【正文】 安排適當(dāng)工作后，造成本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金，標(biāo)準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷?；疾』蛘叻且蚬へ搨麜r按照醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對執(zhí)行由個人負擔(dān)部分確有困難的，由工傷保險基金酌情補助。評上護理依賴等級者，按月發(fā)給護理費，其標(biāo)準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級分別為本市上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療或者舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)確認需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇第十六條 職工因工致殘，享受以下待遇：(一)傷殘等級被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)工作崗位，辦理因工致殘退休手續(xù)，并享受以下待遇直至死亡為止：發(fā)給一次傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發(fā)，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標(biāo)準，傷殘鑒定《南京市工傷傷殘鑒定》。工傷醫(yī)療期滿經(jīng)鑒定符合傷殘等級的，享受相應(yīng)的傷殘待遇。第十五條 工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改由企業(yè)按月發(fā)給工傷津貼。工傷醫(yī)療期由指定的治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)提出意見。工傷醫(yī)療期限應(yīng)當(dāng)按照受傷或者患職業(yè)病的不同情況確定，一般不超過24個月。第十四條 職工因工負傷或者患職業(yè)病可以在規(guī)定的工傷醫(yī)療期內(nèi)停止工作接受治療。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。工傷職工需要住院治療的，由企業(yè)按照本市因公出差伙食補助標(biāo)準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。第三章工傷保險待遇第十三條 職工因工負傷或者患職業(yè)病治療，享受工傷醫(yī)療待遇。七級至十級為部分喪失勞動能力。符合評殘標(biāo)準一級至四級為全部喪失勞動能力。勞動鑒定委員會的辦公室設(shè)在同級勞動保障行政部門，負責(zé)勞動鑒定的日常工作。職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級和護理依賴等級，并定期檢查傷殘狀況。第十條 職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時安排其到工傷醫(yī)療合同醫(yī)院進行治療，緊急時可以到就近醫(yī)院或者醫(yī)療機構(gòu)救治。逾期不報告的，由企業(yè)負責(zé)按本辦法的待遇標(biāo)準支付工傷費用。(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)酗酒。(二)自殺或者自殘。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡以及經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。(六)參加搶險、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的。(四)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。(二)經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改進工作的。市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)依據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟條件，通過工傷保險基金提留、財政支持、社會贊助等方式籌集資金，逐步發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)。第六條 工傷保險應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合。第五條 財政、衛(wèi)生、物價、稅務(wù)、公安等部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險有關(guān)工作。第四條 南京市勞動保障行政部門主管本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險工作。前款所稱企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。第二篇：南京市工傷傷殘鑒定南京市工傷傷殘鑒定第一章總則第一條 為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法，南京市工傷傷殘鑒定。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。領(lǐng)證時間：申請人應(yīng)于面診后次月的5日以后憑《勞動能力鑒定受理通知書》領(lǐng)榷勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。如被鑒定人病情嚴重或有其他特殊情況不能到場參加檢查鑒定，勞動能力鑒定辦公室可安排專家上門檢查，并按規(guī)定由醫(yī)院收取專家出診費。聯(lián)系電話：84707724鑒定面診：勞動鑒定辦公室根據(jù)被鑒定人的傷病情況進行分科，定期安排鑒定專家對被鑒定人進行面診體檢。受理時間：每月1—20日的上午8：30—12：00(周六、周日除外)。在空軍454醫(yī)院的檢查，檢查結(jié)論由醫(yī)院轉(zhuǎn)送鑒定辦公室。四、勞動能力鑒定基本程序受理：勞動能力鑒定辦公室審核申請材料，符合要求的予以受理，出具《勞動能力鑒定申請受理通知書》，鑒定費按280元/人次(疑難病歷按300元/人次)收取(蘇價費156號)。因病非因工申請勞動能力鑒定，應(yīng)提供向單位提出的書面申請(精神病人由其法定監(jiān)護人提出)。工傷職工申請鑒定，應(yīng)提交《工傷認定書》、職業(yè)病患者應(yīng)提交《職業(yè)病診斷證明書》。傷、病職工身份證復(fù)印件。其他部門委托的符合以上范圍的鑒定，傷殘鑒定《南京市傷殘鑒定》。離休人員生活護理依賴程度的鑒定。工傷職工超過12個月以上的停工留薪期的確定?？茨芏◣准墏麣埩?，我在這里說了不算的南京金陵司法鑒定所地址及工作時間：位于南京市中山北路262號(南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬東院)八號樓三樓(周一至周六早上8：00—11：00，下午14：00—16：00)法醫(yī)門診地址及工作時間：南醫(yī)大二附東院門診大樓二樓法醫(yī)門診部(周一至周六早上8：00—11：00，下午14：00—16：00)南京市江寧醫(yī)院五樓法醫(yī)門診部(周一上午8：30—11:30,周四上午8：30—11：30)南京市江寧中醫(yī)院三樓法醫(yī)門診部(周四上午8：30—11：30)南京市溧水交警大隊法醫(yī)門診聯(lián)系電話：02585035877(法醫(yī)咨詢、文痕檢咨詢)02585035899(法醫(yī)咨詢)傳真：02585035855Email: njjlsfjd一、主要行政依據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第375號)《江蘇省勞動能力鑒定辦法》(暫定)《南京市勞動能力鑒定辦法》(暫定)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T 16180)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(試行)》(勞社部發(fā)8號)二、勞動能力鑒定范圍：職工因工、患職業(yè)病致殘喪失勞動能力程度鑒定。五、如單位未給你買設(shè)保，可以比照上述條例執(zhí)行。三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定。你的情況符合工傷條件。(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(四)患職業(yè)病的。