【正文】 查實，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）文件規(guī)定處理。拒不報到的，取消錄用資格。（二）錄用審批按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，招考單位根據(jù)干部管理權(quán)限分別報市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)，報省公務(wù)員主管部門備案。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。十一、公示和錄用審批（一）公示經(jīng)筆試（英語口語測試）、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。截止到2011年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。被開除公職或被辭退未滿5年的人員。在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生。不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出錄用建議意見。十、考察政審考察政審工作由市公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實施。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務(wù)員招考辦確定。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、體檢體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。報考貴陽市外事辦（單位代碼100003）01職位考生總成績按筆試總成績百分制折算后占30%，英語口語測試成績占30%，面試成績占40%計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。面試時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員為資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。該職位在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績（貴陽市外事辦01職位按百分制筆試總成績、英語口語測試成績之和）由高到低依次遞補。復(fù)審工作人員按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。報考貴陽市外事辦（單位代碼100003）01職位的，在參加英語口語測試的人員中，依據(jù)百分制筆試總成績、英語口語測試成績之和劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線，在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高到低在該招考職位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。在最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。由市公務(wù)員招考辦組織。英語口語測試成績按百分制計算，測試時間另行在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上通知。六、英語口語測試報考貴陽市外事辦（單位代碼：100003）01職位的考生，需作英語口語測試。筆試結(jié)束后，由市公務(wù)員招考辦按類、職位招錄層級確定“最低面試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低面試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。具體安排如下：上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》；下午14:00—16:30《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識》（B類）、《專業(yè)知識》（C類）。C 類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《專業(yè)知識》。各類筆試科目如下：A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》?！都臃稚暾埍怼方?jīng)市公務(wù)員招考辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。加分確認(rèn)加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試（英語口語測試）、面試、體檢等招考環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。特困生須于2011年3月22 日17：00前到貴陽市考試指導(dǎo)中心（貴陽市南明區(qū)解放路 276號）辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。免收報名費的人員名單向社會進(jìn)行公示。市公務(wù)員招考辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（）進(jìn)行公示。報名確認(rèn)并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。通過資格初審的報考人員于2011年3月17日9:00至3月24日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”貴陽市招考欄目進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。資格初審結(jié)果查詢。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。各招考單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”貴陽市招考欄目中公布全市報名人數(shù)與職位招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報名人員參考。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）考試報名信息表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：報考人員可在2011年3月17日9:00至3月21日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)入貴陽市招考欄目提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分（一）報名報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。截止2011年3月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。（三）以下人員不得報考：2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。定向招錄服務(wù)（任職）期滿“五項目”人員的職位限截止2011年3月17日服務(wù)（任職）期滿一屆的“五項目”人員報考?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2011年3月17日。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。年齡在18周歲以上（1993年3月17日及以前出生）、35周歲以下（1976年3月17日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年3月17日及以后出生）。（二）報考條件具有中華人民共和國國籍。定向到貴陽市區(qū)（市、縣）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向區(qū)（市、縣）的職位。三、招考對象及報考條件（一）招考對象本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。A類為綜合管理類職位；B類為執(zhí)行和操作類職位；C類為專業(yè)技術(shù)職位。全市招考計劃中，市直機(jī)關(guān)職位107名，區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)職位288名。二、招考計劃及職位全市市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)共計劃招考395名。一、工作原則及程序招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。根據(jù)《省人民政府關(guān)于支持貴陽市加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見》精神，為加強(qiáng)我市公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《貴陽市公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》，經(jīng)研究決定，2011年我市市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：05386992955。其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。七、其他本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。各級機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。三、考試內(nèi)容和方法考