freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)(高概率考點(diǎn))本站推薦-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 13:16本頁(yè)面
  

【正文】 單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分:(一)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的;(二)私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的;(三)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;(四)以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的;(五)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的;(六)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的;(七)未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的;(八)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的;(九)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的;(十)任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。2妥善解決道德沖突 現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)計(jì)人員面對(duì)的問(wèn)題總是是非分明,但經(jīng)常會(huì)面對(duì)利益沖突問(wèn)題,如(1)可能會(huì)來(lái)自專橫的監(jiān)事、經(jīng)理、董事、合伙人的壓力,或可能會(huì)產(chǎn)生壓力的家庭或個(gè)人關(guān)系對(duì)會(huì)計(jì)師產(chǎn)生干擾(2)會(huì)計(jì)人員可能被要求做出違背技術(shù)和專業(yè)準(zhǔn)則的行為3(3)在對(duì)忠誠(chéng)的權(quán)衡中,如在職業(yè)會(huì)計(jì)師的上級(jí)和所需遵循的專業(yè)行為為準(zhǔn)則之間,可能產(chǎn)生問(wèn)題(4)當(dāng)有利于雇主或客戶的誤導(dǎo)性信息被公布,并且公布的結(jié)果不一定使會(huì)計(jì)師受益,可能會(huì)出現(xiàn)沖突2如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問(wèn)題時(shí),職業(yè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決; 如果這些政策不能解決道德沖突,則考慮:(1)向直接上級(jí)闡明這一沖突(2)私下向獨(dú)立顧問(wèn)或適宜的職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體尋求咨詢和建議,以獲取對(duì)可能的法律程序的理解(3)在經(jīng)過(guò)所有內(nèi)部復(fù)議程序之后,如果沖突仍存在,沒(méi)有選擇,只能辭職,并向公司適當(dāng)代表提交信息備忘錄當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國(guó)以外的國(guó)家執(zhí)業(yè),并且兩國(guó)的職業(yè)道德要求在具體問(wèn)題上有差異時(shí),適用以下要求:(1)如果執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求不比 IFAC 準(zhǔn)則嚴(yán)格,應(yīng)運(yùn)用 IFAC 準(zhǔn)則;(2)如果執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求比 IFAC 準(zhǔn)則嚴(yán)格,應(yīng)運(yùn)用執(zhí)業(yè)地準(zhǔn)則;(3)如果母國(guó)的職業(yè)道德要求對(duì)國(guó)外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的,且比以上兩款列示的準(zhǔn)則嚴(yán)格,那么應(yīng)運(yùn)用母國(guó)的職業(yè)道德要求3有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延,在下一一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育時(shí)間:(1)內(nèi)在境外工作超過(guò)六個(gè)月的;(2)內(nèi)病假超過(guò)六個(gè)月的;(3)生育;(4)其他情況。被調(diào)出查驗(yàn)發(fā)票的單位和個(gè)人不得拒絕接受。所需發(fā)票,按照規(guī)定到經(jīng)營(yíng)地主管 稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)購(gòu)1開(kāi)具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部聯(lián)次一次性如實(shí)填寫(xiě)1發(fā)票的種類、聯(lián)次、內(nèi)容及使用范圍由國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)需要將已開(kāi)具的發(fā)票調(diào)出查驗(yàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)向被查驗(yàn)的單位和個(gè)人開(kāi)具發(fā)票換票證。納稅人停業(yè)期滿未按期 復(fù)業(yè)又不申請(qǐng)延長(zhǎng)停業(yè)的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)視為已恢復(fù)營(yíng)業(yè),實(shí)施正常的稅收征收管理1從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者發(fā)生納稅義務(wù)之日起 15 日內(nèi),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬簿。失票人應(yīng)當(dāng)在通知掛失止付后 3 日內(nèi),也可以在票據(jù)喪失后,依法向人民法院申請(qǐng)公示催告,或者向人民法院提起訴訟。財(cái)政部門(mén)銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí),應(yīng)當(dāng)由同級(jí)審計(jì)部門(mén)派員參加監(jiān)銷設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需要考慮的因素(1)單位的規(guī)模大?。?)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)(3)經(jīng)營(yíng)管理的要求不繳或者少繳應(yīng)納稅款,偷稅數(shù)額占納稅額的 10%以上不滿 30%,并且偷稅額在 1 萬(wàn)元以上不滿 10 萬(wàn)元的,或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予兩次行政處罰又偷稅的,處 3 年以下有期徒刑或者拘役,并處偷稅額 1 倍以上 5 倍以下罰金; 偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的 30%以上并且偷稅數(shù)額在 10 萬(wàn)元以上的,處 3 年以上 7 年以下有期徒刑,并處偷稅數(shù)額 1 倍以上 5 倍 以下罰金單位因撤銷、解散、破產(chǎn)或者其他原因而終止的,在終止和辦丅理注銷登記手續(xù)之前形成的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由終止單位的 業(yè)務(wù)主管部門(mén)或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法從輕給予行政處罰:(1)違法會(huì)計(jì)行為是初犯,且主動(dòng)改正違法會(huì)計(jì)行為、消除危害后果的;(2)違法會(huì)計(jì)行為是受他人脅迫進(jìn)行的;(3)配合財(cái)政部門(mén)查處違法會(huì)計(jì)行為有立功表現(xiàn)的;(4)其它依法應(yīng)當(dāng)從輕給予行政處罰的1票據(jù)喪失,失票人可以及時(shí)通知票據(jù)的付款人掛失止付,但是,未記載付款人或者無(wú)法確定付款人及其代理付款人的票據(jù)除外。