【正文】 兒保健知識，幼兒如無故缺席要及時和家長聯(lián)系，共同做好保健工作。園所內一旦發(fā)生傳染病應做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的蔓延。五、定期為兒童進行健康檢查。三、定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。二、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。四﹑托幼園所是易感者集中的地方，兒童經常接觸密切，一旦傳染病傳入，極易造成流行，必須加強落實預防和控制傳染病的各項措施。二﹑ 服藥的幼兒必須由家長帶一次性藥量入園。十一、發(fā)生重大事故應及時啟動預案。九、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發(fā)生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。醫(yī)務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病蔓延。食堂對食物的操作與保存應注意衛(wèi)生，以免食物中毒。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度，加強門衛(wèi)管理，平時要關好門，對來訪者進行詢問登記，嚴防幼兒走失。建立和執(zhí)行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度，建立執(zhí)行食品、藥物的管理制度。及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件，提高老師的安全教育及管理意識。第四篇：幼兒園各項制度幼兒園安全制度幼兒園成立創(chuàng)安領導小組安保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。9．負責全園設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。7．負責財務管理，合理使用經費。5．完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。3．確定工作目標情況并負責檢查。下姚小學幼兒園園長工作職責1．認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議；貫徹執(zhí)行《甘肅省幼兒教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。8．認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。7．根據教育內容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。注意幼兒安全，預防事故發(fā)生。定期進行總結，不斷提高工作質量。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。2．樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。，保持個人及環(huán)境的衛(wèi)生，做好幼兒的表率。，需保持清潔。下姚小學幼兒園衛(wèi)生工作制度、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天認真打掃衛(wèi)生，每周末全面徹底地進行衛(wèi)生大掃除。7．在幼兒面前堅持講普通話。6．對待家長主動、熱情、耐心，與家長要建立正常關系，禁止為私事向家長和幼兒索取物品。5．樹立“一切為孩子”的觀點。要顧全大局、服從分配正確處理公與私、全局與局部、集體與個人關系，努力完成本職工作和積極關心參加園內其他工作。《規(guī)程》的精神，努力鉆研業(yè)務，精通本崗位的工作理論，努力提高教育教學新技能。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重，照價賠償或倍賠償。5．各領物計劃的預算量不能超過兩件以上，應實報實銷，不得積壓。2．需購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，批準后，由本園派出專人購買，購買物品票據齊全，交校長審批后方能報銷。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償，醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。2．放置體育器材室內的體育活動器械，班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，有損壞應向該室負責人報告及時檢修。如無需要不補發(fā)，屬不合理損耗，當事人負責賠償。2．各班保管使用的財產、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的班主任借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。，不留長指甲。3．保持室內外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。下姚小學幼兒園班級衛(wèi)生工作制度1．每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)院處理。5．下班前要仔細核對幼兒人數(shù)；關好門窗；關掉電器、開關；鎖好貴重物品。3．活動前做“三檢查”（即檢查場地、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。2．帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。下姚小學幼兒園班級日常安全制度“五不”。5．活動室的門口，通道要保持暢通，孩子在室內時，不準上鎖，發(fā)生火災事故時，教師要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。下姚小學幼兒園安全防火制度，學會消防栓、滅火筒操作，學會保護孩子。5．事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。4．注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，并做好檢查記錄。2．上課教師交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行，不能違返。5．出現(xiàn)責任事故扣發(fā)下姚小學幼兒園安全檢查制度1．教師要以幼兒為中心。3．全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。下姚小學幼兒園獎懲制度1．鼓勵教職工關心幼兒園，發(fā)揚當家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當?shù)莫剟睢?，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。，不擅自會親友，不打私人電話。6．每學期進行一次幼兒班級全面總結。4．每學期進行曲一次一日教育活動、環(huán)境布置。2．學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。11．認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。9．做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。8．堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。7．努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。5．