大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-25 17:28本頁面
【正文】 年8月15日3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學(xué)生）人民幣1000元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。實(shí)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事實(shí)習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商可以中止實(shí)習(xí)協(xié)議。四、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。加強(qiáng)對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；負(fù)責(zé)對乙方實(shí)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具實(shí)習(xí)考核意見。實(shí)習(xí)期結(jié)束后自行繳納住宿費(fèi)。實(shí)習(xí)期間根據(jù)業(yè)績拿提成獎(jiǎng)金，當(dāng)月凈業(yè)績達(dá)到（含）以上底薪可拿到元/月加提成，次月如未達(dá)到凈業(yè)績則降到元/月。本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。六、民事糾紛實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。5．實(shí)習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。2．遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。5．實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；6．對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。3．結(jié)合實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。第一篇：大學(xué)生
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