【正文】 圖書為28本，教學點為1 5本，報刊種類17種，教學點為15種；圖書管理規(guī)范，防盜、防火、防潮等安全措施到位，并按課程要求使用，滿足師生瀏覽需要。數(shù)學、科學儀器器材配備到達了《配備標準》中基本配備要求?；@排球場和乒乓球臺數(shù)目到達《辦學條件標準》要求，教學點有1個籃排球場和2個乒乓球臺；籃排球場地規(guī)范、平整、無雜物積水；籃排球架、單杠配備數(shù)目到達標準要求；室外體育器械安置牢固，場地為鋪砂的軟質(zhì)地面。田徑場及其中足球場的設置與環(huán)形跑道符合《辦學條件標準》要求；教學點有60米直跑道和活動場地；田徑場內(nèi)無籃排球場；跑道規(guī)范、平整。廁所及盥洗設施滿足需要；食堂設施、洗刷設備基本齊全；能為學生熱飯；學校能給學生提供飲用熱水，且飲水器數(shù)目充足。室內(nèi)桌椅櫥柜及各種主要專用設施齊全，布置公道、整潔完好；各種公共教學用房種類齊全，教學點有多功能室和圖書（閱覽）室；每類公共教學用房使用面積不低于《辦學條件標準》規(guī)定的90%。室內(nèi)桌椅櫥柜及各主要專用設施齊全、布置公道、整潔完好；各學科專用教室每間使用面積達不到標準要求；各學科專用教室種類齊全，間數(shù)不低于《辦學條件標準》規(guī)定；儀器器材室等輔助用房，滿足儀器器材有序、分類擺放。左采光，照明燈具4盞，無黑板照明燈；學校最大班額為37人。B3普通教室。校舍堅固、安全，無隱患。校園規(guī)劃科學，區(qū)劃分明，布局公道；校園環(huán)境優(yōu)美。學校設置符合《辦學條件標準》規(guī)定。一、自查基本情況。計算機等設備和專業(yè)技術人員不足。按國家和省有關規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。根據(jù)學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還有一點差缺。教學及輔助用房不夠，化解大班額比較困難。我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。學校設有校長x人，副校長x人，均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率xxx%。在職教師中，中學高級教師x名，小學高級教師xx名，小學一級教師xx名。（6）學校食堂但面積xxx平米，學生排隊打飯很擁擠，沒有地方擺放足夠餐桌。（5）學校操場不大，且兩所學校共用一個操場，教學過程中互相有所影響。（4）近幾年來，學校在辦公經(jīng)費緊張的情況下，仍然擠出資金，改造了學校的廁所；改造了舊教學樓的屋頂；解決了大千樓的漏雨問題；更換了教師的門窗；增添了教室全的電燈、風扇；添置了新的辦公座椅和學生桌凳。全校教學用電腦xx臺，每百名學生擁有電腦x臺，達標率xx%。x冊，生均圖書達標率xxx%。（2）學校設有科學實驗室xx平方米、圖書室xx平方米、音樂室xx平方米、體育保管室xx平方米。xx還有較大差距。（二）學校辦學條件自xxxx年以來，在xx政府和xx教育局的大力支持下，學校消除了危房，同時按照規(guī)定配備了圖書室、微機室、科學實驗室、音樂室等功能室，增配了數(shù)學、科學實驗儀器，音樂、體育、美術等教學器材，使學校的硬件和軟件設施逐步得到改善，但與義務教育均發(fā)展的要求還存在著一些差距。三、義務教育均發(fā)展工作達標情況（一）領導重視我校根據(jù)xx教育局《關于調(diào)整xx市xx義務教育基本均發(fā)展分行動計劃的通知》的精神，制訂了我校的義務教育均發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長廖盈為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。組織召開了教師會，及時傳遞相關信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。二、開展教育均發(fā)展建設情況近年來，我校加大了工作力度，把“義務教育均發(fā)展合格學?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。教職工xx名。做好“開放、溝通”，開放我們的校園，開放我們的教室，開放我們的心扉。抓好改革創(chuàng)新。抓好教學思想轉(zhuǎn)變。（八）改進措施繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作，辦人民滿意教育。課堂改革還沒有完全適應，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念，但心理上還是有些排斥。（七）存在的問題教師潛力有待充分挖掘。重視安全，狠抓落實我校安全工作常抓不懈，三年來，無重大安全事故發(fā)生。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午、下午各一次，時間為30分鐘。20xx年，我校鞏固率為100%；20xx年我校鞏固率為1003%；20xx年我校鞏固率為100%。畢業(yè)生全科合格率達95%。質(zhì)量與效果 此項自查5分。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求，規(guī)范辦學行為，開齊國家課程、省定地方課程和校本課程，開足課時，學生課業(yè)負擔合理。學校經(jīng)費使用情況 學校經(jīng)費用支出合理，無挪用現(xiàn)象。教師工資 教師工資均能按照國家規(guī)定的標準，按時足額發(fā)放，無教師工資拖欠現(xiàn)象。此項自查5分。（四）教師與經(jīng)費教師 學校共有專職教師15人，本科學歷8人，小學高級教師3人。