主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與副班主任共同搞好班內的工作。3．對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。下姚小學幼兒園班主任工作職責1．嚴格遵守《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項規(guī)章制度。十二、加強會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求，負責整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。十、財務專用章應由專人保管，個人印章必須由本人或其授權人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。七、本單位的現(xiàn)金收付，除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現(xiàn)金支付外，其他一切經濟往來，都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接以現(xiàn)金支付。六、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額，現(xiàn)金使用范圍，現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定，不得賬外設賬。五、不屬于本單位的經濟往來，不得在本單位的銀行賬戶開支。三、按規(guī)定提取和使用各項專用資金，繳納各種稅金和有關費用。一、貫徹執(zhí)行國家有關財經的方針、政策、制度，確保各項財務收支業(yè)務合理、合法、合規(guī)。做到防患于未然。3．藥品管理未經醫(yī)務人員許可，任何人不得給幼兒服藥，以防醫(yī)療事故的發(fā)生；教師應嚴格遵守值班制度，不得擅自離崗；幼兒出現(xiàn)緊急病情時應迅速送往醫(yī)院救治并通知其家長；幼兒教師應提高醫(yī)療保健知識，同時提高應變能力。教育幼兒要遵守紀律，培養(yǎng)幼兒增強自我防護意識；幼兒離開班級時，必須得到老師的允許后方可離開；對幼兒進行安全知識教育，嚴格遵守接送卡制度；大門上鎖，防止幼兒私自跑出園外或錯接幼兒等事故的發(fā)生；對幼兒進行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧，互相幫助，井然有序；教育幼兒不做危險的事情，不采食花、草、種子，不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃；工作人員下班要注意關好門窗，切斷電源，做好安全防火、防盜工作。1．安全保衛(wèi)堅持教師值班制度，要求來訪者必須登記并得到值班老師允許后方可入校；嚴格執(zhí)行交接班制度，做到人、物、事交接準確無誤；節(jié)假日值班人員要加強巡視，發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及地向有關部門報告；定期檢查房舍、設備、大型玩具的安全，及時維修損壞的設施并采取保護措施，消除安全隱患；嚴禁幼兒觸摸各種電器開關、電熱設備。望全體教職工嚴格遵守。為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，以上管理制度，工。孩子在室內外活動、娛樂期間必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍。五、班中所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。更不能串班閑談一切無關工作的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。為每一位新教師配備一位教學經驗豐富、業(yè)務能力過硬的第三篇：幼兒園各項制度下姚小學幼兒園教師管理制度一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎40元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎。堅持業(yè)務學習制度，有計劃地安排業(yè)務學習內容，使教師不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動提倡互幫、互學，有經驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶，做好師帶徒工作堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流，并根據需要有計劃的選每學期進行一次業(yè)務素質與能力的競賽，實施崗位練兵。進新書時，要及時造冊登記，及時上架。在閱讀時要愛護圖書，不要在圖書上圈點勾畫，污損丟失者，照價賠償。找到自己所需的圖書后，必須經過管理人員，登記后，方可拿走。每學期教育質量評價總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。成立教育質量評價小組，由主管業(yè)務的園長擔任組長，教研組長、班長及保育員組長為組員教育質量評價小組在全面教育質量評價的基礎上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評價每學期第二、第三個月開展評價活動。接班的教師制訂本班教育目標及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。五、報告中必須體現(xiàn)以下內容：⒈教師接班時幼兒發(fā)展水平⒉寫報告時幼兒的狀況⒊分析變化的原因⒋提出下階段改進的措施六、教師于學期結束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報告。關于幼兒個案觀察記錄可根據報告內容的需要附在報告后面。報告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。五、婚假、產假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷一次車費。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領導經批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算?？记谥贫瓤记谥贫纫?、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。資料管理制度一、教師借閱有關參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。下學期開學時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。二、幼兒應于7：458：30來園，下午于5：00離園。家長聯(lián)系制度家長聯(lián)系制度一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；二、各班設立“家園聯(lián)系本”，及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；三、園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；四、各班定期向家長開放半日（每月1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作；五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；七、園內設立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。每學期開展一次家庭教育講座活動。三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學內容，