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正文內(nèi)容

國稅系統(tǒng)培訓(xùn)班自我鑒定范文大全-文庫吧資料

2024-10-28 12:07本頁面
  

【正文】 人害己,在全系統(tǒng)和廣大人民群眾中造成了十分嚴(yán)重的負(fù)面影響。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,既是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),保證反腐敗斗爭沿著正確的方向健康發(fā)展的重要前提,也是落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,促進(jìn)全黨動手反腐敗局面進(jìn)一步形成的重要保證。在干部的培養(yǎng)、交流和選拔任用方面要拓寬視野,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部多種崗位的使用和鍛煉,為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。要加強(qiáng)多種形式的教育和培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要按照黨的十六大關(guān)于“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”的要求,大力提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。三、勇于肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的神圣職責(zé)要加強(qiáng)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身干部隊伍建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)。進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。歷史和現(xiàn)實都表明,不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。“公生明,廉生威”,只有自身正,才能威信高;只有自身廉,才能眾人服。國稅干部要做自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的模范,要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來,努力加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。要增強(qiáng)自律意識,自重自省,自警自勵。要針對國稅干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題,開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。要推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,把反腐倡廉的要求貫穿于制定經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展政策的整個過程。作風(fēng)建設(shè)是與制度建設(shè)緊密聯(lián)系在一起的,按照“三個代表”要求加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),必須在加強(qiáng)思想教育的同時,著重在健全法制、完善制度上下功夫,嚴(yán)格按稅收法律法規(guī)和各項管理制度來規(guī)范自己的言行。切實以優(yōu)良的作風(fēng),良好的形象,贏得納稅人的信賴和支持,創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作新局面。促進(jìn)和諧國稅的建設(shè),深入扎實地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,好的作風(fēng)是保證目標(biāo)實現(xiàn)的基本條件,是推進(jìn)工作、加速發(fā)展的重要推動力。形成人人思廉,人人倡廉,人人促廉,人人反貪的良好環(huán)境。這些腐敗消極文化的出現(xiàn),如果長期泛濫,腐蝕人們的心靈,就會產(chǎn)生腐敗心理,最終導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。廉政文化是針對腐敗文化而言。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),在堅決懲治腐敗的同時更加治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”。在教育上采取宣傳媒體,電視劇,詩歌,貼廉政春聯(lián),觀看警示教育片等方式,教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀和利益觀。這既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。社會主義文化建設(shè),始終以建設(shè)社會主義的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明為總體目標(biāo)。30年來,我黨反腐倡廉工作,在實踐中探索,在改革中深化,取得了輝煌的成績。一、唱響加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主旋律中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》明確要求,要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),形成以廉為榮,以貪為恥的良好風(fēng)氣。新形勢下如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分和基礎(chǔ)性工作。因之出現(xiàn)的各種各樣利用手中權(quán)力的官員求取不當(dāng)利益的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。第三篇:淺談國稅系統(tǒng)如何加強(qiáng)廉政建設(shè)淺談國稅系統(tǒng)如何加強(qiáng)廉政建設(shè)今年是改革開放30年,黨中央、國務(wù)院就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在頭等位臵來抓,從教育、制度、監(jiān)督、立法等方面做了大量工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)有了明顯好轉(zhuǎn)。五是加強(qiáng)思想政治工作研究。結(jié)合干部的思想實際,明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求,形成制度規(guī)范。在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時,學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識,豐富干部知識面,增長做好稅收工作的才干。三是堅持定期政治學(xué)習(xí)。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會,具體分析干部職工的思想狀況,掌握思想動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時地、有針對性地做好思想政治工作?!拔屙椫贫取保阂皇敲磕耆炙枷胝喂ぷ鲿h,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗,分析形勢,部署工作,明確任務(wù)。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求,提供思想教育資料,開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動,增強(qiáng)思想政治工作的群眾性、互動性。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容,造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù)的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才,為推進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化,進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化,以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體,進(jìn)一步搞好“四個精細(xì)化”管理。二是建設(shè)國稅特色文化。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變,把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中,圍繞“三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、九項服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系,落實服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵,確保稅收服務(wù)體系做到實處。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖,克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應(yīng)付的松懈情緒,深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度,促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵,增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過程監(jiān)督為重點,不斷完善對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機(jī)制,實現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里,對權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里,嚴(yán)格防范****行為的發(fā)生。以專業(yè)等級作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù),以人的能力建設(shè)為核心,融人力資源開發(fā)、配置為一體,體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機(jī)匹配,激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機(jī)制。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實際情況,加強(qiáng)人才的培育和管理,優(yōu)化人力資源配置,形成人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機(jī)制。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔靠得住、想干事、會干事、干成事的人擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?!叭棛C(jī)制”:一是建立健全人事管理新機(jī)制。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求,組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法,使干部知法、懂法、自覺守法。同時遵守社會公德和家庭美德,爭創(chuàng)“五好家庭”,積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟(jì)困等社會公益活動,培育、展示國稅干部良好的道德情操。二是以思想道德教育重點,培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育,用鄧小平理論和“三個代表”
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