xx年人事助理試用期轉正工作總結-文庫吧資料
2024-10-27 08:38本頁面
【正文】 2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。還有其他工作也存在很多的不足?？偨Y兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作質量、成績、效益和貢獻。工作態(tài)度。(3)加強文字功底。需要學習并實踐的工作，總結如下：(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況。(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排。(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：(1)辦公明
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