容，公開接受評議。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、考核、考察的主要依據。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對XXX多名正科級干部和XXX多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。（二）全面推行了廉政承諾制度。同時，實行了紀委常委誡勉談話責任制，紀委常委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。一、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作（一）認真落實了“四書一談”制度。教育資訊網 紀檢監(jiān)察工作總結XXXX年，我們$縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育。六、2010年工作計劃。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。一是開展評比達標清理工作。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。牛牛文庫 海量資料分享四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。(二)認真開展警示教育月活動。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。今年街道結合《2010年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。三、下半年的主要工作任務下半年政務大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作，應重點抓好以下幾個方面的工作：一是以中心領導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；二是繼續(xù)深入貫徹落實《行政許可法》，建立有效的責任機制和督察機制；三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構建和完善；緊緊圍繞大廳管理、政務公開等方面的重大問題，開展效能監(jiān)察，完善制度，提高管理水平。主要表現在：中心黨風廉政建設責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應積極探索有效途徑和方法；政務公開制度還不夠完善等。中心主任、辦公室、監(jiān)察室分別安裝監(jiān)控探頭，對大廳工作人員的狀況進行全方位監(jiān)督，發(fā)現問題，及時予以糾正。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現情況以信息反饋表的形式，如實填寫意見，每月向所在單位進行反饋一次，與主管單位一道共同管理窗口人員，這一做法得到窗口所在單位的高度重視，有兩名人員因不能堅守崗位被所在單位解聘。將窗口工作人員的考核結果與縣政府撥付的人均每月100元考核津貼相掛鉤，獎優(yōu)懲劣。大廳內設置意見箱、咨詢卡和服務投訴臺，廣泛接受社會各界和當事人的監(jiān)督。二是內部考核與社會評議相結合。建立業(yè)務巡查和日常規(guī)范巡查制度，一方面由中心監(jiān)察室牽頭，每天上午、下午各巡查一次，對窗口工作人員情況全部記錄在案。首先，加大了對窗口工作人員的考核力度。先后出臺了39項內部管理制度和相關規(guī)定，打印成冊，裝訂成書，用制度規(guī)范每個工作人員，今年以來，中心結合行政審批專項整治工作，制定了周一、周五學習點名制度，即：每周一、周五利用一個小時左右時間，組織全體人員集中學習業(yè)務知識和相關時事政策，并在周一安排本周工作，周五檢查落實工作進展情況，發(fā)現問題，采取針對性措施予以解決。（五）狠抓各項管理措施落實，確保了整體工作的規(guī)范運行建立健全了各項管理制度。并通過每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。在學習實踐活動中，根據縣委學習實踐科學發(fā)展觀領導組要求，中心黨組成員緊密結合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務、黨員領導干部的基本條件，認真總結了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。保證每位服務對象高興而來、滿意而去。另外，大廳要求各單位窗口辦理事項一定要給辦事群眾印制一次性告知單，為群眾提供告知性服務，讓辦事群眾一目了然。二是以全方位的監(jiān)督體系來促進審批工作的規(guī)范