【正文】 ，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程?？梢哉f(shuō)他們已經(jīng)成為一切美好的源頭。對(duì)這次拓展訓(xùn)練，使我進(jìn)一步感悟到，無(wú)論在生活還是在工作中，遇到了什么困難、遭受了什么挫折，只要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)上下左右的協(xié)作溝通，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，齊心協(xié)力，拼搏創(chuàng)新，我們?cè)诶щy面前，就能夠變壓力為動(dòng)力，勇往直前，通過(guò)失敗、斗爭(zhēng)，再失敗、再斗爭(zhēng)，直至勝利，來(lái)堅(jiān)定我們自立于企業(yè)之林的自信心，不斷實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)勝自我，超越自我”的拓展目標(biāo)。我只知道，隨著歲月的流逝，我慢慢地由幼年長(zhǎng)到了童年，再?gòu)耐觊L(zhǎng)成了青年，也告別了花季、度過(guò)了雨季，現(xiàn)今的我事業(yè)剛起步；我也知道，這種歲月值得我時(shí)時(shí)回味，值得我用一生來(lái)感激！也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影；也許失敗，我才體會(huì)的一句鼓勵(lì)的真誠(chéng)；也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。母親是一種歲月，從幼苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)的歲月，從江河向大海的歲月，從沙漠走向綠洲的歲月，也是從苦難走到幸福的歲月。我們作為孩子的平時(shí)只顧忙著自己的工作，而母親的那簡(jiǎn)單的要求就滿足不了。而這些我們都做不到，滿足不了他們。其實(shí)，家人需要的很簡(jiǎn)單，可能只是你的回家看看，談?wù)劰ぷ鳎豢赡苁悄愕?9。任總由于工作需要，忙于事業(yè)而很少回家看看母親，在母親病危時(shí)，任總摸著母親干癟粗糙的手哭著問(wèn)母親此時(shí)的最大愿望是什么？母親顫巍巍地說(shuō)此時(shí)自己只想吃一碗再普通不過(guò)的蘭州拉面，但直到今日也沒(méi)能吃到蘭州拉面。大家可能很疑惑，中國(guó)化工集團(tuán)怎么會(huì)和馬蘭拉面聯(lián)系在一起呢？這時(shí)任總給大家道出了一段不為人知的故事。20xx年CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)人物頒獎(jiǎng)典禮上，中國(guó)化工集團(tuán)總經(jīng)理任建新，手捧一碗蘭州拉面，用一分鐘即興演講講述了馬蘭拉面與中國(guó)化工集團(tuán)的淵源。在此，我真誠(chéng)地為幫助過(guò)我的親人和朋友們獻(xiàn)上一首歌《在路上》，“那一天，在路上，我不得已上路，為不安分的心，為自尊的生存，為自我的證明，路上的心酸已融進(jìn)我的眼睛，心靈的困境已化作我的堅(jiān)定，在路上，用我心靈的呼聲，在路上，只為伴著我的人，在路上，是我生命的遠(yuǎn)行，在路上，為溫暖我的人”。最后的一個(gè)主項(xiàng)目“風(fēng)雨同路人”更是讓大家都很感動(dòng)，在經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的“風(fēng)雨路”后，聽(tīng)到煽情的歌曲和教練發(fā)人深省的評(píng)語(yǔ)時(shí)，大家都情不自禁地哭了，用緊緊地?fù)肀П磉_(dá)了自己對(duì)同伴的感激之情。在執(zhí)行的過(guò)程中還要注意要做到對(duì)知識(shí)的編輯，流程的簡(jiǎn)化，規(guī)則的貫徹及細(xì)節(jié)的把握。當(dāng)然這折射到我們的工作生產(chǎn)中，我們更要爭(zhēng)取做到使用不占用，循環(huán)不消耗，減少庫(kù)存，降低運(yùn)營(yíng)成本的啟迪。每個(gè)人都要有“天下興亡，我的責(zé)任”這樣的博大胸襟。在這個(gè)項(xiàng)目完成的回顧課上，我充分理解了無(wú)壓力無(wú)動(dòng)力這句話。大家認(rèn)為，在工作中，應(yīng)從自身做起，對(duì)他人應(yīng)多一份寬容、理解和信任，大家共同承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)才能使企業(yè)更具有凝聚力。在這個(gè)項(xiàng)目完成的回顧課上，員工們紛紛分享了當(dāng)時(shí)的感受：感到害怕，從來(lái)沒(méi)有想到把自己交給別人；臺(tái)下的人能不能接住自己，心里沒(méi)底；站在臺(tái)下，當(dāng)時(shí)只想使多大勁也要接住他。游戲中有短短幾句對(duì)話“你準(zhǔn)備好了嗎？”、“準(zhǔn)備好了”、“請(qǐng)相信我！”、“我們愛(ài)你”。