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宿管科職能-文庫吧資料

2024-10-25 20:35本頁面
  

【正文】 工作水平。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。礬中宿管處201232第四篇:宿管科工作總結(jié)六枝特區(qū)第一中學2014宿管科工作總結(jié)宿管科在校領導指導下,在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在廣大同學大力支持和合作配合下,宿管科調(diào)動宿管科全體工作人員的積極性,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。我們要一切以宿管區(qū)安全為大局,協(xié)同其它科室通力合作,共同教育,培養(yǎng)學生。每月開展宿舍評比活動,高標準,嚴要求,完善環(huán)節(jié),加強宿舍管理力度,設置流動紅旗,以資鼓勵。我們鼓勵先進,愛學校,以校為家。宿舍管理是學校思想政治教育的主陣地,宿管教師是學校的一支主要管理隊伍,是每天堅守在學校的有生力量。量化劃分。制止這種惡習。值日生要負責,不隨地扔贓物,被褥疊放整齊,洗漱物品擺放整齊,宿舍配備尿痛,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。出入宿舍及時鎖門,不單獨進入宿舍,保證宿舍安全。,如發(fā)現(xiàn)病號馬上測體溫,履行請假手續(xù),報告班主任及時處理,防止疾病的發(fā)展與傳播。包括,管制刀具,鐵棍,易燃易爆物品,有毒物品。,要及時上報校方,共同處理。,對病者臨時回家必須有班主任簽條。安排道德品質(zhì)高,有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。,向?qū)W生宣傳講解宿管制度,增強住校生遵守制度的自覺性,達到以舍為家,愛宿舍、愛學校,講文明,做好人的目標。 在共同管理的基礎上我們實行承包責任制,采用突擊式、地毯式檢查,真正達到二十四小時有人管,有人查,把突發(fā)問題消滅在萌芽中。要關注學生的一點一滴的生活習慣。根據(jù)不同時間針對具體問題開小會,開短會。其次,每周召開本處宿管教師工作會議,研究適合新時期學生宿舍管理的新方法,新技術,研究適合新時期學生宿舍管理新動態(tài)。一、緊跟日新月異變化發(fā)展的時代,強化對宿管教師的管理水平的提升。既有生氣又有活
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