【正文】 宣傳種、養(yǎng)殖技術(shù)3項，三是大力開展優(yōu)秀XX縣建立活動。一是結(jié)合今年第32個“民族團結(jié)教育月”活動，開展“社區(qū)民族團結(jié)教育”活動，5月115日社區(qū)工作人員透過發(fā)放宣傳單，組織“民族團結(jié)”大宣講、組織轄區(qū)各類用心分子、四老人員等觀看“民族團結(jié)”教育片，對轄區(qū)居民進行了“民族團結(jié)”教育宣傳活動。為確保活動取得實效，力抓黨員干部思想認識提升。（房屋閑置和長期在外生產(chǎn)經(jīng)營的人員社區(qū)也透過電話或鄰居、親屬了解其生活狀況）。二是認真落實“四知四清四掌握”工作機制，透過社區(qū)干部和“兩支”隊伍等各類用心分子，有針對性地入戶走訪，掌握轄區(qū)內(nèi)出租房屋，流動人口及家庭成員的職業(yè)，活動場所，動向等，今年以來，透過落實《xx社區(qū)干部入戶走訪宣傳群眾登記表》和倒查機制，重點糾正社區(qū)干“四知四清四掌握”落實不到位，花超多時間坐在辦公室做計劃、補檔案、不入戶、不深入群眾、直面群眾，與轄區(qū)居民臉不熟，見面如同陌生人和應(yīng)對群眾訴求、急事難事，漠然視之，全程代辦、承諾踐諾措施執(zhí)行不力等問題，進一步提高基層黨組織服務(wù)各族居民的水平。社區(qū)黨組織堅持不定期召開各類層級居民座談會，研究處理居民群眾反映的熱點、難點問題。推行在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站并行的管理模式。全面作好“社會化”服務(wù)工作。加強重點單位人防、物防、技防和心防建設(shè)。二、“四化”建設(shè)、“四知四清四掌握”工作機制落實狀況一是按照“四化”建設(shè)的要求，將轄區(qū)合理劃分為16個網(wǎng)格，逐步推行“單位化”管理模式（目前轄區(qū)內(nèi)已落實單位化管理的有7個《財政局、武裝部（含生產(chǎn)連）、環(huán)衛(wèi)處、派出所、婦幼保健院、種子站、大巴扎》）亞歐花苑和樓蘭花苑為2個封閉式管理單位，目前硬件設(shè)施和值班監(jiān)控人員全部到位上崗。嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的整體部署和要求，今年支部為社區(qū)每名黨員干部統(tǒng)一購買了學習筆記本、工作日記、民情日記三個本子，在黨員干部的學習要求上與鎮(zhèn)黨委、政府、黨的群眾路線教育實踐活動工作同安排、同要求、同步調(diào)，堅持開展工作先從思想認識上解決問題。社區(qū)黨支部緊密結(jié)合在全黨開展的黨的群體路線教育實踐活動，透過認真學習和黨員干部自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點和再學習再提高，著力解決和整改社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平不高，聯(lián)系群眾不緊密、宣傳群眾不得力、服務(wù)群眾不盡心、幫扶群眾不到位，個性是“四知四清四掌握”、“五百”服務(wù)、全程代辦、錯時工作、承諾踐諾、社區(qū)單位化管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會化服務(wù)、信息化支撐建設(shè)和對流動人口掌握不全、服務(wù)措施執(zhí)行不力；入戶走訪時辦私事，錯時服務(wù)時做樣貌，服務(wù)措施跟不上等問題。結(jié)合全縣開展的黨的群眾路線教育實踐活動、關(guān)于建立社區(qū)級“三位一體”工作機制構(gòu)成基層維穩(wěn)全力的實施方案，在開展社區(qū)各項工作中堅持與警務(wù)室民警、“三民”工作組一同努力構(gòu)成思想同心、目標同向、工作同心、落實社區(qū)各項服務(wù)管理同調(diào)的良好工作格局，并堅持定期召開“三位一體”工作分析研判會議，先后六次集中聽取支部黨員、居民代表、老干部等各類用心分子的推薦和意見，與支部黨員尤其是老黨員用心討論解決社區(qū)黨建工作中的困難和問題，經(jīng)過梳理，再次向支部黨員征求意見并進行了公示，對實實在在存在的問題認真加以整改和落實，杜絕只找問題不落實的現(xiàn)象，確保各項制度落在實處，杜絕打在紙上、放在檔案里的形式主義。按照“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案的要求，今年以來xx社區(qū)以提升基層服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定潛力和水平為重點，工作中努力實現(xiàn)“五個更加”，嚴格落實25項任務(wù)要求，分步實施?，F(xiàn)就社區(qū)黨支部基層黨建工作（工、青、婦）開展狀況向大家作以匯報。駐村工作隊隊長工作總結(jié)參考范文【五】20xx年以來，xx社區(qū)黨支部在且末鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著帶班子、強隊伍、理思路、解難題、抓落實、重引導(dǎo)的工作思路，穩(wěn)步推進各項工作，時刻將社區(qū)作為實現(xiàn)服務(wù)居民的第一平臺，維護社會穩(wěn)定的第一防線，努力爭創(chuàng)管理有序，服務(wù)完善的服務(wù)型社區(qū)?？粗麄兗拥谋砬椋谂蔚难凵?，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的最大努力幫他們解決難題。（三）群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。現(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復(fù)雜和艱辛，存在的問題太多太多。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我們的靠山。四、幾點感想與體會駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。洪水退后我們回到單位向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報災(zāi)情，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，發(fā)動全體干部、職工為受災(zāi)的群眾募捐。在洪災(zāi)中共安全轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾450人次，為受災(zāi)群眾送水送飯3000多份。（四）萬眾一心，抗擊洪魔。村“兩委”干部交叉任職率100%，支部書記和村委主任一肩挑。