“信任背摔”是第一個(gè)訓(xùn)練主項(xiàng)目，是一項(xiàng)考驗(yàn)對(duì)他人信任度的經(jīng)典項(xiàng)目。相信，這次拓展訓(xùn)練給我們的將是可以享用一生的寶貴財(cái)富和無(wú)形的感召力。新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)5三天短暫的拓展訓(xùn)練早已過(guò)去好多時(shí)日了，我們也已經(jīng)回到工作崗位好幾天了，但是，我們這些新來(lái)的員工們，卻一直念念不忘那精彩紛呈、滌蕩人心的三天拓展訓(xùn)練日子。激活新團(tuán)隊(duì)，點(diǎn)燃新團(tuán)隊(duì)激情。寬容心才不至整整抱怨、阻礙團(tuán)隊(duì)、工作、人生!第六項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)人的自覺(jué)性，才能使上工序不干擾下工序，當(dāng)一個(gè)人出現(xiàn)延誤甚至失誤時(shí)，除源發(fā)點(diǎn)出問(wèn)題還會(huì)影響下游，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響是幕次方的，二十個(gè)人就是損失10秒，二十個(gè)人失誤了就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)全體的嚴(yán)重?fù)p失。第四項(xiàng)目就是我們的職業(yè)態(tài)度，在需要共同合作完成工作時(shí)只有放下自己的脾氣、主觀意識(shí)才可以做好事情，趴得越下做處越好。方式就是基數(shù)而方法則是系數(shù)，思想?yún)R報(bào)專題基數(shù)面積越接近本體越穩(wěn)定，方法越少越合理越快，合起來(lái)就是多維的工藝了。在有限資源下，大家都沒(méi)各自為政定好各自位置與職能，我們積極得站起來(lái)傳遞資源違規(guī)了，如果我們都非全自由的就不會(huì)繞過(guò)了中心點(diǎn)，必經(jīng)中心點(diǎn)的話就會(huì)得到?jīng)Q策，當(dāng)然中心點(diǎn)這領(lǐng)導(dǎo)人的選定是關(guān)鍵，它能否用途達(dá)目標(biāo)掌控全局實(shí)時(shí)處理變化得出工作方式，當(dāng)然組員發(fā)現(xiàn)某方法相互間反應(yīng)的作用不大，因組間有阻隔，所以只有反饋到中心點(diǎn)能輻射全局，中心是發(fā)出與反饋，雖雙向但必經(jīng)中心決策，這也是分權(quán)與集權(quán)表現(xiàn)，適用每小團(tuán)體組成整個(gè)團(tuán)隊(duì)決策，這也是相通初始時(shí)定好工作方式是最好的，如不能則進(jìn)行時(shí)不斷完善，目標(biāo)是定方式，注重中心點(diǎn)就是目的了。在笑翻天教練組織下，我們開(kāi)始了以下六個(gè)經(jīng)典的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，居然過(guò)去幾天了，現(xiàn)在回想起來(lái)還興奮不已。我有幸成為參訓(xùn)人員參與，通過(guò)一天的練習(xí)，除了身體上的疲乏外，在精神上也頗有收成，對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和了解：自己要發(fā)展，離不開(kāi)自信心。我作為公司的一名新人，沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，但今天的集訓(xùn)叫我受益匪淺，在此和大家分享我的心得，最后衷心地希望我們的公司明天會(huì)更好。為期一天的拓展訓(xùn)練短暫而漫長(zhǎng)，為何短暫，因?yàn)楹图瘓F(tuán)同事共處的時(shí)光多會(huì)都這么快樂(lè)，恨時(shí)間如流水，一去不復(fù)返。最后一個(gè)活動(dòng)需要力氣大的先上去，在下面做人梯的就得最后上，但最終的目標(biāo)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)全部上去，這就涉及到個(gè)人奉獻(xiàn)和成就團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，第一個(gè)和最后一個(gè)上去的隊(duì)員為團(tuán)隊(duì)做出了特殊的貢獻(xiàn)，作為團(tuán)隊(duì)不會(huì)拋棄每一個(gè)人，因?yàn)槲覀兪菆F(tuán)隊(duì)。我們真實(shí)的商業(yè)也是同樣道理，團(tuán)隊(duì)成員必須服從統(tǒng)一指揮，這樣才可以高效率、有條不紊地運(yùn)作。再次，統(tǒng)一指揮是團(tuán)隊(duì)的靈魂。商業(yè)實(shí)戰(zhàn)中同樣如此，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我們就應(yīng)該“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)不再是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。