戶外拓展培訓(xùn)心得體會范文大全-文庫吧資料
2024-10-25 09:25本頁面
【正文】 會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結(jié)果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔(dān)甚至是嚴重傷害?？僧?dāng)我站在高臺上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家?？偨Y(jié)任務(wù)過失時，讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài)，使人深醒。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)、認知模式，實現(xiàn)與他人的良好溝通，認識群體的作用，認識有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認識，增進對集體的參與意識與責(zé)任心。溝通是使大家凝聚的連線。三、認識到了溝通的重要，計劃的目的性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。“穿越電網(wǎng)”是個集體項目，在固定的規(guī)則下，完成此項目憑一個人的力量是無法實現(xiàn)的，必須形成一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體，讓我們體會到團結(jié)協(xié)作的重要。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力。現(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟：一、認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。每個項目都使我印象深刻?！皯?zhàn)狼隊”與“飛鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。到達訓(xùn)練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在20分鐘內(nèi)建立起了自己的團隊文化，給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓(xùn)、編制隊歌、繪制隊旗。第三篇：戶外體驗式拓展培訓(xùn)心得體會（推薦）拓展培訓(xùn)心得體會這周我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓(xùn)——一場智慧與體能的培訓(xùn)。其次，困難是真的存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！最后，團隊之間需要溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善，一個人強不叫強，團隊強才是真的強，大家團結(jié)一心，協(xié)作努力，會取得更大的成功。拓展培訓(xùn)是一項旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。應(yīng)保持一個積極上進的心態(tài)，還有一點就是我個人認為，我們還應(yīng)該靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點，學(xué)會欣賞他人。大家在活動中分享經(jīng)驗和心得，幫助后邊參與活動的同時掌握技巧，更好的通關(guān)，這是非常令人感動的。第五，在工作中，各單位之間、各崗位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任 務(wù)。第四，應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。每一輪“傳竹竿”的速度、質(zhì)量都在進步，策略在不斷地完善。第三，合作與競爭。在遇到某些困難時，僅憑個人的能力已經(jīng)無法逾越，此時我們應(yīng)該發(fā)揮團隊協(xié)作的力量。作為團隊的一員，我們首先必須有責(zé)任心, 明確每個人的責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，明確整個團隊的責(zé)任。只要目標是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標傾盡全力。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素，會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復(fù)工作，事倍功半。做事要先做計劃，再開展行動。做任何事情都要有一個明確的目標，同時制定切實可行的計劃。緊接著開展了木森林、輪胎橋、青蛙跳板、攀巖等戶外活動等，感觸良多。到達華山戶外運動基地后，教練首先對我們講解了本次訓(xùn)練營要達到的目的，同時也介紹了拓展訓(xùn)練活動中的項目。第二篇：戶外拓展培訓(xùn)心得體會戶外拓展培訓(xùn)心得體會4月17日，我有幸與其他三十余名xx員工一起，參加了xx集團工會組織的“創(chuàng)意2018—四季之約”系列之春韻“2018精兵強企揚帆起航”主題戶外拓展活動。遇到問題與矛盾要設(shè)身處地地為別人著想，實事求是地做客觀分析，不能得理不讓人，更不能無理去取鬧，站在別人頭上欺侮人，自以為是，自作聰明，把自己的想法強加在別人身上，這樣就無法獲得同事的信任，而且讓自己很
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