教育工作會議精神落實情況報告共五則-文庫吧資料
2024-10-28 13:20本頁面
【正文】 促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成才。六嚴格加強獎罰制度。四是盡量加強早自習(xí)午自習(xí)和晚自習(xí)跟班輔導(dǎo)。支持教師專業(yè)發(fā)展，搭建教師成長平臺，鋪設(shè)專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)思想三環(huán)道路，拓展學(xué)習(xí)、交流、展示三維空間。二是堅決落實學(xué)校管理十項制度、教學(xué)工作“六認真”、和“八個一”。三、結(jié)合實際、狠抓落實我校全體教師經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，確定學(xué)校要著重抓好的幾方面工作：一是繼續(xù)抓好深入實施“雙基”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦課堂提升質(zhì)量。二、深刻領(lǐng)會、認真學(xué)習(xí)11月11日、11月15日和11月18日下午學(xué)校召開了全體教師會議。讓我們?nèi)翰呷毫?，同心同德，求真?wù)本，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)我?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展而努力奮斗！第二篇：關(guān)于落實全縣教育工作會議精神的報告堡子壩初中關(guān)于落實全縣教育工作會議精神的報告2010年全縣教育工作會議召開后，我校迅速組織召開了全體教師學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)徐世林書記在全縣教育工作會議上的重要講話，認真學(xué)習(xí)了中共文縣委、文縣人民政府關(guān)于全面提高普通中小學(xué)教育質(zhì)量的實施意見（討論稿），并進行了深入的討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、高度重視、精心組織會議召開后，我校重視對講話精神的傳達學(xué)習(xí)，采取全體教師會議集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了徐書記的重要講話，進一步明確了我縣教育工作的奮斗目標與工作任務(wù)，增強了全體教師的責任感、使命感和工作動力。**年，也是我校謀求新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新突破的關(guān)鍵年。加大對食堂的監(jiān)管力度，從根本上預(yù)防了食物中毒和傳染病事件的發(fā)生。強化食堂的衛(wèi)生意識和安全意識，對食堂的衛(wèi)生、安全問題進行了專項治理。春季招生工作開始以來，后勤工作人員加班加點修理桌椅，自己動手焊制鋼床，解決了學(xué)生桌椅不夠、床位不足的問題，保障了春招工作順利開展。學(xué)校培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)過硬、樂于奉獻的后勤保障隊伍，形成了“一絲不茍，不攀不靠，隨叫隨到”的工作作風。*月，天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、天津力神電池股份有限公司與學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，將我校確定為兩家公司的人才培養(yǎng)基地，并在我校舉行了掛牌儀式，這些舉措鞏固和擴大了聯(lián)合辦學(xué)成果，拓寬了學(xué)生實習(xí)、就業(yè)基地。（四）招生就業(yè)與聯(lián)合辦學(xué)*月末，學(xué)校在全市“雨露計劃”招投標中一舉中標，獲得市級勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資質(zhì)，承擔勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校著力打造“校園形象工程”，要求學(xué)生全天候統(tǒng)一著裝校服，從根本上杜絕了奇裝異服現(xiàn)象，按照“華夏職校學(xué)生發(fā)型標準”隨時檢查學(xué)生，杜絕了燙發(fā)、染發(fā)、怪發(fā)現(xiàn)象，學(xué)生面貌煥然一新。住宿生管理真正達到了就寢“燈滅人靜”、早操“快靜齊全”、內(nèi)務(wù)“方正平整”、衛(wèi)生“全天保潔”的準軍事化標準。這些活動的開展，促進了學(xué)生的全面發(fā)展，收到了良好的教育效果。*月份，以春招新生為重點，開展全校規(guī)模的包括內(nèi)務(wù)評比、文明就餐評比和校園禮儀培訓(xùn)等在內(nèi)的“爭創(chuàng)文明班集體”活動。開學(xué)初，學(xué)校組織開展以“文明禮儀伴我行”為主題的國旗下系列演講活動。新的考核程序更加注重了考核過程，如出勤考核在各部門天天都是公開的，誰請一天假還是一節(jié)課的假，都在老師們的監(jiān)督之下；再如平常教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，每周一通報，出現(xiàn)問題的老師和沒出現(xiàn)問題的老師都做到了心中有數(shù)，因為能及時公開的內(nèi)容都及時公開了，所以起得了隨時警示和提醒大家的作用，到期末只是看考核成績匯總的準確與否。規(guī)范了考核工作程序，使考核工作更加公開、公平、公正。原考核方案在工作量方面沒有重點考慮，所以在承擔工作的量上，出現(xiàn)了部分教師能少則少的心態(tài)。將任課量列入考核內(nèi)容，解決干多干少都一樣的問題。規(guī)范教師教學(xué)行為，解決教學(xué)過程中的不負責任及違規(guī)操作問題。例如過去部分教師提前離校接孩子或晚到校送孩子與年度工作考核不掛鉤，嚴重影響嚴守工作崗位、工作一絲不茍的教師的工作積極性和心理平衡。此次活動收到了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念的效果，推動我校逐步實現(xiàn)向常
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