商業(yè)環(huán)境中許多時(shí)候條件是不等同的，那是不是我們就應(yīng)該坐以待斃、不戰(zhàn)而退，全然不是，這個(gè)時(shí)候我們更應(yīng)該絕處逢生，打一個(gè)以弱勝?gòu)?qiáng)、以少勝多的漂亮仗。由于二隊(duì)隊(duì)員看到不一樣的道具情況，進(jìn)而導(dǎo)致心理狀態(tài)的變化，最終二隊(duì)在這個(gè)活動(dòng)中輸于一隊(duì)。其次，不為失敗找借口，只為成功找方法?；氐缴虡I(yè)活動(dòng)中也是同樣的道理，只有團(tuán)隊(duì)親密無(wú)間的配合，把任何影響成功的細(xì)節(jié)都考慮周全，當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候才能運(yùn)籌帷幄、應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)橹袊?guó)有句古語(yǔ)：機(jī)會(huì)只垂青于有準(zhǔn)備之人。下面就一天的集訓(xùn)發(fā)表自己的幾點(diǎn)愚見(jiàn)：首先，細(xì)節(jié)決定成敗。在危險(xiǎn)困難中，當(dāng)時(shí)我們更多的是擔(dān)憂，而看到照片的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，我們的每個(gè)動(dòng)作都在安全保護(hù)中進(jìn)行，東北院的每個(gè)項(xiàng)目也都在安全監(jiān)管中有序進(jìn)行，做到電力設(shè)計(jì)造福千千萬(wàn)萬(wàn)百姓的同時(shí)，也保證絕不讓任何一個(gè)員工置身于險(xiǎn)境。在團(tuán)隊(duì)的照片中，我們看到了每個(gè)人默默的努力，吃苦耐勞的傳統(tǒng)。所有的項(xiàng)目結(jié)束了，閉營(yíng)儀式上，指導(dǎo)教練用幾百?gòu)堊ヅ牡恼掌隽艘粋€(gè)視頻，重新回顧整個(gè)過(guò)程，我們有了全新的感觸。做第一個(gè)攀登的男同志，根據(jù)規(guī)則，因?yàn)楹蠓饺藛T的失誤，重復(fù)攀爬了三次，不僅忍受著體力的透支，還要忍受臂肘和堅(jiān)硬鋒利的墻角不斷地摩擦，劃出一道道的血痕的痛苦，這一切都是為了能夠讓第二名、第三名、第四名……攀爬的同事更加順利。那時(shí)候真正能夠意識(shí)到，作為90后獨(dú)生子女的我們，其實(shí)，我們的臂膀并不柔弱，需要付出的時(shí)候，我們就是有擔(dān)當(dāng)?shù)男律α?。在踏著他們的肩膀往上攀登的時(shí)候，很多同事的眼淚奪眶而出。我們成功地創(chuàng)造了一個(gè)新的紀(jì)錄，用時(shí)比預(yù)估時(shí)長(zhǎng)縮短了一半以上，大家站在畢業(yè)墻上盡情歡呼，我們很多女同志都留下了激動(dòng)的眼淚。過(guò)程中經(jīng)過(guò)的一切困難，都化解在給自己、給彼此、給團(tuán)隊(duì)的掌聲中。就像我們的企業(yè)作風(fēng)一樣，能夠?qū)Ｗ⒆龊米约?，在行?dòng)的過(guò)程中努力創(chuàng)新，相互協(xié)作努力共贏。37個(gè)人不斷地在苛刻的要求中，在指導(dǎo)教練的質(zhì)疑聲中，在他們的批評(píng)聲中，忘我地去奔著目標(biāo)前進(jìn)，挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項(xiàng)目。游戲的過(guò)程中我們也發(fā)現(xiàn)，在很多問(wèn)題面前，也許我們需要克服的往往就是我們復(fù)雜而縝密的思維，打破以往在工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成的固定思維模式。這些項(xiàng)目對(duì)于我們這支男生比例大大高于女生的隊(duì)伍來(lái)說(shuō)并不算難，理性思維和邏輯思維是我們的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)。困難不單單考驗(yàn)勇氣，也讓我們正確面對(duì)職場(chǎng)，在未來(lái)的工作中，也許會(huì)在工程設(shè)計(jì)中缺少經(jīng)驗(yàn)；也許會(huì)在攻克技術(shù)難關(guān)前沒(méi)有信心，我們會(huì)有很多看似不可能挑戰(zhàn)、不可能完成的工作擺在我們面前，我會(huì)在挑戰(zhàn)自己恐懼感的過(guò)程中，豁出去一搏，也許當(dāng)我們勇敢地跨越一小步，就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己在工作和生活中的一大步跨越。前輩經(jīng)歷了比我們現(xiàn)在的情形困苦多倍的時(shí)期，堅(jiān)強(qiáng)和勇氣也在代代傳遞，東北院人的勇敢來(lái)自于對(duì)自我的約束和對(duì)業(yè)主的責(zé)任感。