聘用合同書(修改版)-文庫吧資料
2024-10-28 16:14本頁面
【正文】 合同書鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書修改附件2：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書甲 方： 衛(wèi)生院 職務(wù)：乙方：____ 身份證號碼：________：所在村室名稱____________________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2011〕31號）文件精神，甲乙雙方本著平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。合同期滿后可以續(xù)簽。第十條 合同生效及有效期本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條 保密責(zé)任乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。甲方演藝項(xiàng)目，如需聘請乙方擔(dān)任制作人負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，則另行支付乙方制作人費(fèi)用，并視項(xiàng)目收益情況，給予乙方不低于收益額10%的獎勵。乙方參與顧問或執(zhí)行的項(xiàng)目，甲方應(yīng)保證乙方的署名權(quán)。付款方式為：銀行轉(zhuǎn)賬 乙方賬戶信息： 戶名： 開戶行： 賬號：第六條 雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見；甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責(zé)；乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議；乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。第五條 顧問服務(wù)費(fèi)用的支付甲方每向乙方支付顧問費(fèi)人民幣 萬元（大寫：人民幣 萬圓整）（稅后）。第四條 高級顧問的工作方式為松散式的工作方式，具體工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，提前聯(lián)系約定；甲方應(yīng)尊重乙方的工作習(xí)慣、工作方式；為保證工作效率，甲方應(yīng)為乙方提供獨(dú)立辦公室一間，并根據(jù)工作需要隨時提供會議室。第二條 高級顧問的職責(zé)為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，拓展甲方演藝業(yè)務(wù)，就演藝業(yè)務(wù)提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開發(fā)等專業(yè)顧問服務(wù)。甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）_______________年____月____日_____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：__________________年____月____日第二篇：高級專家顧問聘用合同書(律師修改)高級專家顧問聘用合同書甲方（聘方）：法定代表人：單位地址： 聯(lián)系方式： 乙方（受聘方）：身份證號： 地址： 聯(lián)系方式：鑒于：甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開辟演藝業(yè)務(wù)板塊；乙方在國內(nèi)國際演藝行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)、廣泛資源，并享有較高社會威望；根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方特聘請乙方為高級專家顧問。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。未繳納失業(yè)保險的，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算）給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費(fèi)總額的20％支付。甲方出資培訓(xùn)乙
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1