【正文】 、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓勵成立以調(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。1實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。加強司法行政法制建設(shè)，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。1加強法治文化建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設(shè)，開展形式多樣的法治文化活動。豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展，打造“科學化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。扎實開展教育質(zhì)量年活動，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實。一、堅持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。真正把“忠誠、為民、公正、廉潔”內(nèi)化于心，外化于行。認真貫徹司法部《關(guān)于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動的意見》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以積案化解、暢通訴求、解決熱難點問題、提高群眾滿意度為重要內(nèi)容的“大排查、大調(diào)解“專項活動。抓好法律服務(wù)所的鞏固、提高和發(fā)展，注重法律服務(wù)工作人員的教育管理，強化職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育培訓，增強政治敏銳性，更好為基層農(nóng)村提高法律服務(wù)。法律援助工作人員要加強學習，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為弱勢群體提供有效的法律援助。引導法律服務(wù)工作者本著對法律負責、以事實為依據(jù)、以法律為準繩，通過非訴訟和訴訟代理，維護法律的正確實施和公民的合法權(quán)益，促進司法公正。認真抓好社區(qū)矯工作，把社區(qū)矯正工作作為社會管理創(chuàng)新的有力抓手，讓社區(qū)矯正人員真正體會到黨和政府的溫暖，落實社區(qū)矯正“十四個一”工作要求，狠抓第一次報到銜接，全方位采集監(jiān)外執(zhí)行人員信息，及時了解掌握矯正對象思想動態(tài)，確保非監(jiān)禁刑罰的順利執(zhí)行。繼續(xù)落實出監(jiān)人員必接必送制度，在掌握預(yù)釋放人員準確信息的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化接回出監(jiān)人員工作程序，做到出監(jiān)一名，接回一名，建檔一份。抓好安置幫教軟件的管理與應(yīng)用，建立工作機制，落實工作措施和安置幫教經(jīng)費。不斷拓展人民調(diào)解的范圍，加大訴前司法確認力度，使人民調(diào)解工作成為維護穩(wěn)定的第一道防線。年內(nèi)力爭全鎮(zhèn)各級矛盾糾紛調(diào)處率達100%。堅持每月一次的排查調(diào)處制度和零報告制度。按照分級負責的要求，認真抓好人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，要重點抓好村（社區(qū)）、組調(diào)解員和人民調(diào)解中心戶長的培訓，培訓面要達90%以上，進一步提高調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)。培育東華社區(qū)、東峽社區(qū)、鎮(zhèn)機關(guān)三個人民調(diào)解和規(guī)范化調(diào)委會工作典型。建立健全基層人民調(diào)解組織。圍繞構(gòu)建和諧社會，認真組織有關(guān)部門深入開展好法律進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進宗教場所、進農(nóng)貿(mào)市場等法律“八進”活動，在全鎮(zhèn)形成自覺學法守法用法的良好氛圍，全面提高公民的法律素質(zhì)。樹立“六五”普法典型，培育鎮(zhèn)機關(guān)干部學法、東升集團企業(yè)管理人員學法、前嶺社區(qū)全民學法、西阜商城市場經(jīng)營戶學法等4個普法典型。二、創(chuàng)新普法依法治理工作方法，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境圍繞鎮(zhèn)“六五”普法確定的目標任務(wù)，制訂普法依法治理計劃，認真抓好領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民等重點對象的普法宣傳教育。力爭我所各項工作在全市有位次，在全省有影響，在全縣創(chuàng)一流。進一步健全司法所各項管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，提高管理水平。同時圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作要求，切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行職能，強化自身建設(shè)，為構(gòu)建東華和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境保駕護航。華泉司法所 2011年1月第三篇：東華司法所2012年司法行政工作要點東華司法所2012年司法行政工作要點2012年，東華司法所的工作要在縣司法局和東華鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，全力實施“1235”工作計劃，即圍繞一個目標：爭創(chuàng)省級規(guī)范化司法所；開展兩項活動：開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解和司法行政干部核心價值觀教育活動；培育三個典型：普法宣傳、人民調(diào)解、規(guī)范化調(diào)委會。加強刑釋解教人員安置幫教工作。以法律援助工作納入政府“為民辦實事”項目為契機，加大法律援助經(jīng)費保障力度和加強法律援助電子網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高為民辦實事的水平和質(zhì)量。不斷提高法律援助工作水平，適度放寬經(jīng)濟困難標準，擴大法律援助覆蓋面。結(jié)合華泉實際，科學制定“六五”普法規(guī)劃，加強憲法以及與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護和諧穩(wěn)定密切相關(guān)的重點法律法規(guī)的學習宣傳，扎實開展“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進社會和諧穩(wěn)定”為主題的法制宣傳，在全社會營造尊崇法治、依法辦事的良好風尚；加強分類指導，推動領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、農(nóng)民等重點對象學法用法工作；創(chuàng)新法制宣傳教育形式，促進工作載體由虛變實、工作內(nèi)容由淺及深、工作方式由表及里，提高針對性和實效性，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊等大眾傳媒優(yōu)勢，擴大法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。大力宣傳貫徹實施人民調(diào)解法，全面把握人民調(diào)解的本質(zhì)特征、工作原則、隊伍建設(shè)、規(guī)范程序以及法定職責等方面的基本要求，積極爭取黨委、政府制定落實人民調(diào)解工作經(jīng)費、人員、培訓等保障機制，加強對人民調(diào)解工作的指導和監(jiān)督；健全完善“形同虛設(shè)”的各級人民調(diào)解組織，真 正形成縱向到底、橫向到邊、“密如蛛網(wǎng)”并能真正發(fā)揮作用的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，做到“哪里有矛盾糾紛，哪里就有人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作”。第一，加大人民調(diào)解工作力度，打造服務(wù)群眾、維護社會穩(wěn)定的“第一平臺”。特別是在社會轉(zhuǎn)型時期和矛盾凸顯期，各種社會矛盾呈易發(fā)、多