對(duì)于我們每個(gè)參加項(xiàng)目的隊(duì)員來(lái)說(shuō)，跨過(guò)心理障礙，努力成為一個(gè)勇敢、堅(jiān)強(qiáng)的人是重要的目標(biāo)。兩天內(nèi)我們接受了兩次高空的挑戰(zhàn)，對(duì)于這支腦力超強(qiáng)的隊(duì)伍，勇氣是一次全新的考驗(yàn)。在工程中，東北院人也真是這樣堅(jiān)守著對(duì)業(yè)主的每一份承諾，認(rèn)真有序地促進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。從一個(gè)小游戲“信任背摔”開(kāi)始，教練讓我們學(xué)會(huì)了信任隊(duì)友，相信自我，突破自己的認(rèn)知。也正是這個(gè)詞語(yǔ)讓我們對(duì)于拓展訓(xùn)練的印象變得更具體，也更充滿期待。這個(gè)詞語(yǔ)包含更多的是無(wú)我的奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，快樂(lè)的為別人而努力。在過(guò)往的經(jīng)歷中，我們似乎可以給它定義為團(tuán)隊(duì)合作精神的試金石?！巴卣褂?xùn)練”已然成為當(dāng)今最流行的團(tuán)體活動(dòng)。我們是一個(gè)大家庭，我們不能那樣對(duì)待我們的家人，所以我們要工作拼搏努力，常存感恩之心！新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)2“拓展訓(xùn)練”,一個(gè)既熟悉又陌生的詞。這個(gè)時(shí)候我們真的認(rèn)識(shí)到了自身存在的錯(cuò)誤，也清楚的意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)為我們承擔(dān)的太多太多了。在最后一個(gè)項(xiàng)目中，它不僅教會(huì)大家什么叫做團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，更生動(dòng)地告訴我們作為一名領(lǐng)導(dǎo)者所要承擔(dān)的責(zé)任和付出的辛苦。在比賽過(guò)程中，有勝利者，必然就有失敗者。美好發(fā)展都離不開(kāi)每一位成員的拼搏努力。公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，每一位員工都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)重要的組成部分。從開(kāi)始的十幾人的小團(tuán)隊(duì)之間互相PK，到整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同挑戰(zhàn)，共同打破記錄，成功后的歡呼，勝利后的擁抱，失敗時(shí)的鼓勵(lì)。它生動(dòng)的為我講解了什么叫做團(tuán)隊(duì)，什么叫做拼搏。第五篇：新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)新員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1工作拼搏努力，常存感恩之心”是我參加這次拓展訓(xùn)練總結(jié)的心得。團(tuán)體圣塔項(xiàng)目將目標(biāo)、合作、溝通在工作的重要性凸顯出來(lái)，并讓每一位個(gè)體意識(shí)到個(gè)人行為對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響，以及團(tuán)隊(duì)中高層和基層的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)效率的提升的重要性。打開(kāi)格局、團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、目標(biāo)、方案、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、寬容忍讓、堅(jiān)持堅(jiān)定、服從、不放棄不拋棄、時(shí)刻準(zhǔn)備著、積極、信任、寬容、責(zé)任、承諾、感恩等等充滿正能量的詞匯成為大家團(tuán)體分享時(shí)的關(guān)鍵詞。沒(méi)有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。原以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了！通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，讓員工對(duì)團(tuán)隊(duì)、信任、協(xié)作，有了更深的理解，相信會(huì)對(duì)以后的工作和生活有積極的影響。一個(gè)人任憑你有再?gòu)?qiáng)的能力，也不可能徒手攀爬上去?！薄？