沙炭灣煤礦后勤副礦長安全生產(chǎn)責任書-文庫吧資料
2024-10-25 10:54本頁面
【正文】 36條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。第34條外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)副礦長負直接責任。第32條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。第30條分管的職能部門、區(qū)隊，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，生產(chǎn)副礦長應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任。第28條未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患不及時、措施不力的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。第26條采煤、掘進工作面投產(chǎn)驗收不認真，生產(chǎn)副礦長應(yīng)負直接責任或主要責任。第24條分管的有關(guān)部門工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的，生產(chǎn)副礦長負領(lǐng)導(dǎo)責任。第22條生產(chǎn)安全管理制度不健全的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。第20條對煤礦生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。第18條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副礦長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第14條負責組織成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行指導(dǎo)。第12條負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他區(qū)隊按章施工。第10條負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、獎金、措施、質(zhì)量“五落實”，出現(xiàn)“十種”險情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。第7條每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是“一通三防”、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。第5條組織編制各專業(yè)考核管理目標和考核獎罰細則。第3條協(xié)助礦長主持召開生產(chǎn)辦公會議，主持召開各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。一、崗位職責第1條積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。生產(chǎn)副礦長必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。發(fā)生一起重傷以上事故，獎勵減半。超額完成任務(wù)每超20 ％加獎3000元。三、考核和獎懲年終按完成的基本建設(shè)任務(wù)進行考核，董事會審定。生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。保證井下機電設(shè)備臺臺完好，電纜懸掛整齊、設(shè)備上臺架。負責機電設(shè)備的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)險情及時向礦長匯報，并直接組織人員進行排除。負責機電設(shè)備的（絞車、鋼絲繩、防墜器、罐籠、風機、刮運輸機、破碎機、篩選機、運輸皮帶、防爆開關(guān)等）檢查、維護、修理工作。負責礦井機電設(shè)備的安全
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