運動場地 學校設有200米的環(huán)形跑道，沒有跑道直道60米，有3個乒乓球臺子，1個籃球場，購置安裝學生健身的各種器材十余種。體育器材 體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。音美器材 學校有音樂美術器材室，配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標準。教育信息化基礎設施 現(xiàn)在6個班級，沒有“班班通”工程，沒有微機室，學校配有3臺電腦，3臺打印機，為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查5分。（三）、設備設施和場地圖書 學?，F(xiàn)有圖書4300冊，生均圖書22冊，每年新增圖書50冊，圖書復本率不超過20冊。此項自查3分。此項自查3分。此項自查2分。此項自查6分。此項自查5分。此項自查4分。此項自查6分。學校具有濃郁的文化氛圍，對學生進行理想、行為習慣教育。此項自查5分。此項自查5分。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。教師培訓經(jīng)費不足。學校圖書室圖書已破舊過時，不能滿足學生要求。學生床還是老式的木質(zhì)床，存在安全隱患。近幾年，我校在教育管理、辦學條件改善、師資隊伍建設、教育質(zhì)量等方面都取得了一定成績，但也存在一些不足：學校運動場面積小，檔次不高，有待改進。加強常規(guī)教學管理力度，每月一次常規(guī)教學檢查，期中和期末進行教學常規(guī)大型檢查，每次檢查的結果都公布于眾。正如八年級物理教師趙麗珍所說：“我今年做到的題目，是我過去十年之和。以考試為切入點，狠抓考風考紀的教育，利用“國旗下講話”、張貼《倡議書》、設立“誠信考試曝光臺”等形式，教育師生誠信考試，誠實做人，確保考試的公平、公正，讓誠信之風在學校上空飄揚。以集體辦公為抓手，強化辦公紀律，提高公正效率。 20xx年5月15日的《鄂東晚報教育導刊》以《一唱一跳促發(fā)展，藝術教育譜新篇》為題，對我校的“大家唱、大家跳”藝術教育活動作了專題報道。今年4月份，湖北省教育工作會在黃梅召開，我校為大會獻演了文藝節(jié)目并為與會領導專家提供了大課間活動展示參觀現(xiàn)場，獲得教育部藝術教育委員會周萌菖副主任，省教育廳黃儉副廳長等領導專家的稱贊。學校舉行形式多樣的藝術比賽活動，演講比賽、紅歌會、元旦晚會、文化藝術節(jié)等豐富了師生的生活。“大家唱、大家跳”藝術教育活動常態(tài)化。針對留守生親情斷線、親情弱化的育人盲區(qū)，團總支投入了不拘一格的關愛行動，并收到了良好的教育效果。教學實踐中，不少包保教師用一顆愛心，一片耐心，一份恒心，去溫暖、教育、感化著學困生。三是以教學評價為杠桿。一是以關心為先導。三是奉獻青春，幫貧助困，播撒愛心，凈化心靈。一是點燃青春，走進社會，走近自然，培養(yǎng)情感。即思想上關愛問題生，學習上關心學困生，生活上關懷留守生，促進學校和諧發(fā)展。實施“三關工程”，促進教育公平。辦公室的裝飾，讓教師舒適、舒心工作；班班通的開通，讓學生接受全新的教育；電子備課室的創(chuàng)建，提供了最優(yōu)質(zhì)的教學資源；音樂室、美術室和體育器材室的配備，語音廣播系統(tǒng)的更換，優(yōu)化了教學手段；路燈、專變的安裝，供電、供水設施的改造，優(yōu)美了生活環(huán)境；微機室電腦、學生課桌椅的更換，優(yōu)越了學習條件。改善辦學條件，保障教育資源均衡。（2）肩負使命，促教師專業(yè)發(fā)展。（1）帶著情感，促教師觀念轉(zhuǎn)變。特別是今秋以來，我們組織多次自查自糾，確保驗收順利過關。（2）認真組織實施，落實每一個環(huán)節(jié)。（1）健全組織機構，明確崗位職責。即思想上關愛問題生，學習上關心學困生，生活上關懷留守生，促進學校和諧發(fā)展。同時，學校還為學生免費提供必要學習資料，如去年免費為學生訂閱《英語學習報》，僅印刷的紙張費近4萬余元。形式多樣，生動活潑，受教育部藝術教育委員會周萌菖副主任、省教育廳黃儉副廳長等領導專家的充分肯定，在黃岡市藝教活動展演中，我校選送兩個節(jié)目獲全市兩個第一名，及團體總分第一名，A5教育關懷。學校認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，落實“陽光體育鍛煉”工程，建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學校定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性的傳染病的發(fā)生。加強了教學基層教研組管理，著力“草根”教研堅持教學改革，探索集體備課，指導教師開展教學活動，提高了教師的教學水平和能力。不定期、不間斷地對學生寢教室以及公共設施進行安全排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行根治，并做好記載，并與派出所一起查“三無”車輛和網(wǎng)吧整治，每月進行一次管制刀具收繳，確保學生的身心安全。安全警鐘長鳴。做到全員育人，全程育人，全面育人。不定購和使用盜版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。堅持全面評價學生的發(fā)展，每期只舉行期中、期末考試，對學生評價實行等級制。實行小班額教學，；不辦重點班、特色班；堅決不補課。學校開齊開足國家課程，落實地方課程和綜合實踐活動課程。 A4教育教學質(zhì)量。在“課外訪萬家”活動中，共家訪1620余人次，回訪980余人次，回復家長建議300余條。一年來，學校印發(fā)“‘兩課’活動簡報”25期，出版“‘兩課’宣傳欄”四期。建立了規(guī)范的教師個人成長檔案，專人專盒專廚。重視教師的培訓。注重領導班子建設。