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我瞬間像霜打的茄子，潛意識(shí)里認(rèn)定“我一定過(guò)不去盲人方陣告訴我們溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，就象神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)于人體一樣，是不可缺少的；生死電網(wǎng)告訴我們不管做什么事情要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，學(xué)會(huì)合理計(jì)劃、有效組織、統(tǒng)一行動(dòng)；信任背摔告訴我們信任是一種尊重和能量，信任是友誼的基礎(chǔ)，使每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感；高空斷橋告訴我們?nèi)绾瓮黄谱约旱男睦順O限去證明自己，超越自己；驛站傳書(shū)告訴我們要突破自己的思維定式，不拘泥于現(xiàn)狀，發(fā)散性思維，這樣才能有創(chuàng)新，才能打破格局，破繭成蝶。公司給員工提供這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以讓員工比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些有關(guān)心理學(xué)方面的知識(shí)，掌握了與人溝通交流的方法和技巧，使我在以后的工作中能夠更好地利用自身優(yōu)勢(shì)，把工作做實(shí)做細(xì)?！葼柾瑫r(shí)，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這些，就是拓展訓(xùn)練的真正意義。新員工剛剛?cè)肼?，?duì)于企業(yè)文化、周?chē)?都不熟悉，趕緊組織一次戶外拓展活動(dòng)，讓員工間彼此“破冰”，加深了解吧！大家對(duì)于拓展 訓(xùn)練一定有所了解吧，今天，小編就為大家收集和整理了有關(guān)的信息，希望能讓大家有更深一步的了解！為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢？說(shuō)到企業(yè)培訓(xùn)，人們通常就會(huì)聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班，實(shí)際上，知識(shí)和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。在工作中也是一樣，只要我們保持拓展訓(xùn)練中的那種激情和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)取；然后，給想干事的人以舞臺(tái)，給干成時(shí)的人以地位。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力量，互相扶持，共同進(jìn)步。最后我們又和我們隊(duì)的另一個(gè)小隊(duì)商量了一下只有那么幾張不能確定了最后我們這一小組決定把最后一次機(jī)會(huì)犧牲掉特別記住那幾張，雖然最后沒(méi)拼完但是我們已經(jīng)確定從1到30的所有卡片了，下來(lái)后我們和我們的另一個(gè)小隊(duì)商量把答案告訴了他們。但是第二次雖然比第一次排的多，結(jié)果還是沒(méi)排列完。但是我們后悔等會(huì)兒在上也晚了，已經(jīng)開(kāi)始計(jì)時(shí)了，只能硬著頭皮上了，大家你說(shuō)這張我說(shuō)那張，中間還因?yàn)榉敢?guī)扣了10秒，結(jié)果時(shí)間過(guò)了我們只排了7張卡片就下來(lái)了。其中讓我印象最深刻的就是瘋狂市場(chǎng)，教練把三個(gè)隊(duì)又分成6個(gè)小隊(duì)每隊(duì)3次機(jī)會(huì)每次90秒時(shí)間去十米外的正方形圈里把30張卡片從130拼起來(lái)，最后用時(shí)最短的獲勝。第二天早上六點(diǎn)集合，我們59個(gè)人共分3個(gè)小組，訓(xùn)練就開(kāi)始了。接下來(lái)就是起代號(hào)，每個(gè)人只有一次給自己起代號(hào)的機(jī)會(huì)如果有一個(gè)人不同意就大家給起，結(jié)果每個(gè)人的代號(hào)都很特別有搞笑。其實(shí)我也是這么想的，但是聽(tīng)了朱總一席話我感覺(jué)工作不光是為了那些，還要有自己的理想和體現(xiàn)自己存在的價(jià)值為自己的理想和價(jià)值奮斗，這樣工作著才會(huì)更有意義。一路上沒(méi)有發(fā)生什么特別的事，在我懷著期待又有點(diǎn)害怕的心情中就到了目的地。13日我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練。第三篇：新員工拓展訓(xùn)練感想新員工拓展訓(xùn)練感想2013年11月13日，作為進(jìn)入公司的一名新員工，我有幸參加了總公司組織的拓展訓(xùn)練。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。人要有信仰，心存希望，相信美好的事