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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)法律法規(guī)總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-28 11:54本頁面
  

【正文】 設(shè)中的又一個(gè)里程碑,是我國社會(huì)進(jìn)步,民主與法制建設(shè)的一個(gè)重要表現(xiàn)。和諧社會(huì)要靠全社會(huì)共同建設(shè),勞動(dòng)關(guān)系和諧是和諧社會(huì)的基礎(chǔ),勞動(dòng)合同法明確勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方的行為,有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方和諧相處,以形成社會(huì)和諧人人有責(zé),和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。勞動(dòng)合同法通過構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,有利于促進(jìn)和諧社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)合同法不僅明確保護(hù)勞動(dòng)者,也同樣保護(hù)用人單位的合法權(quán)益,如為了保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,維護(hù)良好的競(jìng)爭(zhēng)秩序,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款;對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競(jìng)業(yè)限制條款;為了讓用人單位充分行使經(jīng)營自主權(quán),勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位有權(quán)建立和完善規(guī)章制度。其次,勞動(dòng)合同法明確了勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù),有利于減少勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同法旗幟鮮明地規(guī)定保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并在具體內(nèi)容中強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的力度,如針對(duì)實(shí)踐中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系大量存在的現(xiàn)狀,勞動(dòng)合同法強(qiáng)調(diào)訂立書面勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本要求,并加大了用人單位不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任;針對(duì)合同短期化現(xiàn)象嚴(yán)重的情況,勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了無固定期勞動(dòng)合同的適用情形,力圖通過法律的規(guī)范和引導(dǎo)促使更多無固定期勞動(dòng)合同的適用,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的長期穩(wěn)定;針對(duì)用人單位隨意解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)合同法細(xì)化勞動(dòng)合同解除的情形和程序,加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者解雇的保護(hù);針對(duì)違約金條款濫用的現(xiàn)象,勞動(dòng)合同法限定了勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的范圍,僅在服務(wù)期條款和競(jìng)業(yè)限制條款中可以適用違約金。首先,勞動(dòng)合同法明確了保護(hù)勞動(dòng)者的價(jià)值取向,有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。所以,它是一部切合實(shí)際的好法。如:在勞動(dòng)關(guān)系中,不簽勞務(wù)合同,勞動(dòng)合同短期化,勞動(dòng)者隨意離崗,勞資雙方?jīng)_突不斷加劇,農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯等。社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展、全面進(jìn)步的社會(huì)。如何了解,通過什么方式了解,怎么樣才能迅速的提高認(rèn)識(shí),我想最好的辦法就是學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,學(xué)習(xí)勞動(dòng)法,可以增長我們的知識(shí)理論和社會(huì)見識(shí),為以后走上社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)我們靜下心來時(shí),都不可不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)肅的問題:不論是用人單位錄用新員工,還是大學(xué)畢業(yè)生等其他求職者成功進(jìn)入了新單位,都不可避免的會(huì)涉及到勞動(dòng)合同的簽訂問題。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡教師們并非熟知,但我國著名教育專家支玉恒,他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持,敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著從事教育的人們,目前教師們?nèi)鄙俚木褪沁@樣一種精神,教師們必須繼續(xù)努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),成為合格的法制教育人。在與家長的相處中,努力做到在溝通中相互了解,在交流中達(dá)成共識(shí)。作為教師必須愛字當(dāng)先,心中有愛,就會(huì)愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生,教師要做到為人師表,率先垂范,教師就是一面鏡子,照不到自己,卻照著學(xué)生。教師就是這樣的職業(yè),用德引領(lǐng),以靈魂塑造靈魂。三、以德為先,率先垂范。在教育教學(xué)中努力做到為人師表,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,為學(xué)生營造了既寬松又有序,既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍,讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。二、讓法律法規(guī)時(shí)刻警醒自己在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中,明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行,以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。要想當(dāng)好一名教師,最根本的就是要把教書育人當(dāng)成自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質(zhì),在育人中不斷凈化自己的靈魂。十七大報(bào)告中將優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國作為一項(xiàng)社會(huì)建設(shè)的重要目標(biāo),充分體現(xiàn)
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