1會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人1擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷1對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告; 對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充1會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成制定機(jī)關(guān)→制度→例如人大→會(huì)計(jì)法律《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》國(guó)務(wù)院→會(huì)計(jì)行政法規(guī)(兩個(gè)條例)《總會(huì)計(jì)師條例》 《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》財(cái)政部→國(guó)際統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度(第…號(hào)令;第…號(hào)文)地方性人大等→地方性會(huì)計(jì)法規(guī)《山東省實(shí)施辦法》效力:會(huì)計(jì)法 行政法規(guī) 國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和地方性法規(guī)教材增加內(nèi)容以及要求的提高會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)——權(quán)責(zé)發(fā)生制性原則 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求(8 個(gè)原則)可比性原則(可比+一貫)、及時(shí)性原則、明晰性原則、客觀性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重 于形式性原則、謹(jǐn)慎性原則發(fā)生銷貨退回的,除填制退貨發(fā)票外,還必須有退貨驗(yàn)收證明; 退款時(shí),必須取得對(duì)方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證,不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)職工公出借款憑據(jù),必須附在記賬憑證之后。有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款; 屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。有關(guān)法律對(duì)第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的,依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。有前款所列行為之一,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位,其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會(huì)計(jì)從 業(yè)資格證書(shū),及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦丅理調(diào)出手續(xù);并自辦丅理調(diào)出手續(xù)之日起 90 日內(nèi),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交; 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦丅理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交(單位撤并、所 屬單位負(fù)責(zé)人拖延、所屬單位負(fù)責(zé)人與辦丅理會(huì)計(jì)交接的負(fù)責(zé)人之間有矛盾、主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。32職業(yè)教育的內(nèi)容:觀念 規(guī)范 警示教育 33職業(yè)道德繼續(xù)教育:形式 品德 法制教育第三篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)(高概率考點(diǎn))財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師 的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章??陀^公正:依法辦事。職業(yè)謹(jǐn)慎,信義至上。實(shí)事求是如實(shí)反映。終于職守盡職盡責(zé)。有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出申請(qǐng),單位證明,經(jīng)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核后確認(rèn)29職業(yè)道德的功能:指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能30職業(yè)道德與會(huì)計(jì)制度的關(guān)系:相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào),相互滲透、相互重疊,相互轉(zhuǎn)化、相互吸收3愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)工作,敬重職業(yè)。被調(diào)出查驗(yàn)發(fā)票的單位和個(gè)人不得拒絕接受。有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào),可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)一次性如實(shí)填寫(xiě)1發(fā)票的種類、聯(lián)次、內(nèi)容及使用范圍由國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)需要將已開(kāi)具的發(fā)票調(diào)出查驗(yàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)向被查驗(yàn)的單位和個(gè)人開(kāi)具發(fā)票換票證。正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位,其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦丅理調(diào)出手續(xù);并自辦丅理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦丅理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交(單位撤并、所屬單位負(fù)責(zé)人拖延、所屬單位負(fù)責(zé)人與辦丅理會(huì)計(jì)交接的負(fù)責(zé)人之間有矛盾、主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。()一、單項(xiàng)選擇題 二、多項(xiàng)選擇題 三、判斷題1.○ 2.3.○ 4.○ 5. 6.○ 7.○ 8.9.10.第二篇:2011財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)(高概率考點(diǎn))財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)(高概率考點(diǎn))財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。(),應(yīng)以犯罪論處,追究刑事責(zé)任。()《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。()、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和相關(guān)附表組成。()、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。、效益型、有效性、全面性、成本效益、授權(quán)批準(zhǔn)、適時(shí)性三、判斷題:一是限制接近;二是定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。 ()。、企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)檢查、扣繳義務(wù)人的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查、證券公司、上市公司進(jìn)行監(jiān)督檢查()。 ,說(shuō)法正確的有()。 ()來(lái)進(jìn)行?!巴庠谝蟆倍⒍囗?xiàng)選擇題(()。、審核、分析各種信息資料及報(bào)告的程序和步驟、控制和評(píng)價(jià)而制定的各項(xiàng)規(guī)章制度()。()。,被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,、個(gè)人和銀行辦理支付結(jié)算必須遵守的原則是()?!翱陀^公正”的基本要求是()。 000元以上20 000元以上30 000元以下的罰款 000元以上20 000元以上30 000元以下的罰款《會(huì)計(jì)法》的行為只能給予當(dāng)事人行政處分的是()?!稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定,任用不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的余某擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。()。 ,并有效地防止舞弊 、會(huì)計(jì)人員對(duì)下列會(huì)計(jì)事項(xiàng)有權(quán)自行處理的是()。9.《會(huì)計(jì)法》關(guān)于會(huì)計(jì)記錄文字的規(guī)定,下
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1