深入貫徹落實省十二次黨代會精神-文庫吧資料
2024-10-28 12:58本頁面
【正文】 開展的項目及工作，堅持學中干、干中學，以學促干，學以致用，切實抓好2012年目標任務及重點工作的督查落實，做到用黨代會精神指導工作，解決難題，梳理思路，明確了下一階段重點開展的工作。三是 結(jié)合強衛(wèi)書記“五多”、“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“新一輪基層組織建設年”等活動下基層，接地氣，進一步深1化對鄉(xiāng)情、村情的認識，為貫徹黨代會精神的有力舉措和進展成效，營造濃厚的輿論氛圍。5月28日，鄉(xiāng)政府組織黨員干部集中學習黨代會精神及縣委會議精神要求并提出我鄉(xiāng)實施意見?！罢鎸W”，就是認認真真，原原本本地熟讀省委書記在第十二次黨代會上所作的報告，有計劃、有步驟、多形式地開展學習貫徹活動。第二篇：xxx“三個注重”學習貫徹落實省十二次黨代會精神xxx“三個注重”學習貫徹落實省第十二次黨代會精神省第十二次黨代會召開后，xxx黨委迅速行動起來，組織黨員群眾學習貫徹落實黨代會精神，在“真學、真懂、真用”上下功夫，進一步增強工作責任感和緊迫感，切實落實黨代會既定的各項工作任務，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，奠定堅實的思想基礎。二是經(jīng)常性地開展“換位”教育或活動，通過個人談話、召開座談會等方式引導機關干部有意識站在群眾的角度思考問題，有條件的地方可以開展“換位”實踐活動，讓干部職工親身體驗面對辦事拖沓、作風散漫時群眾所產(chǎn)生的憤怒和無奈，從而激發(fā)干部職工的危機意識，培育服務他人所帶來的成就感和發(fā)自內(nèi)心的喜悅。馬克思主義價值觀以及楊善洲、文建明等人的生動實踐告訴我們，當一個人在履行工作職責的同時能夠感受到服務他人、貢獻社會的喜悅與歡樂，就會主動改進工作方法，不斷提高工作效率，從而實現(xiàn)社會價值與個人價值有機統(tǒng)一?？梢哉f，黨政機關工作作風散漫、效率低下是撕裂黨和群眾間血肉聯(lián)系的重要因素。長時間從事，干部職工容易產(chǎn)生厭煩情緒，若不能從觀念上及時加以糾正，僅靠制度的被動約束，則會出現(xiàn)作風散漫等現(xiàn)象和問題，進而導致整個行政系統(tǒng)的 僵化和教條。三、不斷提高畜牧、民政、社保、醫(yī)保、計生等日常工作的效率就鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，畜牧、民政、社保、醫(yī)保、計生等日常性工作的服務對象是群眾，其效率的高低對群眾的日常生活會產(chǎn)生直接的影響。三是創(chuàng)新工作方法。在項目實施前，主管干部和相關工作人員可以提前制作關于惠民項目工作流程的宣傳材料，充分利用年初1號文件下鄉(xiāng)等有利時機，積極深入基層做好宣傳工作，不斷擴大宣傳覆蓋面，讓群眾周知。在落實各類惠民項目前，主管干部和相關工作人員應切實領會政策精神，分清項目受益范圍、條件限制和受益對象，做到有的放矢，不出差錯?？?
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