【正文】 書育人的能力與教科研水平。在課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)中，對學(xué)生作客觀、全面和公正的評價(jià)。認(rèn)真做好教學(xué)工作，不敷衍塞責(zé)，無故停課、缺課、擅離職守或故意不完成教學(xué)任務(wù)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。全面貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不參與賭博、封建迷信、色情或邪教活動。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的自律承諾書（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。以上承諾請公司及社會公眾監(jiān)督，如有違背，本人將承擔(dān)相應(yīng)法 律責(zé)任。二、嚴(yán)格遵守環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求，不使用刪除、修改、增加、干擾的手段，造成污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)的不正常運(yùn)行。十三、如未遵守本行為自律書，本人自愿承擔(dān)一切后果和法律責(zé)任，并無條件接受公司紀(jì)律處分或辭退。十一、****公司員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司辦公場所、倉庫區(qū)、廠區(qū)及宿舍區(qū)。十、****公司員工如需夜間加班，在完成加班工作后應(yīng)及時(shí)回家，不得逗留娛樂場所、不健康場所。九、****公司員工如有私事離開所在崗位，必須向本部門負(fù)責(zé)人遞交書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。七、****公司員工如為機(jī)動車駕駛員的，應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，如因違規(guī)違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全事故的，應(yīng)通過道路交通事故處理程序處理，并按事故處理結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因員工隱瞞疾病不報(bào)，在工作當(dāng)中發(fā)生人身安全事故的，****公司不承擔(dān)責(zé)任。四、****公司員工應(yīng)自覺維護(hù)本單位的形象，樹立良好的職業(yè)道德，不得做出有損于本單位聲譽(yù)的行為。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。承諾人：（手?。┤掌冢?年 月 日篇五：員工自律承諾書員工自律承諾書為規(guī)范****有限責(zé)任公司（以下簡稱“****公司”）員工行為，維護(hù)和提升****公司形象，確保****公司員工在工作時(shí)間、上下班途中及其他非工作時(shí)間的人身、財(cái)產(chǎn)安全，明確安全責(zé)任，****公司員工自愿承諾如下：一、牢固樹立安全意識，注重乘車、行車安全，加強(qiáng)個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。如有違反以上內(nèi)容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。不做下列行為：（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；（二）對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責(zé)；（三）對計(jì)量、檢驗(yàn)等活動中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失；（四）拒不執(zhí)行上級部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見；對下一級部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。不做下列行為：（一）隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎金或福利；（二）虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)；（三）編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；（四）在工資獎金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；（五）隱瞞或超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等；（六）作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等；（七）隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等；（八）遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。不做下列行為：（一）在公司活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；（二）違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；（三）擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用；（四）違反規(guī)定使用車輛；（六）用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動。不做下列行為：（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用；（三）利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物；（四）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；（五）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動；（六）直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。不做下列行為：（一）采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位；（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況；（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；（六）利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職崗位選拔任用工作；（七）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。不做下列行為：（一）用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；（三）私存私放私借或挪用公款；（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；（五）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；（六）非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。不做下列行為：（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物；（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；（三）在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競賽等活動中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；（四）利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益；（五）在采購、銷售、工程、財(cái)務(wù)、取樣、化驗(yàn)、倉儲、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。以上承諾本人將嚴(yán)格履行，自愿接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。九、自覺遵守《“十條禁令”》和《三嚴(yán)三實(shí)》，認(rèn)真執(zhí)行一系列規(guī)章制度，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，努力形成務(wù)實(shí)、高效、文明、勤政良好作風(fēng)。七、不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、