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務(wù)來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農(nóng)田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效駐村后，在市政府辦、市汽運總公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的文件精神，結(jié)合麻陂鎮(zhèn)及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，扎實地開展系列工作，取得了一定的成效。（三）明確思路，制訂工作方案經(jīng)過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。到3月底止，我們已對絕大部分（225戶）的村民進行了訪談。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。向村民了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。（二）深入摸查，了解村情民情鎮(zhèn)黨委、政府作為農(nóng)村的直接領(lǐng)導(dǎo)及管理者，對農(nóng)村的全面情況（如經(jīng)濟發(fā)展、計生工作、社會治安以及在全鎮(zhèn)中的相對位置等）比較了解，通過這一層次的了解，可以根據(jù)鎮(zhèn)的工作部署及本村在全鎮(zhèn)中的地位，借鑒兄弟村的先進經(jīng)驗，結(jié)合本村實際，為今后的工作確定目標，追先（進）趕優(yōu)（秀）。要做好農(nóng)村工作，我們認為深入了想農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。向村民請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫?；蚪涛肄r(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。在投入新的工作前后，市政府的領(lǐng)導(dǎo)及同事可以說是我最好的教師。二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施。進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮(zhèn)委和黨支部，邊調(diào)查研究邊為當?shù)厝罕娕艖n解難，積極開展群眾工作，下面是我駐村工作隊的小結(jié)：一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產(chǎn)黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。實踐讓工作隊深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動付莊村的發(fā)展。四、存在的問題駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。（五）嚴格遵守紀律，堅持專心駐點同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。（四）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力我駐村工作隊現(xiàn)在面對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復(fù)雜，我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。（三）全力以赴，一心一意為民辦好事、實事駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。通過入戶走訪、聊天座談、等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。全村106戶、720個村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，半年內(nèi)完成以下駐村工作。（三）明確思路，制訂工作總結(jié)曲瓦村位于鄉(xiāng)政府東邊，36公里處，該村共有106戶（其中五保戶有3戶、低保戶有22戶、純牧戶有4戶）、總?cè)丝?20人（其中殘疾人有11人）、學生共有87人（小學生有52人、35個中學生、大學生有8人）、本村黨員有19名（其中預(yù)備黨員有2人、積極分子有2人）、勞力共有333人，平均每年勞務(wù)輸出78人、全村耕地面積有1693畝（其中馬鈴薯面積為680畝、馬鈴薯為本村主要經(jīng)濟來源，也是本村特色產(chǎn)業(yè)）、人均每年收入為4123元。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。（二）深入摸查，了解村情民情向村“兩委”干部了解。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。向村民請教。村一級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。（一）虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法向單位的領(lǐng)導(dǎo)請教。作為駐村工作隊認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務(wù)，機會非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進了對農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗和收獲將使自己受益終身。平時，積極參加村里各項活動，協(xié)助村委班子抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時間里協(xié)助村委進行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進一步促進和諧社會建設(shè)。經(jīng)過深思熟慮，村里通過通過廣播、黑板報、開小組會、村民代表會議、入戶交談等形式全面鋪開了宣傳工作。4月初，供電局為五豐村捐贈了價值2萬余元的電腦等辦公用品；5月份，組織動員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬元，全部捐贈給了五豐村；6月份，；7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學生開展“新書包”結(jié)對助學活動，與村里2名貧困學生結(jié)對，資助完成學業(yè)。于是我在與村兩委協(xié)商后，向原單位市供電