員工處罰通告-文庫吧資料
2024-10-27 18:07本頁面
【正文】 款）。我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。XXXXXXXXX有限公司年12月3日處罰員工通告3因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。三、罰款￥100元。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出以下處理：一、扣除當月全勤獎金￥200元。XXX公司示XX年X月X日處罰員工通告2現(xiàn)有公司員工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：對XX處以XX元人民幣罰款。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！xxxxxx電子生產(chǎn)部第五篇：處罰員工通告處罰員工通告15篇處罰員工通告1XX年XX月X日上午上班時間，XX與XX因XX打架事件，于XX處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后XX首先動手扭打起來。請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的.，一律視為曠工處理。曠工5日以上作自離職處理。公司***部年月日員工處罰通告精選3篇33月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！相關紀律及獎懲條例遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予同志現(xiàn)金罰款***元決定。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。朝陽【wlsh0908】整理第四篇：員工處罰通告員工處罰通告精選3篇員工處罰通告精選3篇1我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。企業(yè)員工處罰通告范文編號：—————— 日期：——————姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(口頭警告)朝陽【wlsh0908】整理【愛文庫】核心用戶上傳□記小過處分□記大過處分□停職由年 月 日 至 年 月 日共____日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適。請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準。請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰。曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。公司***部【四】我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥
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