【正文】 公企業(yè)指派黨建工作指導員。對一些積極性不高的村黨組織成員，加強政治理論教育，提高他們的工作熱情。選優(yōu)配強村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強、文化水平高的年輕黨員擔任書記，并加強教育培訓，提高村黨組織領導班子整體素質。重點圍繞以下7項任務進行整改。一、整改目標任務整改目標：按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使每個黨組織在原有基礎上都有新提高，屬于主觀方面的問題，立即解決，屬于客觀原因，限時解決，普遍實現(xiàn)晉位升級。建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。結合實際，務求實效。領導小組要加強檢查督促。相關部門要積極配合，根據(jù)職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)整改落實第一責任人，各部門主要負責人要親自抓，確?；顒訄A滿完成。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。依托鎮(zhèn)域資源稟賦，大力發(fā)展“一村一品”，做大做強***街花子饃、果園蛋肉養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。堅持典型引路，示范帶動，大力發(fā)展蔬菜專業(yè)村、專業(yè)戶，全年建成百畝以上大棚蔬菜基地2個，新建大棚120座。家禽養(yǎng)殖方面，以劉家孵化場、楊家烏雞養(yǎng)殖場等為典范，輻射帶動周邊群眾擴大養(yǎng)殖規(guī)模，發(fā)展特色養(yǎng)殖，家禽存欄達到17萬只。二是畜牧產(chǎn)業(yè)擴張規(guī)模。栽植核桃、花椒等雜果經(jīng)濟林1800畝，蘋果套袋率99%，優(yōu)果率達到80%以上。一是蘋果產(chǎn)業(yè)提質增效。同時，切實抓好村級組織活動場所、農(nóng)村廣播室、農(nóng)家書屋、休閑廣場等社會事業(yè)公共設施建設。探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入。責任領導：直接責任人：各村支部書記責任單位：財政所、文化站、22個行政村整改時限：2012年6月底（六）村級集體經(jīng)濟薄弱，干部報酬低，運轉困難整改落實具體措施：加強陣地建設，強化有地議事和辦事。二是添置辦公設備，修補房頂，粉飾墻面，布置好辦公室。責任領導：直接責任人：各村支部書記責任單位： 組織辦、農(nóng)業(yè)服務中心、22個行政村。二是積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質，能帶動群眾致富的積極分子入黨。四是主動為黨員干部排憂解難，村支部書記發(fā)揮示范帶頭作用，五是增加民選干部待遇。二是加強黨員干部思想作風轉變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。三是暢通選人用人的渠道。責任領導：直接責任人：責任單位：黨政辦、紀委辦、組織辦、宣傳辦整改時限：2012年6月底（二）基層黨組織干部后備資源不足整改落實具體措施：結合基層組織建設年活動的開展，一是在“選人”的問題上，把政治素質好、年紀輕、有文化、懂科學、善管理、公道正派，既得到群眾公認，又能帶領群眾勤勞致富的“能人”選到村級班子中來。二是強化制度建設，嚴格制度管理。通過今年的努力，先進以上的黨組織要達80%以上，四星級以上的黨員不少于70%，切實解決基層組織建設中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展，不斷提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度。三是立足當前，著眼長遠。二是明確事項，解決問題。按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，深化服務型黨組織創(chuàng)建，推動發(fā)展型黨組織建設，堅持好中更好、優(yōu)中更優(yōu)，努力形成基層黨組織和黨員“增比、進位、突破”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，切實為“深入實施強鎮(zhèn)戰(zhàn)略、全力推進小康行動、加快建設幸福工程”提供堅強的組織保障。嚴格信息反饋制度，對整改工作進展情況及時總結反饋，并通過宣傳欄、“寧鄉(xiāng)廣播電視網(wǎng)”等多種形式進行公開、公示，接受黨員監(jiān)督、干部職工監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會各界監(jiān)督。(四)健全機制，接受監(jiān)督。加強對整改工作的督促檢查力度，狠抓問題的整改落實，對解決問題工作進行跟蹤督辦。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。認真落實責任分解制度，嚴格按照集中領導與分工負責的原則，加強統(tǒng)籌協(xié)調，強化責任意識和大局意識，密切配合，在規(guī)定的時限內抓好問題的整改落實，確保整改工作真正取得實