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慶祝建礦50周年主持詞-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 09:33本頁(yè)面
  

【正文】 子。展風(fēng)采:這就采訪完了,我還有很多沒(méi)說(shuō)呢,就剩一句了? 記者:對(duì),一句話總結(jié)。 記者:聽(tīng)了你們的所看所感,令我羨慕之情油然而生,同時(shí),更讓我感到了建礦50年的巨大變化。展風(fēng)采:照這樣發(fā)展下去,我們柴里人,下班沒(méi)事在家天天數(shù)錢,一百、二百、三百amp。迎礦慶:我們的非煤產(chǎn)業(yè)也是如日中天,熱電公司原有兩臺(tái)沸騰鍋爐由于效率低、耗能高、成本投入大,且二氧化硫排放濃度過(guò)高又無(wú)脫硫系統(tǒng),不能滿足當(dāng)前的環(huán)保達(dá)標(biāo)要求。迎礦慶:壓煤村莊搬遷后,解放資源1000多萬(wàn)噸,我們的生產(chǎn)主業(yè)迎來(lái)了又一個(gè)春天。有我們堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)給咱們撐腰,經(jīng)濟(jì)危機(jī)算什么,怕啥!記者:說(shuō)的太好了,我們不怕。迎礦慶:是呀,特別是今年以來(lái),煤礦行情不好,經(jīng)濟(jì)下滑,但我們有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),我們有團(tuán)結(jié)克難的職工隊(duì)伍。 迎礦慶:別嘚瑟了,有現(xiàn)在的面貌還不是都虧了歷屆領(lǐng)導(dǎo)的的勵(lì)精圖治,也與咱們的貢獻(xiàn)分不開。記者:怎么講?迎礦慶:到馨繕園吃飯不花錢,一律刷卡,想和稀得稀飯、面湯、牛肉湯,夏天還有免費(fèi)的綠豆水;想吃干的有包子、油條、米飯、大餅,一想到吃呀,哎呀,那個(gè)美呀!展風(fēng)采:行了、行了,你個(gè)吃貨,不光是吃喝住,現(xiàn)在我們的生活環(huán)境也是越來(lái)越好,特別是徐礦長(zhǎng)上任后,栽樹綠化空氣新鮮;廣場(chǎng)燈火通明職工翩翩起舞把身健。迎礦慶:摔下來(lái)?展風(fēng)采:啊,以前上廁所是蹲著,現(xiàn)在我在那個(gè)衛(wèi)浴上蹲不住,打滑呀。記者:那為什么?展風(fēng)采:我也納悶呀,最后老人家說(shuō)實(shí)話了。記者:(會(huì)心一笑)話粗理不粗呀!展風(fēng)采:不瞞你說(shuō),我們現(xiàn)在生活真是蒸蒸日上呀,特別是這幾年,俺收入高了,也買上城宅了,還是咱礦組織團(tuán)購(gòu)的,便宜。記者:那現(xiàn)在呢?迎礦慶:現(xiàn)在?嘿嘿,給你說(shuō),我弟弟今年也是大學(xué)畢業(yè)分到柴里礦,哎呀,那上門提親的都擠破門,小樣,都排好隊(duì),插隊(duì)的出去!看誰(shuí)還看不起咱柴里礦工!記者:牛,那是為什么呢?迎礦慶:為什么,聽(tīng)父輩們說(shuō),以前呀七級(jí)工、八級(jí)工不如社員一溝蔥,經(jīng)過(guò)我們柴里煤礦五十年的勵(lì)精圖治,現(xiàn)在是:煤礦工人真不賴,一天能掙300塊,交一百留一百,還剩一百談戀愛(ài)。記者:那就說(shuō)你感觸最深的。二位請(qǐng)你們談?wù)劷ǖV50年你們的感想吧。展風(fēng)采:哦,我、我、我的名字叫展風(fēng)采,參加工作20載,父親也是老礦工,老少兩代下過(guò)井。展風(fēng)采:我哪哆嗦,這這這叫顫抖。迎礦慶:我的名字叫迎礦慶,大學(xué)畢業(yè)到礦井;看到柴里大發(fā)展,心里別提有多甜。迎礦慶:走吧,要不記者等著急了?。▋扇税莅菔?,向大家示意,準(zhǔn)備上場(chǎng))(二人走到記者面前。(二人上來(lái))迎礦慶:今天礦慶五十年,聽(tīng)到礦慶心里甜,剛接電話到礦上來(lái),聽(tīng)說(shuō)是要上電視臺(tái),你看我這形象行嗎?用不用再去做個(gè)造型啥的?展風(fēng)采:得了得了,你以為去參加非誠(chéng)勿擾呀,有幾位女嘉賓看你,這樣就挺好,樸實(shí)大方。辛勤耕耘結(jié)碩果,五十年的柴里在騰飛,我將隨機(jī)去采訪兩個(gè)人,他們是柴里煤礦普通的一員,但是,他們卻是一個(gè)企業(yè)的縮影,他們見(jiàn)證著柴里煤礦創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓及全礦干部職工家屬幸福安康,預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!謝謝!第三篇:慶祝建礦50周年小品《我們心中的礦山》我們心中的礦山一張雙人沙發(fā),兩把椅子。希望全礦干部職工要以建礦50周年為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)50年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),深刻分析自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題,把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化,把矛盾最小化,充分發(fā)揮50年來(lái)形成的企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,鼓舞士氣、激勵(lì)斗志、調(diào)動(dòng)一切積極因素,緊緊圍繞礦確定的“鞏固主業(yè)、外延發(fā)展、做大總量”的戰(zhàn)略和“以發(fā)展為主題,以改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力,以擴(kuò)能增量為目標(biāo),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)圭山煤礦經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展”的工作思路,突出科技、人才、管理、創(chuàng)新重點(diǎn),狠抓安全生產(chǎn),從嚴(yán)管理企業(yè),從細(xì)抓成本控制,建立和完善責(zé)任體系,務(wù)實(shí)進(jìn)取,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定礦區(qū),為推動(dòng)圭山經(jīng)濟(jì)社會(huì)更上新臺(tái)階而努力奮斗。在東源煤電公司2003年組建以來(lái),經(jīng)過(guò)5年的艱苦努力,得到了迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,新區(qū)新項(xiàng)目建設(shè)有序展開,現(xiàn)在已從組建初的10個(gè)單位發(fā)展到目前的22個(gè)礦、公司和項(xiàng)目部。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以做強(qiáng)做大做精做久企業(yè),實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展是我們要始終研究的問(wèn)題和追求的目標(biāo)。50年的風(fēng)雨歷程、50年鑄就的輝煌、50年沉淀的文化底蘊(yùn),將永遠(yuǎn)激勵(lì)著圭山煤礦不斷從勝利走向新的勝利,將激勵(lì)著新一代圭煤人踏著先輩的足跡不斷開拓創(chuàng)新、永遠(yuǎn)向前。圭山煤礦50年的艱苦奮斗,50年的發(fā)展為國(guó)家、為社會(huì)、為人民和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。從2004年以來(lái),在東源煤業(yè)
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