關(guān)于嚴肅工作紀律進一步加強干部作風建設(shè)的通知-文庫吧資料
2024-10-25 16:40本頁面
【正文】 效能建設(shè)的各項規(guī)定。嚴格節(jié)假日值班制度，實行節(jié)假日24小時值班制度，確保值班人員到崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。嚴格作息時間和考勤紀律，上班進行簽到，準時上、下班，不遲到、不早退，工作時間堅守崗位。全體干部職工要文明禮貌、衣著整潔、熱情大方、團結(jié)協(xié)作、遵規(guī)懂矩、認真工作，嚴格按程序辦事、依法行政，依法辦事，嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，著力打造一支嚴謹、文明、高效、奮進的干部隊伍。管理有限公司2015年8月19日第四篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知各科站：為進一步整頓紀律作風，嚴格內(nèi)部管理和工作人員行為規(guī)范，提高行政效能，樹立和維護中心良好對外形象，根據(jù)全市干部紀律作風整頓集中活動的有關(guān)要求，經(jīng)中心黨委研究決定，現(xiàn)就進一步嚴肅工作紀律重申要求如下，請嚴格遵照執(zhí)行。以上規(guī)定，公司全體人員要嚴格執(zhí)行，公司將不定期對落實規(guī)定情況進行檢查、抽查。積極參加公司組織的“雙創(chuàng)”及其他活動。牢固樹立“住戶至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，物業(yè)服務(wù)中心工作時間辦公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無人時做出相應(yīng)提示，方便來訪業(yè)主辦事。對上級布置的各項工作、領(lǐng)導交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對策，隨意簡化或變通，切實做到步調(diào)一致，令行禁止。要明確自己的崗位職責，講實話、辦實事、求實效，勤勤懇懇、踏踏實實地干好本職工作。按照《員工手冊》第六章請假事宜之規(guī)定執(zhí)行。保持環(huán)境整潔有序，工作時間不準串崗閑聊、辦私事，不準做上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事情，不準影響和妨礙他人工作。要按時上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。萬城地產(chǎn)2011年9月28日第三篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知所屬各部室/物業(yè)小區(qū)：市作風辦、市效能辦有關(guān)人員組成作風檢查組，于2015 年7 月13日—7 月30 日，采取明查暗訪、實地查證等形式，先后深入市直機關(guān)、市直各“窗口”單位，四個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會等單位，對作風紀律情況進行了檢查，并對多起違反工作紀律的行為進行了通報，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態(tài)。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領(lǐng)導報行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。上班后要及時到辦公室銷假。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經(jīng)分管領(lǐng)導（項目負責人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續(xù)假的，事后必須補辦手續(xù)，否則按曠工處理。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。三、嚴格通訊紀律所有員工必須保持24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并
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