【正文】 對待我們自己。工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗，這個是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗的累積達(dá)到一定數(shù)量的時候，它就成為了自己一種無形的資產(chǎn)。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都重來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲?。吭讷@取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的！我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會：首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。同時，我也想感謝公司，感謝公司為我們提供的良好的工作氛圍；感謝我的同事，感謝你們給予我的幫助！看過這本書后，我的心里充滿了感激！我在為誰而工作？我希望每個人都問問自己，呵呵，找不到答案？那就看看《你為誰工作》這本書吧！第三篇：《你為誰工作》讀后感拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案，《你為誰工作》讀后感。這種日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)著機(jī)械的工作，只能讓他越來越無知于自己到底了為了什么而工作。我的各方面都有了很大的進(jìn)步！并且這種進(jìn)步是很明顯的。從工作到現(xiàn)在，我不敢說我除了工資之外什么都沒有得到。這是一個大家都知道的故事，為什么呢？態(tài)度！套用中國國家足球隊前主教練米盧的一句話：態(tài)度決定一切！重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。” 第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市。有人過來問：“你們在干什么？” 第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。夢想為你的人生增添色彩，夢想給你的生活賦予內(nèi)涵，夢想是我們一切工作的原動力。工作，支撐起我的物質(zhì)生活的同時，也支撐起我的人生。我不能夠沒有工作，不管這個工作是誰提供的，甚至可以在生活沒有問題的情況下不考慮任何物質(zhì)的報酬！其實工作在滿足我們物質(zhì)需要、提高我們自身能力的同時也會帶給我們的無限的樂趣。想讓自己的角色更豐滿，能夠給“觀眾”留下更深刻的印象，我們有什么理由不更加努力呢？說的大一點，工作提供了我們每一個人實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是社會安排的任務(wù)，工作是社會賦予的使命，那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。帶著這樣的疑問，我開始了對《你在為誰工作》這本書的閱讀，一切豁然開朗！首先，我們要感激工作，抱著一顆感恩的心來工作?！薄拔以跒殄X工作，我工作的目的就是要拿工資。當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作熱情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨時，不妨靜下心來仔細(xì)思考一下這個簡單而又富有深刻意義的哲理吧！你在為誰工作？在沒有看過這本書之前，沒有人問我這個問題，我也從來沒有問過自己！當(dāng)我拿到這本書的時候，在沒有看之前，我自己也開始思考，我在為誰工作？我到底是在為誰工作？我工作是為了什么？我為什么要工作？諸多的答案從我的腦子里閃過，我不知道哪個是正確的，讀后感《你為誰工作讀后感》。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創(chuàng)造不平凡，在工作中體現(xiàn)自己的價值。確實，“一個人對工作的態(tài)度就是對生命的態(tài)度”，“一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生”。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零；將自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。讀完這本書，我覺得自己思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。反復(fù)讀了幾遍后，深為作者深刻而細(xì)致的觀點所折服。這種意識的表現(xiàn)是多方面的，從我們身邊的一點一滴做起，如果能把這種意識灌輸給我們公司的每一位員工，那將是一個很大的利潤。在這個微利時代，利潤不僅僅是經(jīng)營層的責(zé)任、管理者的責(zé)任，他也依賴于每一位員工的意識。不要再為