【正文】 位，從而無法獲取勞動報酬，故原單位需賠償勞動者的相關(guān)損失。《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。企業(yè)不知道開具離職證明是法定義務(wù)。分析——現(xiàn)實中，企業(yè)沒有開具離職證明的原因大致有：勞動者拒絕工作交接或交接不完整。小王主張，由于公司沒有依法開具離職證明，導(dǎo)致本人無法再就業(yè)，無法獲取新的勞動報酬，故要求公司開具離職證明，并以原工資標(biāo)準(zhǔn)賠償其從離職之日起至公司開具離職證明之日止的損失。離職當(dāng)日，公司沒有出具離職證明給小王，因為公司認(rèn)為小王刪掉了電腦里面的部分資料，屬于交接不完整，按內(nèi)部規(guī)定公司有權(quán)不開具離職證明。公司離職證明1員工離職證明公司開了會有風(fēng)險嗎?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!員工離職證明公司開了會有風(fēng)險嗎?原則上以開具一份離職證明為主，否則每個員工都要求多份或是多次開具的話，將會大大增加HR的工作量。特此證明公司名稱（加蓋公章）xxxx年xxxx月xxxx日第五篇：公司離職證明公司離職證明匯編15篇在生活、工作和學(xué)習(xí)中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年07月31日公司離職證明15茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxxxxx職員，在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日。XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日公司離職證明14離職證明茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。索賠的途徑有三個：一為和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，二是勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，三是勞動者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h委員會或者人民法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，勞動者在離開原單位時，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。用人單位不出具離職證明的責(zé)任《勞動合同法》規(guī)定，解除或終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。但是，離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或是續(xù)接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料，而且在再次求職時，離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的39。目前，國家已經(jīng)制定相關(guān)政策，讓勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內(nèi)流動。四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等。二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛。離職證明的作用對于換過工作的人來說，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系的證明。xx材料有限公司xx年8月12日公司離職證明12公司是否必須開具離職證明是的。企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章)_____年_____月_____日公司離職證明11因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。特此證明。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。特此證明xxx公司單位(蓋章)xxxx年xx月xx日公司離職證明9甲方：XXXX公司乙方：XX身份證號：乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同?，F(xiàn)因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章X 年 X 月 X 日特別注明：上述的離職證明有時候為更加嚴(yán)謹(jǐn)，也可以在XXX 同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標(biāo)示，一般是不需要的。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。離職證明基本介紹我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。特此證明!公司名稱（加蓋公章）____年__月__日公司離職證明4公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日公司離職證明3離職證明茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的公司離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。特此證明！本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！公司全稱（蓋章)20xx年x月x日公司離職證明15xxxx監(jiān)督管理局：我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動關(guān)系。由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。公司名稱(加蓋公章)XXXXXX年X月X日公司離職證明12離職證明XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。xxxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxxxxxxxx公司蓋章xxxx年xxxx月xxxx日公司離職證明9離職證明XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。公司離職證明7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年07月31日公司離職證明8姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象，如被前一家公司開除或辭退的話，則一般是不會幫你開立證明的.。甲方(簽章)：XX乙方簽字：XX甲方代表簽字：XX公司離職證明6證明你是按照正常手續(xù)辦理離職的。同時，乙方已完成離職交接工作。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。此證。特此證明xx有限公司20xx年xx月xx日公司離職證明4茲證明__先生，身份證號：___,自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為___年__月__日。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職，已辦理交接手續(xù)。望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!特此聲明。特此證明。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司離職證明，希望