每期末，采取教師自評、學生問卷打分、學?？己诵〗M量化相結合的方式，對每位教師師德情況進行量化打分，結果與評優(yōu)、晉級、績效工資、人員分流等直接掛鉤。加強師德師風建設。全校教師學歷達標。其中高級職稱5人，中級職稱80人，助級職稱9人,省市縣骨干教師人；男教師76人，女教師34人。學校教師配置達標。學校各功能室設備設施均能正常使用，管理和使用情況良好，各種資料齊全。學校用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個，籃球場或排球場4個，理化生實驗室、體音美器材設備均達標，計算機教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。特別是20xx年，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，按照義務教育均衡發(fā)展達標要求，對教學設備設施進行修繕，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。 A2學校標準化建設。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。近幾年，上級財政部門對我校的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高，農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位。根據(jù)縣政府制訂的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃及各級領導的相關要求，我校制訂了《濯港中學義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《濯港中學義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃實施方案》，成立了以王志雄校長為組長的領導機構，落實目標責任制并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，定期或不定期開展義務教育均衡發(fā)展督導檢查活動。去秋，縣局20xx五干實績考核名列前茅；今春，八年級一中理科實驗班招生考試和中考都獲得了歷史性的突破。在黃岡市藝教活動展演中，我校選送兩個節(jié)目獲全市兩個第一名，及團體總分第一名，為此，我校被省教育廳評為體衛(wèi)藝工作先進單位。“大家唱、大家跳”藝術教育活動是我校特色，形式多樣，生動活潑。學?，F(xiàn)有學生1490人，28個教學班，；用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個，籃球場或排球場4個，理化生實驗室、體音美器材設備均達標，計算機教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。學校坐落在太白湖畔的細嶺山頭，東高西低，因勢而建，三級階梯，巧奪天工；校園內(nèi)，松樟掩映、花草繞梁，道路幽深寧靜，運動場綠草如茵，游泳池碧波蕩漾。她創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)黃梅七中、濯港區(qū)中、濯港社中、濯港鎮(zhèn)中、濯港一中等校名的變更，20xx年因布局調(diào)整，由原濯港一中、濯港二中、白湖中學三校合并而成。為了更好地促進我縣義務教育均衡發(fā)展，確保順利通過省政府督導評估驗收，我校對照《湖北省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權重》和《義務教育均衡發(fā)展檔案建設目錄》，逐項進行了認真全面的自查，自查結論為達標。促進義務教育均衡發(fā)展，讓每一位學生都享受優(yōu)質(zhì)的教育資源是學校的責任。采取積極有效的措施，推進素質(zhì)教育的不斷發(fā)展。根據(jù)學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還不足，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數(shù)不達標，需要添置更新五、今后改進措施：進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。重視學生身心健康教育，每年進行一次體質(zhì)健康檢測。我校少先隊工作有計劃，開展了學雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育。40. 校成立了德育工作領導小組，校長任組長，分管領導與全體教職工為組員，德育工作機構建全，全員參與。在實施國家規(guī)定課程的同時，積極開發(fā)學校課程，認真貫徹學校體育工作、衛(wèi)生工作條例。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發(fā)事件、火災、防汛、食品安全等安全工作應急預案，經(jīng)常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育，定期、不定期進行安全隱患排查整改，狠抓校園安全、路隊安全等工作，近年來無重大安全事故發(fā)生。，從嚴治校，規(guī)范辦學行為。、教師班務工作考核辦法等一系列獎懲制度，保障了教育教學工作有序進行和學校的健康、科學發(fā)展。34. 本校為非寄宿制學校，沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術人員。，小學高級教師職稱。，從事教學工作已達32年，身體健康。將圖書全部下發(fā)到各班，圖書閱讀率高。，每個教室、辦公室都接通了網(wǎng)絡， 基本實現(xiàn)