【正文】 完善機(jī)制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長(zhǎng)效。進(jìn)一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動(dòng)向企業(yè)延伸。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚(yáng)孝道文化，引導(dǎo)人們長(zhǎng)孝心、行孝道。（二）營(yíng)造氛圍、重在培育，促“三種風(fēng)尚”引領(lǐng)社會(huì)。（一）擴(kuò)大覆蓋、深入闡述，促“三個(gè)倡導(dǎo)”內(nèi)化于心。第三篇：精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃鎮(zhèn)堅(jiān)持和思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，以培育和踐行主義核心價(jià)值觀為根本，以全面提升建設(shè)文明鎮(zhèn)為主線，以建立全域覆蓋的文明村為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)、村民素質(zhì)提升、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會(huì)風(fēng)尚，為傾力打造“富饒、秀美、生態(tài)、宜居”強(qiáng)鎮(zhèn)提供道德支撐和精神動(dòng)力。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去，針對(duì)本部門存在的問(wèn)題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識(shí)，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。(二)加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。六、工作要求(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。1改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。樹(shù)立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。1加強(qiáng)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。精心組織好各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會(huì)和企務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)民主管理制度。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。大力開(kāi)展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。深入開(kāi)展環(huán)境建設(shè)。按照政府分配的包抓地點(diǎn)，大力實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村積極參與“美麗鄉(xiāng)村“道德講堂“要堅(jiān)持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠(chéng)信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、助人為樂(lè)、鄰里友好、孝老愛(ài)親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，在公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會(huì)輿論氛圍和道德導(dǎo)向。市公司作為全國(guó)文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營(yíng)業(yè)窗口單位要嚴(yán)格按照“三個(gè)繼續(xù)保持”、“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”和“五個(gè)絕不防松”的標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國(guó)文明城市的鞏固提升工作。深化文明單位創(chuàng)建機(jī)制，做好市公司全國(guó)文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級(jí)文明單位申創(chuàng)、省級(jí)文明單位標(biāo)兵申創(chuàng)等工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，開(kāi)展“我們的節(jié)日”活動(dòng)和其他精神文明建設(shè)方面的各類活動(dòng)，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展各類活動(dòng)突出文化內(nèi)涵、民間習(xí)俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動(dòng)，把“我們的節(jié)日”過(guò)成文化節(jié)、愛(ài)國(guó)節(jié)和傳承節(jié)。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者個(gè)人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)，大力傳播社會(huì)正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。對(duì)新志愿者、志愿者骨干、志愿者團(tuán)體帶頭人進(jìn)行志愿服務(wù)文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動(dòng)為牽引，引導(dǎo)公司團(tuán)員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會(huì)公益和扶貧事業(yè)中來(lái)。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，助力公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，弘揚(yáng)“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實(shí)際，運(yùn)用“道德大講堂”、先進(jìn)個(gè)人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范、時(shí)代楷模、身邊好人等先進(jìn)典型。以“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價(jià)值、爭(zhēng)先、協(xié)同、關(guān)愛(ài)“四個(gè)踐行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化導(dǎo)向作用，真正建立以?shī)^斗者為本的組織文化。落實(shí)文化管理制度和傳播體系，強(qiáng)化激勵(lì)、打造標(biāo)桿，開(kāi)展文化巡講與培訓(xùn)，使各級(jí)管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著力點(diǎn)，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過(guò)實(shí)施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效考核等有效載體，實(shí)現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標(biāo)。在各對(duì)外的營(yíng)業(yè)窗口，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，對(duì)內(nèi)對(duì)外不斷提升公民的思想道德水平。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)主題教育常態(tài)化，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，將學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嵌入到日常的集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、道德講堂及各類行業(yè)性質(zhì)的活動(dòng)當(dāng)中去。注重抓好典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號(hào)”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。要繼承和發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。五、工作任務(wù)及主要措施(一)統(tǒng)一思想行動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。(四)自評(píng)迎檢階段：對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評(píng)估。強(qiáng)化督促檢查和調(diào)研考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并加以持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實(shí)處。(二)組織實(shí)施階段：組織干部員工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建知識(shí)、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)和參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù)。辦公室主任、副主任及成員如下：主任：**成員：各相關(guān)部門業(yè)務(wù)主管辦公室負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織開(kāi)展精神文明建設(shè)日常工作。三、成立組織機(jī)構(gòu)分公司成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室。具體為：鞏固“全國(guó)文明單位”建設(shè)成果。一、指導(dǎo)思想2021年精神文明建設(shè)工作以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神為指引,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級(jí)文明單位和申創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，著力加強(qiáng)全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升企業(yè)軟實(shí)力，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作常態(tài)化、機(jī)制化，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)水平，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為促進(jìn)公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量和良好的人文環(huán)境。要在公民中大力開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)政策教育、民主法制教育。家庭是社會(huì)的“細(xì)胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧@是深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，形成良好社區(qū)風(fēng)尚的二個(gè)支撐點(diǎn)。文明小區(qū)的創(chuàng)建是涉及家家戶戶的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高了自身的文明素質(zhì)。樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。五切實(shí)抓好教育，提高居民素質(zhì)加強(qiáng)公民道德教育。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開(kāi)展與社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，提高群眾文體隊(duì)伍的水平，促進(jìn)群眾性文體工作的蓬勃開(kāi)展。，豐富精神生活加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動(dòng)信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強(qiáng)社區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開(kāi)展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)。一是要以實(shí)施“社區(qū)老年云家庭服務(wù)計(jì)劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施。實(shí)施“四五”普法工作，繼續(xù)組織居民群眾開(kāi)展學(xué)法用法培訓(xùn)，進(jìn)一步利用社區(qū)宣傳陣地開(kāi)展法律、道德、治安防范、見(jiàn)義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。積極開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。切買抓好幫教對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊(duì)等執(zhí)法部門對(duì)社區(qū)內(nèi)的店鋪以及學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查整治，三是加強(qiáng)宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。一是強(qiáng)化外來(lái)人口管理，嚴(yán)格證件化和動(dòng)態(tài)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定。，確保一方穩(wěn)定降低刑案，保持社區(qū)良好治安秩序。社區(qū)以樓為單位，由樓長(zhǎng)、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期或不定期的進(jìn)行檢查，做到不留死角。，優(yōu)化社區(qū)形象加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。建立創(chuàng)建工